Công đoàn Công ty TNHH Hankyu Hanshin: Chú trọng công tác chăm lo đoàn viên, người lao động

16:27 | 28/11/2021
(LĐTĐ) Mặc dù mới thành lập vào đầu năm 2021, thế nhưng Công đoàn Công ty TNHH Hankyu Hanshin, trực thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hai Bà Trưng luôn chú trọng công tác chăm lo, hỗ trợ người lao động, đặc biệt trong thời gian dịch bệnh Covid-19 bùng phát lần thứ 4.
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng ký kết chương trình “Phúc lợi đoàn viên Công đoàn” với Công ty Cổ phần Sữa Hà Lan Quận Hai Bà Trưng: Chú trọng nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở các trường học LĐLĐ quận Hai Bà Trưng trao hỗ trợ 400 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng dịch Covid-19

Công ty TNHH Hankyu Hanshin được thành lập từ năm 2008, hoạt động trong lĩnh vực Logistics toàn cầu. Số lượng cán bộ, công nhân, viên chức tại 2 cơ sở của Công ty hiện tại là 72 người.

Nhận thức rõ vai trò của tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp là một tổ chức bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động, đặc biệt là tham gia đóng góp tích cực để Công ty hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh hàng năm, do đó vào đầu năm 2021, Công ty TNHH Hankyu Hanshin đã chính thức ra mắt Công đoàn cơ sở.

Công đoàn Công ty TNHH Hankyu Hanshin: Chú trọng công tác chăm lo đoàn viên, người lao động
Công tác chăm lo, hỗ trợ người lao động luôn được chú trọng.

Sau khi Công đoàn cơ sở được thành lập, đoàn viên và người lao động được Ban lãnh đạo Công ty và Ban chấp hành Công đoàn Công ty quan tâm, hỗ trợ kịp thời. Cụ thể: Thực hiện Bộ luật Lao động năm 2019, Công ty đã sớm tổ chức Hội nghị người lao động năm 2021, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể có nhiều điều khoản có lợi cho người lao động hơn sơ với quy định của pháp luật.

Từ việc chăm lo ổn định việc làm đến đời sống tinh thần cho người lao động trong những ngày Lễ, Tết, Nữ công, du lịch, nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ,... đời sống vật chất người lao động cũng được quan tâm thường xuyên. Công đoàn chủ động đề xuất với chuyên môn tăng thu nhập cho người lao động sao cho phù hợp với thực tế; đề nghị công ty thực hiện nghiêm chỉnh việc đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ cho 100% người lao động.

Trường hợp người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn đột xuất, Công đoàn đều giúp đỡ và đề xuất chuyên môn hỗ trợ kịp thời. Để tạo động lực cho người lao động hăng hái, phấn đấu trong việc hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch công ty giao, Công đoàn kết hợp với chuyên môn tổ chức các phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ chuyên môn được giao. Các phong trào thi đua được thực hiện thường xuyên và đạt kết quả tốt do gắn được lợi ích trực tiếp của người lao động trong việc thưởng, phạt.

Bên cạnh đó, Công đoàn đã cùng với chính quyền tổ chức, động viên cán bộ, công nhân lao động tham gia nhiều hoạt động hướng đến cộng đồng, an sinh xã hội thông qua các hoạt động đóng góp “Quỹ văc xin phòng, chống Covid-19”, Quỹ xã hội,… để chung tay cùng Chính phủ giúp đỡ những tập thể, cá nhân bị ảnh hưởng do dịch Covid-19 và đoàn viên, người lao động trên địa bàn Quận có hoàn cảnh khó khăn.

Phúc Chương

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này