Tổng LĐLĐ Việt Nam - Tập đoàn BRG - SeABank hợp tác nâng cao lợi ích đoàn viên, người lao động

Chủ trì lễ ký kết có ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; bà Nguyễn Thị Nga - Chủ tịch Tập đoàn BRG.

Đại diện Tổng LĐLĐ Việt Nam - Tập đoàn BRG - SeABank ký Thỏa thuận hợp tác nhằm nâng cao lợi ích đoàn viên, người lao động.

Thỏa thuận Hợp tác giữa 3 bên nhằm tăng cường phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên, người lao động, trọng tâm là góp phần từng bước xóa tình trạng “tín dụng đen" trong các khu công nghiệp, khu nhà trọ công nhân; đồng thời phát huy thế mạnh của Tổng LĐLĐ Việt Nam, BRG và SeABank để trở thành đối tác chiến lược của nhau, hỗ trợ phát triển và đóng góp nhiều hơn nữa cho sự phát triển kinh tế xã hội của đất nước và chăm lo, bảo vệ tốt hơn cho đoàn viên công đoàn, người lao động.

Việc ký kết Thỏa thuận Hợp tác này là điều kiện, tiền đề để các bên thực hiện, triển khai làm việc và ký thỏa thuận chi tiết giữa các tổ chức trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam, BRG và SeABank và các đơn vị thành viên của BRG và SeABank, qua đó giúp nâng cao vị thế, uy tín và thực hiện tốt chức năng của tổ chức Công đoàn; đồng thời quảng bá thương hiệu và phát triển sản phẩm, dịch vụ của Tập đoàn BRG và Ngân hàng SeABank.

Phát biểu tại lễ ký kết, ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chúc mừng những thành tựu và thành công ấn tượng trong hơn 30 năm phát triển của Tập đoàn BRG; đồng thời cảm ơn các đơn vị trong Tập đoàn thời gian qua đã chú trọng chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động; thực hiện nghĩa vụ, trách nhiệm với cộng đồng thông qua các hoạt động ủng hộ, tài trợ cho công tác phòng, chống dịch Covid-19.

Ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại lễ ký kết.

Nhấn mạnh vai trò của tổ chức Công đoàn trong đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, ông Nguyễn Đình Khang khẳng định lễ ký Thỏa thuận hợp tác hôm nay nhằm cụ thể hóa các mục tiêu, chương trình đã đề ra theo Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam là chăm lo tốt phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.

Theo ông Nguyễn Đình Khang, người lao động là một bên yếu thế trong quan hệ lao động, vì vậy, Tổng LĐLĐ Việt Nam luôn mong đoàn viên, người lao động ngày càng được bảo vệ, đảm bảo cuộc sống tốt đẹp hơn; mong muốn xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong các doanh nghiệp, đơn vị.

“Tôi tin rằng với định hướng, quan điểm, triết lý của BRG và SeABank, các đơn vị sẽ hướng tới xây dựng và hài hòa tốt mối quan hệ giữa nngười sử dụng lao động và người lao động”, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam bày tỏ tin tưởng.

Ông Nguyễn Đình Khang cũng mong Tập đoàn BRG và Ngân hàng SeABank có những phân khúc sản phẩm, dịch vụ phục vụ phù hợp với đoàn viên, người lao động; giúp công nhân lao động được thụ hưởng các dịch vụ, tiếp cận được nguồn tài chính với lãi suất, hạn mức hợp lý, thủ tục thuận lợi, qua đó giúp tổ chức Công đoàn xóa được nạn tín dụng đen trong các khu công nghiệp, khu nhà trọ của Việt Nam.

Thực hiện chỉ đạo của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, trong đó có việc thành lập tổ chức Công đoàn của Tập đoàn kinh tế tư nhân trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang mong muốn Tập đoàn BRG sẽ phát triển và xây dựng thành công tổ chức Công đoàn thuộc Tập đoàn, qua đó góp phần thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.

Phát biểu tại lễ ký kết, bà Nguyễn Thị Nga - Chủ tịch Tập đoàn BRG cho biết: Là tập đoàn kinh tế tư nhân đa ngành hàng đầu tại Việt Nam với sứ mệnh “Mang lại những giá trị tốt nhất cho cộng đồng", trong suốt chặng đường hơn 30 năm phát triển của mình, Tập đoàn BRG luôn coi con người là tài sản quan trọng, quyết định sự thành công và phát triên của doanh nghiệp và luôn nỗ lực không ngừng để cải thiện môi trường làm việc, quan tâm chăm lo cho đời sống người lao động và đảm bảo quyền lợi của người lao động ở mức tốt nhất.

Thỏa thuận Hợp tác giữa 3 bên nhằm tăng cường phúc lợi cho đoàn viên, người lao động, trọng tâm là góp phần từng bước xóa tình trạng “tín dụng đen" trong các khu công nghiệp, khu nhà trọ công nhân.

Khẳng định đại dịch Covid-19 đã ảnh hưởng không nhỏ đến sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, trong đó có Tập đoàn BRG với hơn 22.000 người lao động làm việc trong các lĩnh vực kinh doanh dịch vụ, du lịch, khách sạn, bán lẻ, ngân hàng… song bà Nga cho biết: Trong bối cảnh khó khăn chung, thời gian qua Tập đoàn BRG đã ủng hộ kinh phí và trang thiết bị trị giá trên 200 tỷ đồng tới công tác phòng, chống dịch trên cả nước.

Bà Nga cũng đánh giá cao sứ mệnh của Tổng LĐLĐ Việt Nam trong ổn tình hình quan hệ lao động trong thời điểm dịch bệnh diễn biến phức tạp, nhất là nơi tập trung đông công nhân lao động như khu công nghiệp, khu chế xuất.

Bày tỏ vui mừng khi trở thành đối tác trong nhiều lĩnh vực với Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Tập đoàn BRG Nguyễn Thị Nga cho rằng đây sẽ là cột mốc quan trọng trong việc đẩy mạnh phát triển, tăng cường mối quan hệ hợp tác giữa các bên để tạo ra những giá trị, ưu đãi thiết thực cho công nhân lao động - lực lượng nòng cốt của đất nước, qua đó, đóng góp nhiều hơn nữa cho sự phát triển kinh tế - xã hội của quốc gia.

B.D