Đa dạng các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động

Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh cho biết, để triển khai hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ huyện, ngay từ đầu năm, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã chỉ đạo 100% Công đoàn cơ sở tổ chức phát động, đăng ký thi đua đối với tập thể, cá nhân, bám sát chủ đề năm 2021 của Thành phố, huyện, tổ chức Công đoàn và nhiệm vụ chuyên môn của từng cơ quan, đơn vị.

Đồng thời, LĐLĐ huyện cũng đã triển khai kế hoạch phát động thi đua trong CNVCLĐ huyện năm 2021 chào mừng các ngày lễ lớn của huyện, Thủ đô và đất nước; phối hợp với Trung tâm Văn hóa Thông tin và Thể thao huyện tổ chức Liên hoan tiếng hát CNVCLĐ chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; chỉ đạo các Công đoàn cơ sở trực thuộc tổ chức nhiều chương trình văn hóa văn nghệ mừng Đảng, mừng Xuân.

LĐLĐ huyện Phúc Thọ phối hợp với Trung tâm Văn hóa Thông tin và Thể thao huyện tổ chức Liên hoan tiếng hát CNVCLĐ chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng (Ảnh chụp ngày 22/1/2021)

Năm 2021 là năm diễn ra cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV, đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026. Để chào mừng cuộc bầu cử, LĐLĐ huyện đã tổ chức phát động thi đua cao điểm trong CNVCLĐ và các cấp Công đoàn huyện với 8 nội dung hoạt động, phong trào thi đua thiết thực. Trọng điểm là phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo” Thủ đô. LĐLĐ huyện cũng đã tổ chức Hội khỏe trong CNVCLĐ với 4 nội dung thi đấu thu hút trên 600 đoàn viên, CNVCLĐ sôi nổi tham gia.

Trong Tháng Công nhân năm 2021, LĐLĐ huyện đã phát động đoàn viên, CNVCLĐ tham gia hưởng ứng Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động. Kết quả, có 326 sáng kiến tham gia, trong đó có 76 sáng kiến được lựa chọn gửi về LĐLĐ Thành phố và Tổng LĐLĐ Việt Nam. LĐLĐ huyện đã biểu dương 10 công nhân giỏi, 30 Sáng kiến, sáng tạo và đề nghị LĐLĐ Thành phố tặng danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô cho 1 đoàn viên. Qua đó, thể hiện sự ghi nhận những nỗ lực, cố gắng của công nhân lao động; đồng thời động viên công nhân lao động phát huy sáng kiến sáng tạo, cải tiến kỹ thuật trong lao động sản xuất.

Ngoài ra, LĐLĐ huyện cũng đã tiếp tục triển khai hiệu quả phong trào xây dựng “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”. Các Công đoàn cơ sở đã lồng ghép nội dung phong trào thi đua với việc xây dựng gia đình hạnh phúc, nuôi dạy con chăm ngoan, học giỏi; tổ chức gặp mặt, tặng quà, biểu dương, khen thư­ởng các cháu là con CNVCLĐ đạt thành tích cao trong học tập…

Trong bối cảnh dịch bệnh, Công đoàn khối giáo dục của huyện đã tổ chức nhiều phong trào thi đua, thiết thực, hiệu quả. Đoàn viên khối giáo dục đã tích cực tham gia Hội thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện; Hội thi “Cô giáo tài năng duyên dáng”; phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm; “Ngày hội công nghệ thông tin”… Qua đó, CNVCLĐ khối giáo dục có cơ hội được giao lưu, học hỏi tại những sân chơi bổ ích, từ đó, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ, trình độ chuyên môn để phục vụ tốt hơn cho công việc.

Đối với các phong trào do chính quyền địa phương phát động như phong trào “Xanh - sạch- đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” gắn với Cuộc vận động “3 sạch”, phong trào “Xây dựng nông thôn mới”… các cấp Công đoàn huyện đã tập trung tuyên truyền, vận động CNVCLĐ huyện đã tích cực hưởng ứng tham gia. Từ đó, khẳng định vai trò của đội ngũ CNVCLĐ trong việc góp phần tạo cảnh quan, môi trường huyện ngày càng xanh - sạch - đẹp; nâng cao tiêu chí nông thôn mới, đưa huyện Phúc Thọ trở thành huyện nông thôn mới điển hình tiên tiến.

“Có thể khẳng định, thông qua việc triển khai hiệu quả các phong trào thi đua đã tạo không khí thi đua sôi nổi trong CNVCLĐ huyện, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn của từng cơ quan, đơn vị và hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của địa phương”, Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh nhấn mạnh.

Phát huy những kết quả đã đạt được, thời gian tới, LĐLĐ huyện sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức tổ chức phát động phong trào thi đua, đảm bảo phù hợp với từng loại hình cơ sở, sát thực tế, đáp ứng yêu cầu phát triển của đơn vị, địa phương và nguyện vọng của đoàn viên, CNVCLĐ. Trong đó, tập trung vào các phong trào thi đua nhằm nâng cao tay nghề, trình độ chuyên môn, năng suất lao động cho CNVCLĐ; phong trào thu đua đặc biệt “CNVCLĐ Thủ đô nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do LĐLĐ Thành phố phát động.

Cạnh đó, các cấp Công đoàn huyện cũng sẽ tập trung tuyên truyền, vận động CNVCLĐ tiếp tục hưởng ứng các phong trào do chính quyền địa phương phát động, như phong trào “Xây dựng nông thôn mới”, phong trào “Xanh - sạch- đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” gắn với Cuộc vận động “3 sạch”.

Cùng với việc phát động và tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua, LĐLĐ huyện cũng sẽ chủ động theo dõi, đánh giá, kịp thời khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích trong các phong trào thi đua. Từ đó, lan tỏa, nhân rộng các điển hình tiên tiến, đồng thời, thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia hưởng ứng các phong trào thi đua do tổ chức Công đoàn phát động.

Mai Quý