“Sáng kiến- sáng tạo” làm lợi cho doanh nghiệp

Đẩy mạnh thi đua

Công ty cổ phần Hãng Sơn Đông Á là doanh nghiệp cổ phần ngoài quốc doanh thuộc ngành sản xuất vật liệu trang trí, với chức năng, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh sơn và chất chống thấm mang thương hiệu Viglacera, Behr, Bewin đã nhiều năm có mặt trên thị trường. Chất lượng sản phẩm cũng như chính sách phục vụ của doanh nghiệp được người tiêu dùng đánh giá cao. Hiện nay, sản phẩm của Công ty được cung cấp tại 63 tỉnh thành trên toàn quốc. Doanh nghiệp coi trọng và luôn ủng hộ để Công đoàn cơ sở phát huy cao nhất hiệu quả hoạt động. Ngược lại, Công đoàn cơ sở luôn nỗ lực đồng hành cùng ban lãnh đạo tìm mọi giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, phát triển doanh nghiệp.

Trong đó, với nhận thức thi đua là động lực của sự phát triển, thông qua thi đua sẽ khích lệ được sức sáng tạo của công nhân viên người lao động trong việc tạo ra những sản phẩm hữu ích, phục vụ tốt nhất cho nhu cầu thị trường, Công đoàn thường xuyên phối hợp chặt chẽ với ban lãnh đạo Công ty phát động và triển khai sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước nhất là thi đua Lao động giỏi, phấn đấu trở thành Công nhân giỏi, phát huy sáng kiến, sáng tạo…

Công nhân Công ty cổ phần Hãng Sơn Đông Á luôn yên tâm gắn bó với doanh nghiệp, hăng hái tham gia các phong trào thi đua. Ảnh minh họa.

“Hàng năm, ngay từ đầu năm, Công đoàn Công ty đều tham mưu, phối hợp với Ban lãnh đạo tổ chức phát động thi đua, đề ra các mục tiêu, tiêu chí và hướng dẫn, vận động đoàn viên, công nhân viên, người lao động đăng ký phấn đấu đạt các danh hiệu thi đua”, ông Nguyễn Văn Nam - Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết.

Để thi đua đi vào thực chất và hiệu quả, không dừng ở việc vận động, tuyên truyền, đề ra tiêu chí phấn đấu, Công đoàn Công ty cổ phần Hãng Sơn Đông Á luôn chú trọng chăm lo tốt đời sống vật chất tinh thần, tham mưu cho Ban lãnh đạo Công ty thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách, có sự đãi ngộ hợp lý với người lao động, từ đó giúp người lao động an tâm gắn bó, thêm hăng say lao động, sản xuất, tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua.

Bên cạnh đó, Ban lãnh đạo và Ban chấp hành Công đoàn Công ty luôn quan tâm tạo, mọi điều kiện để cán bộ công nhân viên, người lao động được học hỏi, nâng cao trình độ nghiệp vụ, chuyên môn, tay nghề. Đặc biệt, khi cán bộ, nhân viên, người lao động có những ý tưởng, sáng kiến, sáng tạo hữu ích, Ban lãnh đạo Công ty đều kịp thời ủng hộ, tạo điều kiện để sáng kiến được phát huy, áp dụng trong thực tế, giúp Công ty có thêm những sản phẩm mới phục vụ tốt nhất cho nhu cầu thị trường.

Làm lợi cho doanh nghiệp

Nhờ sự quan tâm, sát sao của Ban lãnh đạo và Ban chấp hành Công đoàn, phong trào thi đua ở Công ty cổ phần Hãng Sơn Đông Á luôn được đẩy mạnh. Hưởng ứng thi đua, đông đảo cán bộ, công nhân viên, người lao động Công ty cổ phần Hãng Sơn Đông Á đã nỗ lực rèn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề, đăng ký phấn đấu và được công nhận danh hiệu Công nhân giỏi, gương Sáng kiến sáng tạo cấp cơ sở, cấp huyện Gia Lâm và thành phố Hà Nội. Nhiều cán bộ, công nhân viên, người lao động của Công ty đã chịu khó tìm tòi, đúc rút kinh nghiệm thực tế để phát huy sáng kiến, sáng tạo phát triển thành công nhiều sản phẩm sơn trang trí, chất chống thấm có tính năng vượt trội, mang lại lợi nhuận lớn cho doanh nghiệp…

Chị Phạm Thị Kim Liên- Phó Giám đốc phụ trách kỹ thuật và sản phẩm Keo vá tường Waler Fix tham gia chương trình "75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển".

