Chú trọng chăm lo cho đoàn viên, người lao động gặp khó khăn do ảnh hưởng dịch Covid-19

Cụ thể, ngay từ đầu năm, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động quận đã chỉ đạo, tuyên tuyền các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 đến 100% Công đoàn cơ sở trên địa bàn. Song song đó, tập trung khảo sát về tình hình phòng, chống dịch tại các Công đoàn cơ sở. Đặc biệt nắm tình hình tại các doanh nghiệp có người nước ngoài trở lại làm việc sau Tết Nguyên đán và công nhân, viên chức, lao động thuộc các đối tượng phải cách ly… lập danh sách, phối hợp các ban, ngành theo dõi cách ly theo đúng quy định.

Liên đoàn Lao động quận Hà Đông thăm, tặng quà người lao động tại Công ty TNHH CHIU YI Việt Nam

Nhằm tăng cường công tác phòng, chống dịch Covid-19, đồng thời thực hiện chỉ đạo của Liên đoàn Lao động Thành phố về việc thành lập bộ phận phòng, chống dịch bệnh Covid-19 tại các doanh nghiệp; Liên đoàn Lao động quận đã phối hợp với Ủy ban nhân dân quận chỉ đạo, hướng dẫn các các Công đoàn cơ sở, doanh nghiệp trên địa bàn thành lập “Tổ An toàn Covid-19”. Kết quả, đến ngày đầu tháng 6/2021, đã có 175 doanh nghiệp thành lập với 379 Tổ và 1.302 thành viên là những người lao động, đoàn viên Công đoàn am hiểu về công tác phòng, chống, dịch Covid- 19 đang làm việc trực tiếp tại các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn.

Cùng với đó, nhằm chăm lo cho công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 và ảnh hưởng bởi thiên tai, dịch bệnh trong năm 2020; ngay từ đầu năm, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động quận Hà Đông đã hỗ trợ cho người lao động với số tiền 73 triệu đồng.

Song song với công tác chăm lo, hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở, công tác tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức cho đoàn viên Công đoàn, người lao động luôn được các cấp Công đoàn quận chú trọng triển khai, thực hiện. Cụ thể, tại cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026 vừa qua, nhằm giúp cán bộ Công đoàn, đoàn viên và người lao động nhận thức rõ mục đích, ý nghĩa, tầm quan trọng của cuộc bầu cử; các cấp Công đoàn quận đã tích cực tuyên truyền với nhiều hình thức đa dạng như: Phát hành tài liệu, sinh hoạt chuyên đề, bản tin Công đoàn, treo khẩu hiệu, sử dụng các công cụ Internet, mạng xã hội để thực hiện công tác tuyên truyền. Qua thống kê cho thấy, các cấp Công đoàn quận đã đăng tải 43 tin bài trên kênh thông tin nội bộ, 63 tin bài trên mạng xã hội và có 8.953 lượt người tiếp cận thông tin và tương tác…

Có thể thấy, trong 6 tháng đầu năm, mặc dù chịu nhiều ảnh hưởng tiêu cực của dịch bệnh Covid-19 nhưng phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn quận Hà Đông đã chủ động bám sát nhiệm vụ chính trị, sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động Thành phố và Quận ủy Hà Đông, tích cực tham gia quản lý, chăm lo bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của người lao động; hoạt động Công đoàn có nhiều đổi mới về nội dung và phương pháp, hướng về cơ sở bằng việc làm cụ thể thiết thực.

Trong đó, công tác tuyên truyền giáo dục luôn được chú trọng và triển khai đầy đủ; các chủ trương, đường lối chính sách pháp luật của Đảng, Nhà nước và của tổ chức Công đoàn được tuyên truyền, phổ biến đến các Công đoàn cơ sở và công nhân, viên chức, lao động... Từ đó, chung tay cùng các cấp Công đoàn quận phấn đầu hoàn thành chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao thực hiện trong năm 2021. Đồng thời, nỗ lực vượt qua khó khăn bởi dịch bệnh Covid-19, đảm bảo hoàn thành “mục tiêu kép” đề ra.

Đỗ Đạt