Người giúp việc được trả lương làm thêm giờ

LĐTĐ -Mới đây, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 19/2014/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định số 27/2014/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về lao động là người giúp việc.

Theo hướng dẫn của Thông tư, chủ nhà phải trả lương làm thêm giờ cho người giúp việc khi không thể bố trí nghỉ hàng tuần, ít nhất bằng 200% tiền lương tính theo ngày làm việc. Ngoài ra, Thông tư quy định đa dạng cách thức trả lương cho người giúp việc, gồm: Trả lương theo tháng xác định trên cơ sở hợp đồng lao động ;Trả lương theo tuần xác định trên cơ sở tiền lương tháng nhân với 12 tháng và chia cho 52 tuần; Trả lương theo ngày xác định trên cơ sở tiền lương tháng chia cho số ngày làm việc bình thường trong tháng mà hai bên xác định nhưng không quá 26 ngày; Trả lương theo giờ xác định trên cơ sở tiền lương ngày chia cho số giờ làm việc bình thường trong ngày theo hợp đồng lao động.
Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 05/10/2014.

P.D

Đường dẫn bài viết: https://laodongthudo.vn/nguoi-giuacutep-viec-duoc-tra-luong-lagravem-thecircm-gio-12753.html

In bài viết