Phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích cho người lao động

Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ Nguyễn Hợp Tiến, 6 tháng đầu năm 2021, mặc dù chịu tác động tiêu cực từ diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19, nhưng tình hình tư tưởng công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn huyện Chương Mỹ nhìn chung ổn định.

Người lao động đánh giá cao sự quan tâm của Đảng, Nhà nước, chính quyền và tổ chức Công đoàn đã chăm lo cho các đối tượng chính sách, các đơn vị, doanh nghiệp, người lao động khó khăn, bị ảnh hưởng do dịch Covid-19.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ Nguyễn Hợp Tiến trao trợ cấp cho các đoàn viên Công đoàn Trường Mầm non tư thục trên địa bàn do ảnh hưởng bởi dịch Covid- 19.

Nhằm thực hiện tốt chức năng, vai trò của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ luôn tập trung, chú trong vào nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Trọng tâm là việc thực hiện chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể”.

Theo đó, Liên đoàn Lao động huyện đã có văn bản chỉ đạo các Công đoàn cơ sở khối sản xuất kinh doanh tăng cường phối hợp với chủ sử dụng lao động rà soát, thương lượng, xây dựng, ký kết, ban hành thỏa ước lao động tập thể theo hướng có lợi cho đoàn viên và người lao động.

Tuy nhiên, việc hướng dẫn xây dựng, thương lượng và ký thỏa ước lao động tập thể tại các Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp vẫn còn gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng một phần bởi dịch bệnh Covid-19. Đến nay, việc xây dựng và ký kết thỏa ước lao động tập thể đã thực hiện được 24/34 đơn vị, đạt 70%; xây dựng và ban hành quy chế đối thoại tại doanh nghiệp đạt 22/34 đơn vị, đạt 65%.

Đồng thời, Liên đoàn Lao động huyện cũng thực hiện chức năng Công đoàn đại diện cho người lao động khởi kiện và tham gia tố tụng dân sự giải quyết các tranh chấp lao động cá nhân, tranh chấp lao động tập thể; phối hợp tốt với cơ quan Bảo hiểm xã hội và các ngành chức năng làm tốt công tác tuyên truyền, vận động, thuyết phục các đơn vị, doanh nghiệp có nợ đọng bảo hiểm xã hội phải nghiêm túc chấp hành. Do vậy, trong 6 tháng đầu năm 2021, chưa có cá nhân nào bị ảnh hưởng về quyền lợi, chế độ chính sách bảo hiểm xã hội, hoặc các quyền lợi khác có đơn đề nghị, hoặc ủy quyền cho tổ chức Công đoàn khởi kiện.

Đặc biệt, Liên đoàn Lao động huyện chủ động phối hợp với Ủy ban nhân dân huyện chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức, Hội nghị người lao động năm 2021. Tính đến hết ngày 31/5/2021 đã có 45/45 đơn vị khối hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức đạt 100%; Hội nghị viên chức giáo dục năm học 2020-2021 có 111/111 trường tổ chức Hội nghị đạt 100%. Hội nghị người lao động tính đến 31/6/2021 đã có 24/34 doanh nghiệp tổ chức đạt 70%.

Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ hỗ trợ cho người dân thôn Yên Lạc, xã Đồng Lạc trong thời gian bị phong toả do dịch bệnh Covid-19.

Song song với đó, Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ còn tập trung công tác phòng, chống dịch và chăm lo cho người lao động. Trước tình hình diễn biến phức tạp, khó lường của dịch bệnh Covid-19, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện đã kịp thời xây dựng các văn bản chỉ đạo để thực hiện phương án công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 trên địa bàn huyện theo 4 cấp độ. Đồng thời ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, đôn đốc các Công đoàn cơ sở thực hiện.

Liên đoàn Lao động huyện cũng đã thành lập đoàn kiểm tra công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 tại các Công đoàn cơ sở và nắm tình hình công nhân, người lao động làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn. Chỉ đạo các Công đoàn cơ sở làm tốt công tác tuyên truyền trực quan và trên mạng xã hội về phòng chống dịch.

Cụ thể, đã có 8.534 đoàn viên cài đặt ứng dụng Bluezone; sử dụng điện thoại di động lập 192 nhóm Zalo, facebook các Công đoàn cơ sở và Tổ An toàn covid 19... nhằm truyền tải thông tin một cách chính xác, kịp thời, đơn giản, dễ hiểu các nội dung có liên quan đến công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 tới đoàn viên và người lao động. Quán triệt không đăng tin, bình luận, chia sẻ những thông tin không chính xác gây hoang mang dư luận.

Ngoài ra, để đảm bảo chủ động trong công tác phòng, chống dịch Ban thường vụ Liên đoàn Lao động huyện đã phối hợp với Ủy ban nhân dân huyện ban hành công văn chỉ đạo Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp về việc thành lập tổ “An toàn covid-19” tại các doanh nghiệp trên địa bàn huyện Chương Mỹ. Kết quả đến nay đã có 98 doanh nghiệp nghiêm túc triển khai thực hiện với tổng số 183 tổ An toàn Covid-19 và 626 người lao động tham gia.

Đồng thời, Liên đoàn Lao động huyện đã đề nghị Liên đoàn Lao động Thành phố quyết định hỗ trợ cho 91 tổ An toàn covid-19 của 28 Doanh nghiệp với tổng số tiền là 56 triệu đồng; hỗ trợ 25 triệu đồng cho đoàn viên công đoàn trường Mầm non tư thục Hoa Trạng Nguyên bị nghỉ việc do ảnh hưởng bởi dịch Covid- 19.

Trong thời gian tới, Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ cũng xác định nhiều giải pháp để các hoạt động Công đoàn tiếp tục hướng mạnh về cơ sở, tập trung đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Trong đó, trọng tâm là tập trung tuyên truyền, vận động các doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn thành lập Công đoàn và phát triển đoàn viên. Phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu giao năm 2021.

Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động huyện sẽ tiếp tục phối hợp với các cơ quan chức năng. Giám sát, kiểm tra việc thực hiện Luật lao động, Luật Công đoàn, các chế độ chính sách liên quan đến quyền lợi ích của đoàn viên và người lao động...

Minh Khuê