Điển hình, trong năm 2021, đội ngũ kỹ thuật của Công ty dưới sự chủ trì của Phó Giám đốc phụ trách kỹ thuật Phạm Thị Kim Liên đã nghiên cứu, chế tạo thành công dòng sản phẩm Keo vá tường nhãn hiệu Waler Fix, được Viện Vật liệu xây dựng - Bộ Xây dựng giám định, thử nghiệm và công nhận về chất lượng cũng như tính khả thi.

Với những tính năng vượt trội như nhỏ gọn, dễ thi công; thẩm thấu sâu vào bên trong của khe nứt, thời gian khô nhanh, có thể sơn liên tục, Keo vá tường Waler Fix giúp xử lý các vấn đề mà một bức tường cũ dễ dàng gặp phải, để trả lại một bề mặt lý tưởng cho việc sơn sửa lại ngôi nhà cũ. Sản phẩm nhỏ gọn, có tính ứng dụng dao, có thể sử dụng rộng rãi cho bất kỳ địa bàn nào trên toàn quốc, ở bất kỳ thời gian nào và bất cứ bất cứ ai, ngay cả với những người phụ nữ - những người không biết nhiều về việc sửa sang lại nhà cửa, cũng cósử dụng dễ dàng để bảo vệ những vết nứt trên bức tường nhà mình.

Khi sử dụng sản phẩm này, chi phí nhân công vá vết nứt giảm nhiều so với cách làm truyền thống. Đặc biệt, sản phẩm an toàn cho sức khỏe người sử dụng với nguyên liệu có nguồn gốc rõ ràng đã qua kiểm định; ứng dụng được trên nhiều loại chất liệu trong xây dựng như xi măng, gạch, gỗ; xử lý được các mối hở cho các tấm thạch cao, fibro xi măng, ngói, gạch, kín, chống thấm và sửa chữa các khung cửa và cửa sổ, mái ngói….

Anh Đỗ Văn Thìn- một trong những Công nhân giỏi của Công ty đang say sưa làm việc.

“Ban lãnh đạo Công ty đánh giá cao những ưu điểm vượt trội, tính ứng dụng cao của Keo vá tường Waler Fix vì thế Tổng Giám đốc Công ty đã quyết định đầu tư máy móc, thiết bị, nguyên liệu nhập khẩu từ nước ngoài để sản xuất và đưa ra thị trường toàn quốc từ ngày 15/3/2021. Dự tính đến hết năm 2021, sản phẩm sẽ mang lại lợi nhuận cho Công ty khoảng 2,2 tỷ đồng. Đây cũng chính là sản phẩm tham gia và được đánh giá cao tại chương trình “75 ngàn sáng kiến vượt khó, phát triển do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động trong năm 2021”, bà Đào Lan Anh - Giám đốc Hành chính Nhân sự Công ty cho biết.

Ngoài những đóng góp trực tiếp vào chất lượng sản phẩm và doanh thu cho Công ty, các phong trào thi đua trong cán bộ, công nhân viên, người lao động Công ty cổ phần Hãng Sơn Đông Á còn giúp Công ty xuất hiện nhiều đoàn viên, người lao động tài năng, gương mẫu trong chấp hành nội quy, quy định của công ty. Đây chính là “nguồn của cải vô giá”, nền tảng căn cốt cho sự phát triển của doanh nghiệp. Đó có lẽ là lý do để mặc dù còn gặp nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh, nhất là những tác động của dịch bệnh Covid-19 trong 2 năm 2020, 2021 nhưng Công ty vẫn vượt khó, duy trì mức độ tăng trưởng và phát triển. Sản lượng sản xuất tại 3 Nhà máy khắp 3 miền Bắc-Trung-Nam tiếp tục giữ vững mức năm sau cao hơn năm trước. Doanh số hàng năm đều tăng trưởng từ 10% đến 15%.

Ông Nguyễn Văn Sơn - Bí thư Chi bộ, Tổng giám Công ty cổ phần Hãng Sơn Đông Á nhìn nhận: “Những kết quả mà Công ty đạt được có sự đóng góp rất lớn của đội ngũ nhân sự là các đoàn viên công đoàn, sự đồng hành của Công đoàn cơ sở thông qua việc thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động đồng thời đẩy mạnh các phong trào thi đua, các cuộc vận động. Trong đó, với việc đẩy mạnh Học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, công nhân viên, người lao động trong Công ty đã tích cực thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, góp phần làm giảm thiệt hại hao hụt nguyên vật liệu hàng trăm triệu đồng. Đặc biệt, qua phong trào “Sáng kiến, sáng tạo”, đoàn viên công đoàn đã mang lại lợi ích cho doanh nghiệp hàng tỷ đồng”.

Phạm Diệp