LĐLĐ quận Tây Hồ đón nhận Cờ thi đua xuất sắc của Tổng LĐLĐ Việt Nam

Tới dự Hội nghị có các đồng chí: Ngô Văn Tuyến, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố; Nguyễn Anh Tuấn, Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Tây Hồ; Nguyễn Đình Khuyến, Phó Bí thư, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận Tây Hồ cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ Quận ủy, đại diện các Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ quận Tây Hồ.

Đồng chí Ngô Văn Tuyến, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố trao tặng Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho LĐLĐ quận Tây Hồ

Chú trọng công tác chăm lo cho người lao động

Do tác động tiêu cực của dịch bệnh Covid-19, năm 2021, tình hình sản xuất, kinh doanh, dịch vụ của các doanh nghiệp trên địa bàn quận Tây Hồ gặp rất nhiều khó khăn, 95 doanh nghiệp bị ảnh hưởng, thu hẹp hoạt động; thu nhập bình quân của người lao động quận giảm so với cùng kỳ năm trước. Tuy nhiên, các chính sách an sinh xã hội, chăm lo đời sống, thu nhập của người lao động được quan tâm thực hiện kịp thời.

Ngay từ đầu năm, LĐLĐ quận đã tiếp tục triển khai thực hiện Kế hoạch thực hiện “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở” nhằm nâng cao hiệu quả công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, hướng tới lợi ích thiết thực cho đoàn viên Công đoàn và công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ).

LĐLĐ phối hợp với Ủy ban nhân dân quận Tây Hồ hướng dẫn Ban chấp hành Công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, Hội nghị người lao động năm 2021 tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Đến nay, đã có 43/43 Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức (đạt 100%); 87/120 đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động (đạt 72.5%).

Tại Hội nghị, 11 đồng chí là cán bộ lãnh đạo quận Tây Hồ, cán bộ Công đoàn cơ sở được nhận Kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn" của Tổng LĐLĐ Việt Nam

LĐLĐ quận đã hướng dẫn các Công đoàn cơ sở thực hiện quy trình xây dựng thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể, đến nay đã có 69 bản Thỏa ước lao động tập thể, trong đó ký mới năm 2021 là 30 bản.

Trong năm 2021, LĐLĐ quận cũng đã xây dựng, triển khai tốt các hoạt động chăm lo đối với đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu; đồng thời chỉ đạo các Công đoàn cơ sở rà soát CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn để chăm lo Tết.

LĐLĐ quận Tây Hồ đã phối hợp với các phòng, ban ngành của quận tham gia tổ thẩm định hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 theo Nghị quyết 68/NQ-CP của Chính phủ và Nghị quyết số 15 của Hội đồng nhân dân Thành phố. Tính đến nay, có trên 26.000 người lao động trên địa bàn quận được hỗ trợ với tổng số tiền trên 36 tỷ đồng.

LĐLĐ quận đã tổ chức 4 “Chuyến xe Siêu thị 0 đồng”, trao 1.248 túi “An sinh Công đoàn” với tổng số tiền trên 249 triệu đồng tới đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19. LĐLĐ quận chi hỗ trợ với số tiền trên 610 triệu đồng cho 1.178 đoàn viên, người lao động là F0, F1, F2 có quyết định cách ly y tế của cơ quan Nhà nước; người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi, lao động nữ mang thai, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn…

LĐLĐ quận cũng hỗ trợ 184 đoàn viên, người lao động tại 3 đơn vị thực hiện phương án “3 tại chỗ” với tổng số tiền là 184 triệu đồng; hỗ trợ 34 doanh nghiệp thành lập Tổ an toàn Covid-19 với tổng số tiền là 68 triệu đồng.

Đồng chí Ngô Văn Tuyến, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố trao tặng Cờ thi đua của LĐLĐ Thành phố cho 3 tập thể

Bên cạnh đó, LĐLĐ quận phối hợp với 8 phường trên địa bàn quận vận động miễn, giảm tiền thuê trọ cho người lao động ngoại tỉnh gặp khó khăn do dịch bệnh với số tiền trên 2,3 tỷ đồng; phối hợp với Quận đoàn, Hội Liên hiệp phụ nữ quận tổ chức chương trình “Siêu thị mini 0 đồng” hỗ trợ 1.000 người lao động và sinh viên gặp khó khăn do dịch Covid-19.

