Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp phục hồi, phát triển sản xuất, kinh doanh

Thời gian qua, với sự lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt của Thành ủy, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội; sự đoàn kết, nỗ lực, chung sức, đồng lòng của cả hệ thống chính trị và các tầng lớp nhân dân, dịch bệnh Covid-19 trên địa bàn thành phố Hà Nội đã từng bước được kiểm soát, các biện pháp phòng, chống dịch đang dần được nới lỏng; hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp được khôi phục, hướng tới trạng thái bình thường mới.

Theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng, nhằm chia sẻ, đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện “mục tiêu kép” trong phòng, chống dịch bệnh Covid-19, vượt qua khó khăn; sớm khôi phục hoạt động sản xuất, kinh doanh, ổn định đời sống, việc làm cho người lao động; góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế, an sinh xã hội, LĐLĐ Thành phố đã xây dựng và ban hành Kế hoạch “Công đoàn Thủ đô đồng hành cùng doanh nghiệp khôi phục, phát triển sản xuất, kinh doanh, ổn định đời sống, việc làm của người lao động”.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng trao hỗ trợ cho người lao động trên địa bàn huyện Gia Lâm

Trong đó, LĐLĐ Thành phố chỉ đạo các cấp Công đoàn tích cực, chủ động tham gia ổn định quan hệ lao động, thị trường lao động; phát triển sản xuất, kinh doanh, đảm bảo đời sống, việc làm của người lao động; tập trung triển khai tổ chức tốt phong trào thi đua đặc biệt “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLÐ thành phố Hà Nội phát động; tiếp tục phát huy hiệu quả hoạt động của “Tổ An toàn Covid-19” trong tham gia công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 tại nơi làm việc; duy trì, bảo vệ “Vùng xanh doanh nghiệp” để mỗi doanh nghiệp và Công đoàn cơ sở thực sự là một pháo đài; mỗi đoàn viên, người lao động là một chiến sĩ trong mặt trận phòng chống, dịch bệnh Covid-19.

Đặc biệt, khi doanh nghiệp quay trở lại sản xuất, kinh doanh, người lao động quay trở lại làm việc sau một thời gian dài thực hiện giãn cách sẽ còn nhiều khó khăn. Vì vậy, LĐLĐ Thành phố đã chỉ đạo các cấp Công đoàn Thủ đô tiếp tục tổ chức tốt các hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động. Riêng LĐLĐ Thành phố đã triển khai “Gói hỗ trợ 20.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, ổn định cuộc sống, trở lại sản xuất, kinh doanh”, mức hỗ trợ 500.000 đồng/người. Qua đó, động viên trực tiếp doanh nghiệp, người lao động có hoàn cảnh khó khăn vượt khó, sáng tạo, thi đua lao động sản xuất giỏi với năng suất, chất lượng, hiệu quả.

Ghi nhận thực tế cho thấy, ngay sau chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, các cấp Công đoàn Thủ đô đã tích cực đồng hành cùng doanh nghiệp khôi phục, phát triển sản xuất, kinh doanh, ổn định đời sống, việc làm của người lao động. Ông Phạm Anh Minh - Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội cho biết, khi doanh nghiệp khôi phục sản xuất, kinh doanh, căn cứ vào nhu cầu sử dụng lao động của các doanh nghiệp, Công đoàn ngành đã tuyên truyền, vận động các đơn vị trao đổi, hỗ trợ lực lượng lao động với nhau để đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh. Cạnh đó, Công đoàn ngành cũng đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở rà soát, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, nhu cầu của người lao động để hỗ trợ, nhất là trong công tác đào tạo lại nghề để giúp người lao động có thể đảm nhiệm được công việc khi quay trở lại làm việc.

Người lao động quay trở lại làm việc sau thời gian thực hiện giãn cách xã hội

Là một trong những đơn vị có đông đoàn viên, người lao động, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã sớm vào cuộc để ổn định đời sống, việc làm của người lao động, cùng doanh nghiệp khôi phục sản xuất kinh doanh và ổn định quan hệ lao động. Ông Đinh Quốc Toản - Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội cho biết, thực hiện chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố về việc tiếp tục tổ chức tốt các hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động trong thời gian sau giãn cách xã hội, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã khẩn trương triển khai hỗ trợ 10.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch với số tiền 5 tỷ đồng.

Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội cũng đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động tuyên truyền, vận động người lao động khắc phục khó khăn trong đời sống để trở lại doanh nghiệp làm việc bình thường; vượt khó, sáng tạo, thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong sản xuất kinh doanh, góp phần tăng năng suất lao động, giảm chi phí sản xuất. “Qua tuyên truyền, vận động, người lao động rất phấn khởi và sẵn sàng quay trở lại làm việc. Nhờ đó, đến nay hầu hết các doanh nghiệp trong khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đã trở lại hoạt động sản xuất kinh doanh bình thường”, ông Toản nhấn mạnh.

Liên quan đến công tác nắm bắt, ổn định quan hệ lao động tại doanh nghiệp, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội cũng đã thành lập thí điểm 2 Văn phòng đại diện để tiếp nhận thông tin và giải đáp thắc mắc cho đoàn viên, người lao động và cán bộ Công đoàn cơ sở. Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội cũng đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở sâu sát với người lao động để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của họ, từ đó phối hợp với người sử dụng lao động giải đáp thỏa đáng cho người lao động, góp phần ổn định quan hệ lao động tại doanh nghiệp.

Có thể khẳng định, với sự vào cuộc tích cực, chủ động của các cấp Công đoàn Thủ đô trong việc đồng hành cùng doanh nghiệp khôi phục, phát triển sản xuất, kinh doanh, ổn định đời sống, việc làm của người lao động đã góp phần phát huy vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong tham gia quản lý, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo cho đoàn viên, người lao động.

Mạnh Quân