Tổ chức Công đoàn huyện Gia Lâm hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao

Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm đã tổ chức hội nghị tổng kết phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn năm 2021, triển khai nhiệm vụ, phát động phong trào thi đua năm 2022.

Theo đó, với phương châm hướng về cơ sở, vì người lao động, năm 2021, phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn huyện Gia Lâm tiếp tục được triển khai toàn diện, chú trọng hơn ở chức năng cốt lõi là đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu tới dự, trao Cờ, Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho các tập thể xuất sắc.

Ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện đã phân công cán bộ chuyên trách bám sát cơ sở, nắm bắt tình hình CNVCLĐ trên địa bàn, đề xuất và tổ chức ký kết các chương trình phối hợp, các cam kết nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Cùng đó, chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể” được LĐLĐ huyện quan tâm thực hiện. LĐLĐ huyện đã hướng dẫn 24/18 Công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn ký mới Thỏa ước lao động tập thể (đạt 133%) đồng thời chấm điểm, phân loại gửi LĐLĐ Thành phố. Công tác kiểm tra và thanh tra liên ngành về chế độ chính sách tại các doanh nghiệp được cũng được tăng cường, việc thực hiện lương tối thiểu vùng được giám sát chặt chẽ đã giúp cho quyền lợi của người lao động huyện Gia Lâm luôn được đảm bảo.

Nhằm nâng cao phúc lợi cho đoàn viên Công đoàn, nhân dịp Tháng Công nhân, LĐLĐ huyện tổ chức ký chương trình thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH Công nghệ và Xét nghiệm Y học (MEDLATEC) về chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên Công đoàn, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đồng thời tổ chức ký kết chương trình phúc lợi với Công ty sữa Hà Lan về hỗ trợ từ 25 - 30% giá sản phẩm sữa cho đoàn viên công đoàn trên địa bàn huyện. Đến nay đã có 3.805 đoàn viên được thụ hưởng các ưu đãi từ các chương trình phúc lợi do LĐLĐ huyện ký với các doanh nghiệp.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu trao kinh phí hỗ trợ xây dựng, sửa chữa Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên khó khăn

Song song với đó, năm qua, LĐLĐ huyện Gia Lâm còn quan tâm triển khai thực hiện tốt Nghị quyết 7c/NQ- BCH ngày 25/02/2016 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về bữa ăn giữa ca cho người lao động. Chương trình “Mái ấm Công đoàn”, hỗ trợ vay vốn và các hoạt động xã hội, từ thiện khác cũng được triển khai đồng đều, qua đó nâng cao đáng kể phúc lợi cũng như chất lượng cuộc sống cho đoàn viên, người lao động.

Đặc biệt, năm qua, trước những ảnh hưởng nghiêm trọng của dịch bệnh Covid-19 đến đời sống người lao động, LĐLĐ huyện đã tổ chức hàng loạt hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động khó khăn, trong đó đáng chú ý là việc tổ chức chương trình “Xe buýt siêu thị 0 đồng” của LĐLĐ thành phố Hà Nội và “Chuyến xe siêu thị không đồng” của LĐLĐ huyện để kịp thời hỗ trợ khẩn cấp 1.502 suất quà gồm các nhu yếu phẩm đến tận tay đoàn viên Công đoàn gặp khó khăn, nghỉ việc do giãn cách xã hội. LĐLĐ huyện cũng vận động 986 chủ nhà trọ hỗ trợ giảm tiền thuê nhà cho 3.329 lao động ngoại tỉnh với số tiền 1,859 tỷ đồng; phối hợp với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện, Trung tâm y tế huyện triển khai tiêm vắc xin phòng Covid-19 cho 13.456 đoàn viên, người lao động của 234 Công đoàn cơ sở và doanh nghiệp.

Những hoạt động thiết thực, kịp thời của LĐLĐ huyện Gia Lâm đã giúp cho hình ảnh của những cán bộ Công đoàn được khắc họa rõ nét; vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn được khẳng định, nâng cao.

Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm trao quà Tết cho đoàn viên, người lao động khó khăn

Với những kết quả đạt được, ngay tại hội nghị tổng kết, LĐLĐ huyện Gia Lâm cùng một đơn vị trực thuộc đã vinh dự được đón nhận Cờ thi đua xuất sắc của Tổng LĐLĐ Việt Nam. 2 tập thể, 2 cá nhân khác được nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 2 tập thể được nhận Cờ thi đua, 8 tập thể, 14 cá nhân được nhận Bằng khen của LĐLĐ thành phố Hà Nội và 26 tập thể, 27 cá nhân được LĐLĐ huyện Gia Lâm khen thưởng. 12 cá nhân được tặng kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Ông Nguyễn Đức Thể - Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Lâm cho biết, năm 2022, LĐLĐ huyện Gia Lâm sẽ tiếp tục triển khai thực hiện toàn diện các mặt hoạt động và hướng tới làm tốt hơn nữa chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ người lao động. Tổ chức Công đoàn huyện Gia Lâm đặt mục tiêu phấn đấu trong năm 2022 có 100% cơ quan đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức; 70% trở lên số doanh nghiệp và đơn vị sự nghiệp ngoài công lập tổ chức Hội nghị Người lao động, ký kết Thỏa ước lao động tập thể; trong đó có 75% bản Thỏa ước lao động tập thể đạt loại B.

Nhằm tạo đà thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ năm 2022, dịp này, thay mặt lãnh đạo LĐLĐ huyện Gia Lâm, Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Lâm Nguyễn Đức Thể đã phát động phong trào thi đua năm 2022 với những nội dung, tiêu chí cụ thể, thiết thực, tạo khí thế hăng say, sôi nổi trong các cấp Công đoàn, CNVCLĐ huyện Gia Lâm ngay từ tuần đầu, tháng đầu.

Phạm Diệp