Tập huấn chuyên đề "Những điểm mới của Bộ luật Lao động năm 2019" cho khối doanh nghiệp

Tại lớp tập huấn, các đại biểu đã được nghe ông Tạ Văn Dưỡng - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Chính sách Pháp luật LĐLĐ thành phố Hà Nội truyền đạt những nội dung chủ yếu của Bộ luật Lao động năm 2019. Cụ thể như: Hợp đồng lao động, tiền lương; thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; kỷ luật lao động; đặc biệt là quy trình đối thoại, thương lượng tập thể, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể; quy trình giải quyết tranh chấp lao động và trách nhiệm của Công đoàn cơ sở…

LĐLĐ huyện Mê Linh tổ chức tập huấn chuyên đề “Những điểm mới của Bộ luật Lao động năm 2019” cho 45 Chủ tịch Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp trực thuộc.

Ông Tạ Văn Dưỡng cũng lưu ý cán bộ Công đoàn cần nghiên cứu, nắm chắc quy định, hiểu rõ về những điểm mới trong Bộ luật Lao động năm 2019, từ đó tuyên truyền, vận động và bảo vệ tốt nhất quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, nhất trong bối cảnh có thêm tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp.

Ông Nguyễn Trọng Phan - Huyện ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh cho biết, việc tập huấn sẽ giúp cho cán bộ Công đoàn cơ sở chủ động trong thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế, thực hiện tốt các chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Đồng thời, khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới, khi pháp luật ngày càng hoàn thiện, ý thức pháp luật ngày càng được nâng cao thì những vi phạm quy định lao động ngày càng giảm đi. Chức năng của Công đoàn không chỉ đơn giản là bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động mà cần phải mở rộng hơn và để làm được điều đó, mỗi cán bộ Công đoàn phải không ngừng học hỏi, trau dồi kiến thức, đáp ứng yêu cầu trong thời kỳ mới.

Thông qua lớp tập huấn, các cán bộ Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp đã nắm bắt được những điểm mới của Bộ luật Lao động năm 2019 và nhận thức rõ vai trò, trách nhiệm của mình trong tình hình mới, kịp thời đổi mới nội dung, phương thức hoạt động. Cùng đó, nắm vững nghiệp vụ, kỹ năng, phương pháp hoạt động Công đoàn để giải quyết những vấn đề phát sinh ngay tại cơ sở, nâng cao hiệu quả công tác Công đoàn, hoàn thành tốt nhiệm vụ của Công đoàn cơ sở và góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Hạ Long