Tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động, vì lợi ích đoàn viên và người lao động

Báo cáo kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn quận Ba Đình năm 2021, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Nguyễn Thị Bích Liên cho biết, LĐLĐ quận Ba Đình hiện đang quản lý trực tiếp 509 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với tổng số 22.645 đoàn viên.

Năm 2021, mặc dù gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 nhưng dưới sự chỉ đạo trực tiếp của LĐLĐ thành phố Hà Nội, sự lãnh đạo của Quận ủy, các cấp Công đoàn quận Ba Đình vẫn bám sát nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội và chủ đề công tác của Quận và Thủ đô, nỗ lực, phấn đấu hoàn thành các nhiệm vụ đề ra.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh biểu dương sự nỗ lực, chủ động sáng tạo, khắc phục khó khăn của các cấp Công đoàn quận Ba Đình trong thời gian qua.

Trong năm, LĐLĐ quận đã tập trung thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CNVCLĐ. Theo đó, ngay từ đầu năm, LĐLĐ quận đã chỉ đạo CĐCS phối hợp với chuyên môn, chính quyền và chủ doanh nghiệp triển khai thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc thông qua việc tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, hội nghị người lao động. Thông qua hội nghị, người lao động được tham gia đóng góp ý kiến xây dựng, bổ sung, sửa đổi vào các nội quy, quy chế, thỏa ước lao động tập thể, quy chế đối thoại tại nơi làm việc… phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị. Cùng đó, LĐLĐ quận đã hướng dẫn 17 CĐCS thực hiện việc thương lượng và ký kết mới thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp.

Hoạt động tư vấn pháp luật được duy trì thực hiện hiệu quả. Năm 2021, Tổ tư vấn pháp luật của LĐLĐ quận đã tư vấn cho 162 CĐCS trực thuộc, 14 doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn và 31 cá nhân về thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động bị ảnh hưởng của dịch Covid-19; tư vấn cho 11 doanh nghiệp về việc ban hành nội quy lao động theo quy định mới của Bộ luật Lao động năm 2019; tư vấn cho 19 cá nhân về giải quyết chế độ chính sách ốm đau, thôi việc; tư vấn, hỗ trợ cho 5 tập thể, 26 cá nhân về việc thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động gặp khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 theo quy đinh của Chính phủ và Thành phố; đại diện cho 1 người lao động trực tiếp tiến hành các thủ tục tố tụng để khởi kiện tại Tòa án nhân dân quận Ba Đình về giải quyết bồi thường khi chấm dứt Hợp đồng lao động, giúp người lao động là nguyên đơn được thanh toán đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật.

LĐLĐ quận cũng đã tổng hợp ý kiến của CĐCS và người lao động để tham gia đối thoại trực tiếp giữa Bí thư Quận ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội và nhân dân năm 2021; tham gia đoàn kiểm tra liên ngành kiểm tra 20 đơn vị về thực hiện pháp luật lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn; ký quy chế phối hợp về thực hiện các biện pháp bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của người lao động trên địa bàn quận giai đoạn 2021-2025 và ký chương trình phối hợp công tác giai đoạn 2021-2025 với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận…

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh trao Cờ của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho CĐCS có phong trào thi đua xuất sắc năm 2021.

Đặc biệt, trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19, LĐLĐ quận đã triển khai kế hoạch ổn định quan hệ lao động và chăm lo cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch tới các CĐCS trực thuộc, đồng thời hướng dẫn các CĐCS về thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động gặp khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 theo quy định của Chính phủ và Thành phố.

Kết quả, đã có 2.544 người lao động được chính quyền hỗ trợ do tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương với tổng số tiền hơn 10,4 tỷ đồng; hỗ trợ 16 người lao động ngừng việc với số tiền 16 triệu đồng; hỗ trợ người sử dụng lao động vay vốn để trả lương, phục hồi sản xuất cho 566 người lao động với số tiền gần 6,8 tỷ đồng; hỗ trợ giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn, bệnh nghề nghiệp cho 117.634 người lao động với số tiền hơn 8,5 tỷ đồng; hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động tạm dừng đóng Quỹ hưu trí và tử tuất cho 628 người với số tiền hơn 2,3 tỷ đồng; hỗ trợ 406 người lao động tại các cơ sở giáo dục phải tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương do cơ sở giáo dục phải tạm dừng hoạt động là 780 triệu đồng.

