Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tích cực đổi mới, hướng hoạt động về cơ sở

Toàn ngành Giáo dục Hà Nội hiện có 2.746 trường học, cơ sở giáo dục với hơn 155.000 CBGVNV và hơn 2 triệu học sinh. Tổng số CĐCS trực thuộc là 183 đơn vị (125 đơn vị công lập và 58 đơn vị ngoài công lập) với 11.827 đoàn viên (trong đó có 9.044 đoàn viên nữ). Thời gian qua, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đặc biệt chú trọng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và hiệu quả hoạt động Công đoàn.

Theo đó, hoạt động của Công đoàn Giáo dục các cấp từng bước đổi mới và phát huy vai trò, hiệu quả tích cực. Công tác chỉ đạo, lề lối làm việc của Ban Chấp hành Công đoàn các cấp có nhiều đổi mới, thể hiện dân chủ, kỷ cương, hiệu quả. Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn cơ sở được chú trọng.

Việc đánh giá, xếp loại Công đoàn cấp dưới được triển khai nghiêm túc, rõ các tiêu chí để các đơn vị chủ động thực hiện. Kết quả xếp loại, đánh giá chất lượng CĐCS năm học 2020-2021, Công đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 42 đơn vị (tỷ lệ 23%), hoàn thành tốt nhiệm vụ 103 đơn vị (tỷ lệ 56,3%), hoàn thành nhiệm vụ 33 đơn vị (tỷ lệ 18%), không hoàn thành nhiệm vụ 2 đơn vị (tỷ lệ 1,1%), không xếp loại (mới thành lập) 3 đơn vị (tỷ lệ 1,64%).

Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tổ chức thành công giải Cầu lông CBGVNV ngành Giáo dục và Đào tạo Thủ đô năm học 2020-2021. (Ảnh chụp thời điểm trước khi dịch bệnh Covid-19 lần thứ 4 bùng phát)

Bên cạnh đó, cũng trong năm học này, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đã triển khai các mô hình thí điểm về tổ chức, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Cụm Công đoàn Trung học phổ thông Thanh Xuân - Cầu Giấy, từ đó xây dựng video clip mẫu thực hiện trong công tác đào tạo bồi dưỡng tiếp theo. Đồng thời tổ chức thành công Hội thi Cô giáo tài năng, duyên dáng ngành Giáo dục và Đào tạo Hà Nội lần thứ VI; giải Cầu lông CBGVNV ngành Giáo dục và Đào tạo Thủ đô năm học 2020-2021…

Với những kết quả đạt được, năm học 2020-2021, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tặng Cờ thi đua xuất sắc cho 1 tập thể (Trường Trung học cơ sở - Trung học phổ thông Nguyễn Siêu), tặng Bằng khen cho 1 tập thể (Trường Trung học phổ thông chuyên Nguyễn Huệ) và 1 cá nhân (cô giáo Nguyễn Thị Phượng, Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Mẫu giáo Mầm non B Hà Nội); Công đoàn Giáo dục Việt Nam tặng Cờ chuyên đề cho 1 đơn vị (Trường Trung học phổ thông Cổ Loa), tặng Bằng khen cho 11 tập thể và 25 cá nhân; Liên đoàn Lao động Thành phố tặng Cờ thi đua xuất sắc cho 4 tập thể (Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội, Trường Mẫu giáo Mầm non B Hà Nội, Trường Trung học phổ thông Phan Huy Chú - Đống Đa, Trường Trung học phổ thông Hoàng Cầu - Đống Đa) và tặng Bằng khen cho 8 tập thể, 21 cá nhân.

Năm học 2021-2022, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội sẽ tiếp tục nghiên cứu, xác định nội dung hoạt động Công đoàn các trường học và đổi mới, sáng tạo trong hoạt động Công đoàn. Cùng đó, các cấp Công đoàn sẽ tích cực đổi mới hoạt động của Ban Chấp hành, đảm bảo chế độ sinh hoạt; kiện toàn nhân sự Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn; xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động cụ thể, lựa chọn nội dung, hình thức tổ chức khả thi, phù hợp; linh hoạt, nhạy bén thích ứng với các tình huống mới; thực hiện tốt công tác chỉ đạo, điều hành và quản lý, gắn kết hoạt động Công đoàn với chuyên môn.

Ngoài ra, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội cũng tổ chức tập huấn nâng cao kỹ năng cho cán bộ Công đoàn, xác định nội dung kiến thức, kỹ năng cần thiết cho cán bộ Công đoàn; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn các cấp (cả cán bộ trong diện quy hoạch) sát với yêu cầu về năng lực cán bộ; chú trọng kỹ năng thương lượng, ký hợp đồng lao động, hỗ trợ tư vấn pháp luật cho CBGVNV; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, tận dụng mặt tích cực của mạng xã hội triển khai công tác Công đoàn và hỗ trợ nhà giáo.

Tập trung triển khai các giải pháp nâng cao chất lượng của CĐCS; xác định nội dung, phương thức hoạt động để đảm bảo hài hòa giữa việc thực hiện chức năng chăm lo, đại diện, bảo vệ đi đôi với việc động viên đội ngũ CBGVNV hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao; tham gia xây dựng môi trường làm việc văn minh, dân chủ, thân thiện và sáng tạo trong các nhà trường; tiếp tục thực hiện đánh giá, phân loại chất lượng hoạt động của Công đoàn, đổi mới đánh giá CĐCS vững mạnh; quản lý và nâng cao chất lượng đoàn viên.

Các cấp Công đoàn Giáo dục Hà Nội triển khai ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động điều hành, quản lý, thông tin báo cáo trong hệ thống từ Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đến CĐCS; cải tiến nâng cao hiệu quả công tác thông tin hai chiều giữa Công đoàn cấp trên và cấp dưới, tạo sự chuyển biến rõ rệt, đảm bảo tính chính xác, kịp thời; tiếp tục cải cách hành chính, thực hiện chủ trương tích hợp để giảm bớt số lượng báo cáo; hoàn thiện hệ thống chỉ số báo cáo thống kê trong hệ thống Công đoàn Giáo dục theo hệ thống dữ liệu chung; rà soát, đánh giá công tác cán bộ Công đoàn các cấp; làm việc với cấp ủy và lãnh đạo các nhà trường về công tác cán bộ Công đoàn...

Đặc biệt, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội sẽ làm tốt chức năng giám sát phản biện của Công đoàn; tham gia góp ý xây dựng và triển khai các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến CBGVNV và ngành Giáo dục; tham gia đánh giá, xếp loại giáo viên, xây dựng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục; quan tâm, tạo điều kiện để cán bộ, giáo viên trong ngành học tập, nghiên cứu khoa học, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu đổi mới và thay sách giáo khoa mới...

T.P