LĐLĐ huyện Phú Xuyên: Các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động đạt kết quả cao

Theo báo cáo của LĐLĐ huyện Phú Xuyên, do tác động tiêu cực của dịch bệnh Covid-19, năm 2021, tình hình sản xuất, kinh doanh, dịch vụ của các doanh nghiệp trên địa bàn gặp rất nhiều khó khăn. Tuy nhiên các chính sách an sinh xã hội, chăm lo đời sống, thu nhập của người lao động vẫn được các cấp Công đoàn huyện quan tâm thực hiện kịp thời.

Năm 2021, trên địa bàn không có tranh chấp lao động tập thể, không có trường hợp tai nạn lao động. Đặc biệt, LĐLĐ huyện đã chủ động phối hợp với chính quyền, tích cực vận động CNVCLĐ thực hiện tốt các phong trào thi đua, đẩy mạnh ứng dụng khoa học kỹ thuật, công nghệ mới vào sản xuất, giảng dạy...

CNVCLĐ huyện Phú Xuyên tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do LĐLĐ huyện phát động.

Cụ thể, ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện đã xây dựng và triển khai kế hoạch phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ quận đến 100% Công đoàn cơ sở (CĐCS). Với mục tiêu “Năng suất, chất lượng, hiệu quả, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động” gắn với thực hiện chủ đề năm 2021 của Tổng LĐLĐ Việt Nam và thành phố Hà Nội. LĐLĐ huyện có trên 90% CĐCS tổ chức phát động thi đua với những nội dung thiết thực, phù hợp với đặc điểm từng đơn vị.

Theo đó, LĐLĐ huyện tổ chức biểu dương, khen thưởng 16 sáng kiến; 3 công nhân giỏi, 96 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu; chỉ đạo CĐCS phát động thi đua điểm trên cơ sở chỉ tiêu, nhiệm vụ của từng đơn vị.

Dưới sự chỉ đạo của LĐLĐ huyện, các CĐCS đã hưởng ứng phát động thi đua sâu rộng đến đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ.

Đối với khối hành chính sự nghiệp, LĐLĐ huyện yêu cầu tập trung thực hiện tốt phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Người tốt - việc tốt” đẩy mạnh “Cải cách hành chính” gắn với đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, xây dựng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức “Kỷ cương - Trách nhiệm - Tận tình - Thân thiện”; “nói không với tiêu cực” thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Thi đua dạy tốt - học tốt”.

Kết quả, trong năm 2021, toàn huyện đã có 679 sáng kiến kinh nghiệm được huyện và cơ sở công nhận; 10 sáng kiến cải tiến kỹ thuật do Viện chăn nuôi công nhận; 1 đề tài cấp Nhà nước và 11 đề tài cấp Bộ đã nhiệm thu xong đạt loại khá; 11 đề tài được LĐLĐ Thành phố, Tổng LĐLĐ Việt Nam biểu dương sáng kiến - sáng tạo và 291 CNVCLĐ được công nhận chiến sĩ thi đua cấp cơ sở.

Bên cạnh đó, phong trào thi đua liên kết phục vụ công nghiệp hóa - hiện đại hóa nông nghiệp và phát triển nông thôn mà trọng tâm là xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh cũng được các CĐCS tích cực tham gia. Theo đó, các CĐCS đã tham gia trồng, chăm sóc tuyến đường hoa được trên 52 nghìn m2 và vẽ 1.254 m2 tranh tường bích họa trên địa bàn huyện.

Đối với khối sản xuất kinh doanh, LĐLĐ huyện đề nghị tập trung vào phong trào thi đua thiết thực như: Phong trào phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, “Người tốt việc tốt”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”.

Các phong trào thi đua có nhiều đề tài, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào thực tiễn, góp phần nâng cao năng suất lao động, tạo động lực phấn đấu vươn lên của công nhân lao động, góp phần vào việc hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của đơn vị.

Đặc biệt, LĐLĐ huyện cũng chỉ đạo các CĐCS phối hợp với Ban Chỉ đạo triển khai phong trào toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa. Nhờ đó, đến nay địa bàn huyện Phú Xuyên đã có trên 71% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa.

Lê Thắm