Phát động phong trào thi đua gắn với chăm lo đời sống, chế độ chính sách cho người lao động

Tại Hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Tây Hồ Hoàng Thị Dung đã phát động phong trào thi đua năm 2022 đối với khối doanh nghiệp và khối hành chính, sự nghiệp quận theo 2 đợt.

Đợt 1: Từ ngày 1/1/2022 đến 30/6/2022: Với chủ đề “Đoàn kết, sáng tạo, chiến thắng đại dịch Covid-19”. Các phong trào thi đua tập trung hướng đến kỷ niệm 92 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2/1930-3/2/2022); kỷ niệm 47 năm Ngày giải phóng hoàn toàn miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975-30/4/2022); 136 năm ngày Quốc tế Lao động 1/5; 132 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890-19/5/2022).

Năm 2021, nhiều tập thể, cá nhân thuộc LĐLĐ quận Tây Hồ có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn đã được nhận Cờ thi đua, Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ Thành phố

Đợt 2: Từ 1/7/2022 đến 31/12/2022: Với chủ đề “Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm 2022”. Tổ chức các phong trào thi đua chào mừng kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2022); 75 năm ngày Thương binh liệt sỹ; 77 năm Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2/9/1945-2/9/2022); kỷ niệm 68 năm ngày giải phóng Thủ đô (10/10/1954-10/10/2022); 50 năm chiến thắng “Hà Nội - Điện Biên Phủ trên không”.

Cụ thể, đối với khối doanh nghiệp tổ chức tốt phong trào thi đua hưởng ứng chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động. Phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô” trong CNVCLĐ. Phấn đấu 2 năm 2022 và 2023, đội ngũ Công nhân lao động quận đóng góp ít nhất 1.000 sáng kiến trong công tác phòng, chống dịch; phát triển sản xuất kinh doanh, tăng năng suất lao động và đổi mới tổ chức, hoạt động Công đoàn.

Trong đó, giai đoạn 1 (từ nay đến hết tháng 5/2022): Thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022 với mục tiêu 400 sáng kiến (sáng kiến được tính từ 1/9/2021).

Giai đoạn 2 (từ tháng 6/2022 đến tháng 9/2023): Chào mừng kỷ niệm 75 năm ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948-11/6/2023); chào mừng Đại hội Công đoàn quận Tây Hồ lần thứ VI; Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVII và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, với mục tiêu 600 sáng kiến.

Vận động công nhân lao động trong các doanh nghiệp ra sức thi đua nâng cao kỹ năng, trình độ tay nghề, phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ, nâng cao năng suất lao động góp phần bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững.

Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân lao động, vì lợi ích thiết thực của đoàn viên. Trong đó, tập trung tổ chức chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 với tinh thần vui tươi, phấn khởi, lành mạnh, an toàn tiết kiệm; không để đoàn viên, người lao động nào không có Tết.

Giám sát thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động; Thi đua thực hiện hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVII, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ quận Tây Hồ lần thứ VI; Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVI; Nghị quyết Đại hội Công đoàn quận Tây Hồ lần thứ V với các nội dung thiết thực, mục tiêu cụ thể, đối tượng phù hợp.

Tập trung cụ thể hóa thực hiện chủ đề công tác năm 2022 của Tổng LĐLĐ Việt Nam và thành phố Hà Nội vào các phong trào thi đua: “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; “Công nhân giỏi Thủ đô”, “Sáng kiến, sáng tạo” trong CNVCLĐ Thủ đô”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Xanh, Sạch, Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; “Thi đua xây dựng nông thôn mới”, “Doanh nghiệp Thủ đô hội nhập và phát triển”…

Đối với khu vực hành chính, sự nghiệp, phát động thi đua trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội theo Chỉ thị, Nghị quyết, Chương trình, Kế hoạch và chủ đề công tác năm 2022 của thành phố Hà Nội và Tổng Liên đoàn. Thi đua “CNVCLĐ Thủ đô nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; “Thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng”; “Cả nước chung tay vì người nghèo, không để ai bị bỏ lại phía sau”, “ Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”...

Vận động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ, sáng tạo, đổi mới quy trình làm việc, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tham mưu, cải cách hành chính, gắn với chương trình chuyển đổi số quốc gia, đồng hành cùng các doanh nghiệp vượt khó, sớm đẩy lùi dịch bệnh Covid-19, hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội Thủ đô và đất nước năm 2022.

Tiếp tục đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; vận động đoàn viên là cán bộ, viên chức, người lao động trong các đơn vị sự nghiệp đổi mới phương thức tổ chức, hoạt động, tích cực sáng tạo, tham mưu thực hiện tốt cơ chế tự chủ, có giải pháp thích ứng trong tình hình mới; vận động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện các công trình nghiên cứu, đề tài khoa học, phát huy sáng kiến, sáng tạo trong công tác; tích cực tham gia hưởng ứng phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”.

Phấn đấu năm 2022, tối thiểu 15% đội ngũ công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp có sáng kiến được công nhận ở cấp cơ sở, trong đó có ít nhất 70% sáng kiến được áp dụng mang lại hiệu quả thiết thực. Đồng thời, thi đua đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống thiết thực và đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động...

N. Hoa