Không chỉ vậy, nhằm tiếp tục thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động, LĐLĐ quận Tây Hồ đã ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên với Công ty TNHH Medlatec Tây Hồ và Công ty Cổ phần Sữa Hà Lan cho đoàn viên công đoàn và người lao động với nhiều nội dung ưu đãi. Qua hoạt động ký kết, công nhân viên chức lao động được khám, tư vấn và kiểm tra sức khỏe thường xuyên, cũng như được mua các sản phẩm tốt với giá ưu đãi...

Nhằm thể hiện sự chia sẻ giữa các quận, huyện với nhau, giúp người nông dân giảm bớt khó khăn, an tâm thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch, LĐLĐ quận Tây Hồ đã phát động tới các Công đoàn cơ sở chung tay hỗ trợ tiêu thụ sản phẩm cho bà con nông dân ở các vùng đang gặp khó khăn như: Vịt, trứng của huyện Ứng Hòa; các nông sản của nông dân tỉnh Hải Dương, Bắc Giang, Sóc Sơn, Ba Vì... Trong các đợt phát động, đã hỗ trợ tiêu thụ 500 con vịt, 6.300 trứng vịt, trên 107 nghìn trứng gà với tổng số tiền 235 triệu đồng và hàng nghìn kg nông sản các loại.

Tiếp tục phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn

Bên cạnh các hoạt động chăm lo, LĐLĐ quận đã tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động, các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động đã phát huy hiệu quả. Công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn được chú trọng.

Tại Hội nghị, 7 tập thể, 12 cá nhân được nhận Bằng khen của LĐLĐ Thành phố

Bên cạnh những kết quả đạt được, LĐLĐ quận cũng thẳng thắn nhìn nhận, hoạt động Công đoàn còn một vài hạn chế như: Việc tổ chức Hội nghị người lao động tại các doanh nghiệp chậm tiến độ, một số doanh nghiệp không tổ chức được hội nghị, chưa ký kết thỏa ước lao động tập thể; một số đơn vị tổ chức còn hình thức.

Công tác vận động thành lập Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn. Vai trò của Công đoàn chưa được thể hiện rõ nét ở một số cơ sở, doanh nghiệp. Công tác thông tin báo cáo, tham gia sinh hoạt, hội họp tại một số Công đoàn cơ sở chưa đầy đủ, kịp thời...

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Tây Hồ đã ghi nhận và đánh giá cao hoạt động Công đoàn của LĐLĐ quận Tây Hồ. Năm 2021, mặc dù khó khăn, ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 nhưng LĐLĐ quận đã “biến nguy thành cơ”, thực hiện nhiệm vụ kép, hoàn thành, một số chỉ tiêu hoàn thành vượt mức so với kế hoạch đề ra.

Các hoạt động của LĐLĐ quận đã đến với người lao động, giúp họ thấy Công đoàn là chỗ dựa vững chắc để từ đó lan tỏa, tự nguyện tham gia vào tổ chức Công đoàn. Trong đó, nổi bật là hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn quận, các phong trào thi đua thực hiện có hiệu quả, lan tỏa sâu rộng đến đoàn viên, chất lượng các phong trào được nâng lên rõ rệt...

Tại Hội nghị, 12 tập thể có thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 71 tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ và 33 cá nhân được nhận Giấy khen của LĐLĐ quận Tây Hồ

Nhận định năm 2022 còn nhiều khó khăn thách thức do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Tây Hồ yêu cầu các cấp Công đoàn quận tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức cho đoàn viên công đoàn, quan tâm chăm lo đời sống cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Các nhiệm vụ đều phải có trọng tâm, trọng điểm, hướng về cơ sở và bám sát vào chương trình phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố và quận, tập trung thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp.

Với những kết quả đã đạt được, năm 2021 LĐLĐ quận Tây Hồ vinh dự được nhận Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Cũng tại hội nghị, 11 đồng chí là cán bộ lãnh đạo, cán bộ Công đoàn cơ sở được nhận Kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn" của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 2 tập thể, 5 cá nhân được nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 3 tập thể được nhận Cờ thi đua của LĐLĐ thành phố Hà Nội; 7 tập thể, 12 cá nhân được nhận Bằng khen của LĐLĐ Thành phố; 12 tập thể có thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 71 tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ và 33 cá nhân được nhận Giấy khen của LĐLĐ quận Tây Hồ.

Nguyễn Hoa