Đổi mới, nâng cao chất lượng công tác nữ công trong công đoàn cơ sở khối trường học

Trong đó, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện vận động đội ngũ nữ cán bộ giáo viên, nhân viên (CBGVNV) tích cực tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn của tổ chức Công đoàn cũng như của ngành, xây dựng gia đình theo tiêu chí no ấm, bình đẳng, hạnh phúc.

Ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện đã xây dựng và triển khai chương trình công tác nữ công năm 2021 tới 100% công đoàn cơ sở; đồng thời, chỉ đạo Công đoàn các trường học tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” gắn với hoạt động kỷ niệm các ngày lễ trong năm.

Hoạt động nữ công được duy trì triển khai, phát huy tốt vai trò đội ngũ nữ CBGVNV trong nhà trường nhân dịp kỷ niệm Ngày thành lập Hội Liên Hiệp phụ nữ Việt Nam 20/10, Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3…

Hoạt động nữ công được duy trì triển khai, phát huy tốt vai trò đội ngũ nữ CBGVNV trong nhà trường (Ảnh chụp trước thời điểm bùng dịch Covid-19)

Công đoàn các trường học đã tổ chức sinh hoạt chuyên đề, tổ chức giao lưu giữa các gia đình CBGVNV; tổ chức cho chị em đi tham quan, học tập, chia sẻ kinh nghiệm…

LĐLĐ huyện tổ chức Hội nghị gắn với nghe nói chuyện chuyên đề: “Hạnh phúc gia đình - nghệ thuật làm cha, mẹ” cho gần 200 đồng chí Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Trưởng Ban nữ công và cán bộ phụ trách công tác nữ công các công đoàn cơ sở khối trường học. Đẩy mạnh các hoạt động hưởng ứng “Tuần lễ áo dài” nhằm khơi dậy lòng tự hào dân tộc, trách nhiệm hòa bình, phát huy giá trị văn hóa dân tộc, trách nhiệm hòa bình, phát huy giá trị văn hóa dân tộc, di sản Việt Nam trong mỗi người phụ nữ và nhân dân.

Việc xây dựng Kế hoạch chỉ đạo công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động Kỷ niệm 20 năm Ngày “Gia đình Việt Nam” (28/6/2001 - 28/6/2021); biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu” năm 2021; tặng quà cho con người lao động vượt khó học giỏi… cũng luôn được LĐLĐ huyện Thường Tín quan tâm.

Bên cạnh đó, các chế độ, chính sách đối với lao động nữ được các công đoàn cơ sở phối hợp với chính uyền quan tâm, thực hiện nhằm đảm bảo quyền lợi cho lao động nữ như: Chế độ thai sản, nuôi con nhỏ, đề bạt, bổ nhiệm…

LĐLĐ huyện Thường Tín cho biết, tới đây, LĐLĐ huyện sẽ tiếp tục đổi mới công tác nữ công; triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”.

Kim Tiến