Công đoàn ngành Y tế Hà Nội: Nhiều hoạt động ý nghĩa và thiết thực hướng về người lao động

Chăm lo cho người lao động tuyến đầu chống dịch

Đây là những thông tin được lãnh đạo Công đoàn ngành Y tế Hà Nội chia sẻ tại Hội nghị tổng kết hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ngành Y tế Hà Nội năm 2021 và phát động phong trào thi đua năm 2022, do Công đoàn ngành tổ chức vừa qua.

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội vinh dự nhận cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Năm 2021, hoạt động Công đoàn ngành Y tế Hà Nội luôn hướng về cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động là đối tượng hoạt động; xác định hoạt động chăm lo, động viên cho đoàn viên, người lao động là đội ngũ nhân viên y tế trong tuyến đầu phòng, chống dịch bệnh là nhiệm vụ trọng tâm; tăng cường các hoạt động chăm lo, động viên, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh. Đồng thời, chú trọng công tác khen thưởng đột xuất động viên người lao động trực tiếp làm công tác phòng, chống dịch Covid-19, qua đó khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn.

Đặc biệt, trong giai đoạn dịch bệnh Covid-19 bùng phát lần thứ 4 (từ ngày 27/4), Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã chủ động đề xuất với Liên đoàn Lao động Thành phố tổ chức các đoàn công tác do các đồng chí lãnh đạo đi thăm, hỗ trợ, động viên 32 đơn vị tuyến đầu phòng, chống dịch với tổng số tiền gần 2 tỷ đồng.

Hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động là F0, mỗi cá nhân 3 triệu đồng; Công đoàn ngành Y tế Hà Nội cũng đã tổ chức 92 lượt đi hỗ trợ, động viên các đơn vị và đoàn viên, người lao động trực tiếp làm công tác phòng, chống dịch với số tiền gần 1,5 tỷ đồng.

Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội Trịnh Tố Tâm tặng quà cho các đơn vị, cá nhân có thành tích trong hoạt động Công đoàn năm 2021.

Đặc biệt, Công đoàn ngành còn triển khai chương trình “Chuyến xe siêu thị 0 đồng” với các “Túi an sinh Công đoàn” cho trên 1.000 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19; đề xuất với Công đoàn Y tế Việt Nam trợ cấp trực tiếp cho 30 đoàn viên, người lao động bị F0, mỗi cá nhân 10 triệu đồng; hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn trực tiếp làm công tác phòng, chống dịch với tổng số tiền trên 300 triệu đồng và hỗ trợ 500 thẻ Bảo hiểm an toàn Covid-19 cho người lao động trực tiếp tham gia phòng, chống dịch và nhiều vật tư y tế.

Bên cạnh đó, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội còn kêu gọi các doanh nghiệp triển triển khai nhiều chương trình phúc lợi cho đoàn viên, với những sản phẩm giảm giá lên tới 70% ưu đãi dành cho người lao động trong ngành Y tế.

Song song với sự hỗ trợ, tiếp sức, động viên của tổ chức Công đoàn thì Sở y tế Hà Nội đã chỉ đạo kịp thời các đơn vị trong ngành thực hiện tốt các chế độ, chính sách cho đoàn viên, người lao động, nhất là đối tượng trực tiếp tham gia phòng, chống dịch bệnh Covid-19.

Chú trọng triển khai các phong trào thi đua yêu nước

Cùng với các hoạt động hỗ trợ phòng, chống dịch Covid-19, Công đoàn ngành cũng chú trọng công tác triển khai các phong trào thi đua yêu nước đối với đoàn viên, người lao động. Ngay từ đầu năm, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã triển khai phát động phong trào thi đua, hướng dẫn các Công đoàn cơ sở phối hợp với lãnh đạo đơn vị phát động, đăng ký thi đua, trọng tâm vào các phong trào “Người tốt, việc tốt”, “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ Y tế hướng tới sự hài lòng người bệnh”, xây dựng cơ sở Y tế Xanh – Sạch – Đẹp.