Cùng đó, LĐLĐ quận cũng tiếp tục tăng cường hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 tại các CĐCS trực thuộc. Năm 2021, LĐLĐ quận đã chi hỗ trợ lực lượng tuyến đầu phòng, chống dịch cho Công đoàn Trung tâm Y tế quận 50 triệu đồng và 14 Tổ Công đoàn của 14 Trạm Y tế trên địa bàn với số tiền 10 triệu đồng/tổ; hỗ trợ 139 đoàn viên Công đoàn trực tiếp tham gia công tác phòng, chống dịch có hoàn cảnh khó khăn và 226 đoàn viên Công đoàn có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 với số tiền 500 ngàn -1 triệu đồng/người; trao hơn 1.000 Túi “An sinh Công đoàn” cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng của dịch Covid-19 và người lao động đang thuê trọ tại các địa bàn dân cư với mức hỗ trợ 200 ngàn đồng/người; hỗ trợ lương thực, thực phẩm, nhu yếu phẩm thiết yếu cho 33 gia đình công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, có người bị F0 và sống trong khu vực cách ly, phong tỏa tại phường Phúc Xá, Đội Cấn với tổng số tiền gần 645 triệu đồng; hỗ trợ 11 đoàn viên Công đoàn bị cách ly trong khu phong tỏa với số tiền 500 ngàn đồng/người và 78 đoàn viên Công đoàn là F1 với số tiền 1,5 triệu đồng/người…

Ngoài ra, LĐLĐ quận đã triển khai tới các CĐCS về việc thành lập và nâng cao hiệu quả hoạt động “Tổ An toàn Covid-19” tại các doanh nghiệp, hỗ trợ 38 CĐCS doanh nghiệp thành lập “Tổ An toàn Covid-19” với tổng số tiền 43 triệu đồng; hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động thực hiện “3 tại chỗ”, thực hiện giãn cách theo Chỉ thị 16/CT-TTg tại 2 doanh nghiệp với số tiền 84 triệu đồng; phối hợp với Trung tâm Y tế quận tổ chức tiêm vắc xin phòng Covid-19 cho 10.000 đoàn viên, CNVCLĐ tại các doanh nghiệp trên địa bàn.

Khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn năm 2021.

“Năm 2021, do diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19 nên cũng ảnh hưởng nhiều đến hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ. Tuy nhiên, các cấp Công đoàn quận đã bám sát nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội và chủ đề công tác của Quận và Thủ đô, nỗ lực, phấn đấu hoàn thành các nhiệm vụ đề ra. Công tác chỉ đạo, điều hành Ban Thường vụ LĐLĐ quận đã bám sát vào các kế hoạch, hướng dẫn, chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội và Quận ủy Ba Đình. Trong quá trình tổ chức triển khai các nhiệm vụ Ban Thường vụ đều bàn bạc, lựa chọn nhiệm vụ mang tính đột phá, trọng tâm, trọng điểm. Sau mỗi hoạt động đều nắm bắt tình hình cơ sở, dư luận trong CNVCLĐ để điều chỉnh, rút kinh nghiệm kịp thời” - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Ba Đình khẳng định.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh biểu dương sự nỗ lực, chủ động sáng tạo, khắc phục khó khăn của các cấp Công đoàn quận Ba Đình trong thời gian qua để hoàn thành các nhiệm vụ được giao. Thời gian tới, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố đề nghị LĐLĐ quận Ba Đình thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn; khắc phục hiệu quả các mặt còn tồn tại, hạn chế; phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đã đề ra trong năm 2022.

Trong đó, các cấp Công đoàn quận Ba Đình cần chú trọng thực hiện tốt các chức năng của tổ chức Công đoàn là tuyên truyền, vận động, giáo dục, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động; kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chính sách pháp luật liên quan đến người lao động; chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tiếp tục đổi mới, sáng tạo trong việc triển khai các hoạt động và các phong trào thi đua để thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động gắn bó với tổ chức Công đoàn.

Dịp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ thành phố Hà Nội, LĐLĐ quận Ba Đình đã tặng Cờ thi đua, Bằng khen và Giấy khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2021.

Q.L