Cụm thi đua Liên đoàn Lao động 5 thành phố trực thuộc Trung ương: Phát huy vai trò tiên phong

12:11 | 07/12/2021
(LĐTĐ) Trước những ảnh hưởng của dịch Covid-19 đến đời sống, việc làm của người lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) 5 thành phố trực thuộc Trung ương (gồm: Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Đà Nẵng, Hải Phòng) đã linh hoạt, sáng tạo triển khai các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Qua đó, giúp đoàn viên, người lao động vượt qua khó khăn, đồng hành cùng doanh nghiệp duy trì, phát triển sản xuất kinh doanh.
Đổi mới, nâng tầm hoạt động công đoàn trong tình hình mới Thiết thực phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” Phối hợp tổ chức tốt phong trào thi đua trong đoàn viên khối trường học

Theo báo cáo tình hình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn Cụm thi đua LĐLĐ 5 thành phố trực thuộc Trung ương, năm 2021, trước những ảnh hưởng của dịch Covid-19 đến đời sống, việc làm của người lao động, các đơn vị đã linh hoạt, sáng tạo triển khai các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động.

Cụ thể, các cấp Công đoàn Thủ đô đã triển khai, tổ chức mô hình các chuyến “Xe buýt siêu thị 0 đồng”, trao các“Túi An sinh Công đoàn”… để hỗ trợ kịp thời lương thực, thực phẩm, nhu yếu phẩm thiết yếu cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, trong bối cảnh giãn cách xã hội và dịch bệnh Covid-19 diễn biến hết sức phức tạp.

Cụm thi đua Liên đoàn Lao động 5 thành phố trực thuộc Trung ương: Phát huy vai trò tiên phong
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị trực tuyến tổng kết năm 2021 của Cụm thi đua LĐLĐ 5 thành phố trực thuộc Trung ương. Ảnh: Mai Quý

Từ khi đợt dịch Covid-19 bùng phát lần thứ 4 đến nay, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chi hỗ trợ đoàn viên, người lao động; thăm hỏi các lực lượng tuyến đầu chống dịch; ủng hộ Quỹ vắc-xin”... với tổng số tiền gần 90 tỷ đồng. Cạnh đó, các cấp Công đoàn Thủ đô đã huy động xã hội hóa để hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do dịch Covid-19 số tiền trên 104 tỷ đồng; tuyên truyền, vận động 1.650 chủ nhà trọ miễn, giảm tiền thuê từ 30-100% cho người lao động với số tiền lên đến hàng chục tỷ đồng.

Là một trong những tâm dịch, có số lượng lớn đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch, LĐLĐ thành phố Hồ Chí Minh đã tổ chức kịp thời các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động tại các khu nhà trọ, tạm ngừng việc không hưởng lương và gặp nhiều khó khăn do dịch bệnh Covid-19 như: Chương trình hỗ trợ lương thực, thực phẩm thiết yếu; “Siêu thị 0 đồng”; tổ chức đi chợ cho người lao động tại khu cách ly trên địa bàn dân cư và doanh nghiệp; “Bếp ăn yêu thương”; chăm lo đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động; chăm lo cho con của đoàn viên công đoàn bị ảnh hưởng trực tiếp bởi dịch bệnh Covid-19.

Ngoài ra, còn có các mô hình, cách làm hay trong chăm lo vật chất cho người lao động như: Chương trình “Nghĩa tình chiến sĩ”, “Quà đến tận nhà” cho công nhân lao động qua đường dây nóng; chương trình chung tay sẻ chia, hoạt động hỗ trợ đoàn viên công đoàn bị F0, F1, phụ nữ bị cách ly, phong tỏa có con dưới 6 tuổi hoặc đang mang thai… Tổng cộng đã có 1.309.945 đoàn viên, người lao động được chăm lo, hỗ trợ với tổng số tiền trên 150 tỷ đồng.

Tại các thành phố như Cần Thơ, Đà Nẵng, Hải Phòng, các cấp Công đoàn đã triển khai hiệu quả công tác chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động. Theo đó, Công đoàn thành phố Cần Thơ đã trích từ nguồn tài chính Công đoàn chi trên 10,5 tỷ đồng để hỗ trợ dinh dưỡng cho lực lượng y tế; hỗ trợ đoàn viên, người lao động thực hiện “3 tại chỗ”; hỗ trợ đoàn viên bị F0, F1, tử vong vì Covid-19… LĐLĐ thành phố Hải Phòng đã hỗ trợ trên 2,7 nghìn đoàn viên, người lao động gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch với số tiền 2,9 tỷ đồng.

Tổng kinh phí hỗ trợ công tác phòng, chống dịch và hỗ trợ CNVCLĐ của toàn hệ thống Công đoàn thành phố Đà Năng là trên 41 tỷ đồng, đặc biệt LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đã triển khai hiệu quả chương trình “Nghìn lít xăng miễn phí” cho người lao động các tỉnh phía Nam về quê đi ngang qua Thành phố, từ đó lan tỏa hình ảnh đẹp của tổ chức Công đoàn.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị trực tuyến tổng kết năm 2021 của Cụm thi đua LĐLĐ 5 Thành phố trực thuộc Trung ương, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, nhấn mạnh: “Mặc dù chịu ảnh hưởng của dịch Covid-19 nhưng LĐLĐ 5 thành phố trực thuộc Trung ương đã cố gắng, nỗ lực vào cuộc cùng cả hệ thống chính trị để phòng, chống dịch và triển khai các chính sách hỗ trợ đoàn viên, người lao động.

LĐLĐ 5 Thành phố đã có nhiều mô hình hay, cách làm sáng tạo như “Xe buýt siêu thị 0 đồng”, “Tổ An toàn Covid-19” tại doanh nghiệp để hỗ trợ đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp… Qua đó thể hiện tinh thần chung sức, đồng lòng vì đoàn viên, người lao động. Những kết quả đã đạt được của LĐLĐ 5 thành phố đã góp phần tích cực vào kết của chung của tổ chức Công đoàn Việt Nam”.

Nhận định thời gian tới sẽ còn nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang đề nghị LĐLĐ 5 thành phố trực thuộc Trung ương tập trung triển khai các nhiệm vụ: Tăng cường củng cố Công đoàn cơ sở, nắm chắc tình hình quan hệ lao động, kịp thời giải quyết những mâu thuẫn có thể phát sinh nhằm đảm bảo tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội; tiếp tục thực hiện nghiêm túc các chính sách hỗ trợ đoàn viên, người lao động do Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành; phối hợp với các đơn vị, tổ chức chính trị xã hội giám sát việc thực hiện các gói hỗ trợ của Chính phủ để đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, người lao động; tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động; tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; tập trung thực hiện hiệu quả Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam.

Cạnh đó, LĐLĐ 5 Thành phố trực thuộc Trung ương cần tích cực tham gia xây dựng Đảng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp; nghiên cứu, thí điểm thành lập Trung tâm hỗ trợ người lao động nhằm giải quyết các vấn đề như phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể, tham gia bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động…; tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua trong đoàn viên, CNVCLĐ; thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể với nội dung đề nghị chủ sử dụng lao động có cơ chế để người lao động được hưởng thu nhập từ sáng kiến, sáng tạo của họ. Từ đó, tạo động lực để người lao động phát huy sáng kiến, sáng tạo, góp phần thúc đẩy hoạt động sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp./.

Mai Quý

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này