Xuất khẩu lao động tại các huyện nghèo: Người dân không hào hứng

Đề án này đặt ra mục tiêu đưa thí điểm 5.000 lao động các huyện nghèo đi làm việc ở nước ngoài giai đoạn 2009-2010 và 50.000 người trong giai đoạn 2011-2015. Theo đó NLĐ sẽ được hưởng nhiều chính sách ưu đãi về cho vay vốn lãi suất thấp, miễn phí đào tạo nghề, học ngoại ngữ, ăn ở, đi lại và giáo dục định hướng, nhằm tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người nghèo đi XKLĐ. Tuy nhiên, sau hơn 5 năm thực hiện, những mục tiêu này vẫn chưa thể thực hiện.

Người lao động thờ ơ

Sau 5 năm thực hiện đề án, theo báo cáo của Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TBXH), đến nay đã có hơn 9.000 lao động tại các huyện nghèo đi làm việc ở nước ngoài, trong đó lao động thuộc hộ nghèo và người dân tộc thiểu số chiếm trên 90%. Nhìn chung, NLĐ các huyện nghèo đi làm việc ở nước ngoài đều có việc làm và thu nhập ổn định. Với chi phí hỗ trợ của Nhà nước khoảng 9 triệu đồng/người, NLĐ sau khi hoàn thành HĐLĐ ở nước ngoài (thời hạn 2 năm) có thể tiết kiệm được ít nhất trên 100 triệu đồng, góp phần giảm nghèo bền vững cho gia đình và cộng đồng. Tuy nhiên, có thể thấy, việc đưa lao động ở các huyện nghèo đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài đang gặp nhiều khó khăn, số lượng lao động đưa đi đạt thấp so với mục tiêu đề ra.