Bằng nhiều hình thức để thích ứng với tình hình dịch bệnh, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội vẫn tổ chức tổng kết các phong trào: Tôn vinh Thầy thuốc tiêu biểu ngành Y tế Thủ đô nhân kỷ niệm 66 năm ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/2); sơ kết 5 năm thực hiện chỉ thị 05 của Bộ Chính trị (khóa XII) về tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; tổng kết phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2021; biểu dương gia đình tiêu biểu.

Trong khuôn khổ hội nghị, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tổ chức "Tết Sum vầy" cho các đơn vị.

Đặc biệt, công tác thi đua khen thưởng trong năm 2021 đã tập trung công tác khen thưởng đột xuất động viên, khích lệ các tập thể và cá nhân có thành tích tại các đơn vị trong tuyến đầu phòng, chống dịch Covid-19.

Riêng Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã tổ chức 3 đợt khen thưởng đột xuất trong năm cho 44 tập thể và gần 400 cá nhân tuyến đầu phòng, chống dịch bệnh Covid-19 với số tiền trên 300.000.000 đồng. Hướng dẫn Công đoàn cơ sở về công tác thi đua khen thưởng năm 2021, rà soát trình Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động Thành phố, Công đoàn Y tế Việt Nam khen thưởng cho các cá nhân, tập thể có thành tích trong hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ năm 2021…

Công tác tuyên truyền, giáo dục trong đoàn viên, người lao động về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế chuyên môn cũng luôn được quan tâm, với trọng tâm là tuyên truyền kết quả Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII và Cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026.

Đặc biệt là đẩy mạnh tuyên truyền cho đội ngũ đoàn viên, người lao động nâng cao ý thức tự giác về phòng, chống dịch bệnh Covid-19 theo tinh thần chỉ đạo của Trung ương và thành phố Hà Nội. Ngoài ra, tuyên truyền về các chỉ tiêu, nhiệm vụ của Công đoàn ngành Y tế Hà Nội được Liên đoàn Lao động Thành phố giao trong năm 2021 như: Công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; công tác tài chính Công đoàn cũng đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, các đồng chí lãnh đạo Liên đoàn Lao động Thành phố, Công đoàn Y tế Việt Nam và Sở Y tế Hà Nội đều ghi nhận và đánh giá cao kết quả hoạt động của các cấp Công đoàn ngành Y tế Hà Nội. Đồng thời, đề nghị Công đoàn ngành Y tế Hà Nội trong năm 2022 tập trung vào một số nhiệm vụ trọng tâm như: Đôn đốc, hướng dẫn các đơn vị, Công đoàn cơ sở tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; hội nghị người lao động năm 2022; phát động phong trào thi đua, đăng ký các danh hiệu thi đua ngay từ đầu năm.

Bên cạnh đó, cần chú trọng khen thưởng đột xuất cho các cá nhân người tốt, việc tốt, nhất là đối tượng trực tiếp làm công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19; tổ chức các hoạt động hỗ trợ, động viên đội ngũ nhân viên y tế các đơn vị tuyến đầu phòng, chống dịch Covid-19; hỗ trợ các đơn vị, trợ cấp cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn và trực tiếp làm công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 nhân dịp Tết cổ truyền Xuân Nhâm Dần 2022...

Phần thi gói bánh chưng và bày mâm ngũ quả của Bệnh viện Phụ sản Hà Nội.

Tại hội nghị, đồng chí Đặng Thị Phương Hoa, Phó Chủ tịch thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã trao Cờ thi đua xuất sắc của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho Công đoàn ngành Y tế Hà Nội. Nhân dịp này, các tập thể và cá nhân trong ngành Y tế Hà Nội cũng nhận được nhiều hình thức thi đua khen thưởng của các cấp.

Cũng trong khuôn khổ hội nghị, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã tổ chức chương trình “Tết Sum vầy” với nhiều nội dung hấp dẫn. Hội nghị đã trao phần thưởng cho 5 Công đoàn cơ sở tham gia phần thi gói bánh chưng và trình bày mâm ngũ quả ngày Tết cổ truyền của dân tộc Việt Nam.

Minh Khuê