Công an Hà Nội sắp xếp, bố trí lại cán bộ chỉ huy Công an xã

Theo Công an thành phố Hà Nội, qua 2 năm triển khai bố trí Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã trên địa bàn Thành phố đã cho thấy chủ trương đúng đắn, góp phần quan trọng để ổn định tình hình an ninh trật tự tại cơ sở. Tuy nhiên, thực tế cho thấy vẫn còn một số bất cập trong việc bố trí cán bộ. Công an Thành phố đã xây dựng và triển khai Kế hoạch “sắp xếp, bố trí lại bảo đảm hợp lý về khoảng cách từ nhà ở đến trụ sở cơ quan đối với cán bộ Công an chính quy thuộc Công an xã”.

Là một trong các địa phương có số lượng nhiều xã được bố trí công an chính quy, đến nay, Công an Thành phố đã báo cáo và được Bộ trưởng Bộ Công an ra quyết định chuyển sang tổ chức Công an chính quy của 383 xã với 2.515 Công an chính quy.

2 năm trước đây, do thời hạn triển khai gấp, số lượng nhiều, chưa có kinh nghiệm… nên việc bố trí cán bộ Công an chính quy tại một số địa bàn xã chưa thực sự phù hợp với năng lực, trình độ, kinh nghiệm, yêu cầu nhiệm vụ và điều kiện, hoàn cảnh gia đình của cán bộ. Nhiều đồng chí có nhà ở cách xa trụ sở đơn vị trên 25km, đi lại rất khó khăn, vất vả, làm ảnh hưởng đến tâm lý, hiệu quả, chất lượng công tác của lực lượng Công an xã.

Ra mắt các trưởng công an xã tại huyện Thạch Thất. (Ảnh: CAHN)

Kế hoạch được thực hiện nhằm khắc phục những bất cập trên và thực hiện tốt quy định của Bộ luật Tố tụng hình sự mới được Quốc hội khóa XV sửa đổi, bổ sung, trong đó lực lượng Công an xã sẽ phải thực hiện tiếp nhận, xác minh tin báo tố giác về tội phạm và một số nhiệm vụ khác.

Trên cơ sở nguyện vọng của nhiều cán bộ Công an xã, Công an thành phố Hà Nội triển khai Kế hoạch “sắp xếp, bố trí lại đảm bảo hợp lý về khoảng cách từ nhà ở đến trụ sở cơ quan đối với cán bộ Công an chính quy thuộc Công an xã”; trong đó đưa ra nguyên tắc bảo đảm sau khi điều động, sắp xếp, bố trí lại, cán bộ Công an xã có khoảng cách từ nhà tới trụ sở cơ quan dưới 25km, gắn với việc bố trí cán bộ phù hợp với năng lực, trình độ, kinh nghiệm công tác và đặc điểm tình hình của từng xã, thị trấn.

Qua rà soát, đánh giá, Công an Thành phố đã sắp xếp, chuyển đổi, bố trí lại đối với 52 Trưởng Công an xã và 46 Phó Trưởng Công an xã; trong đó, có đồng chí khoảng cách từ nhà đến trụ sở Công an xã lên đến 68 km.

Việc bố trí bảo đảm hợp lý về khoảng cách từ nhà ở đến trụ sở làm việc dưới 25km là một chủ trương nhân văn, phù hợp với tâm tư, nguyện vọng của nhiều cán bộ, chiến sỹ; thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng ủy, Ban Giám đốc Công an Thành phố, góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của lực lượng Công an xã; đồng thời động viên cán bộ, chiến sỹ yên tâm công tác, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ bảo đảm an ninh, trật tự ở cơ sở.

Minh Phương