Chủ động thích ứng với điều kiện dịch bệnh để thực hiện tốt chức năng cốt lõi của tổ chức Công đoàn

Dự buổi làm việc có các đồng chí: Đặng Thị Phương Hoa – Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động Thành phố; Phạm Bá Vĩnh – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố; lãnh đạo các Ban Liên đoàn Lao động Thành phố; các đồng chí trong Ban Thường vụ Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội; một số Chủ tịch Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội.

Báo cáo tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội Nguyễn Đình Thắng cho biết, trong 6 tháng đầu năm, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đã tập trung triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, nhất là trước những diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, tác động trực tiếp đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, ảnh hưởng đến đời sống, việc làm, thu nhập của người lao động.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường phát biểu tại buổi làm việc.

Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đã tập trung rà soát, nắm chắc số liệu các danh nghiệp trong các khu công nghiệp, xây dựng kế hoạch tuyên truyền, vận động, phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, 6 tháng đầu năm, đã thành lập được 7/10 Công đoàn cơ sở (đạt 70% chỉ tiêu được giao). Bên cạnh đó, công tác tuyên truyền, giáo dục; công tác nữ công… và việc tổ chức các phong trào thi đua đã được Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội tập trung triển khai hiệu quả.

Liên quan đến công tác phòng, chống dịch Covid-19 và chăm lo cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đã xây dựng 18 văn bản chỉ đạo Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động tăng cường triển khai các biện pháp phòng, chống dịch, đảm bảo hoạt động sản xuất, kinh doanh; xây dựng 02 kịch bản phòng, chống dịch và ổn định quan hệ lao động; tập trung hướng dẫn, đôn đốc thành lập, chỉ đạo hoạt động “Tổ An toàn Covid-19”, đến nay đã có 408 doanh nghiệp trong các khu công nghiệp thành lập 2.116 “Tổ An toàn Covid-19” với 8.705 người tham gia; vận động 101 doanh nghiệp ủng hộ Quỹ vắc xin phòng, chống dịch Covid-19 với tổng số tiền 86.000.000.000 đồng…

Từ đầu năm đến nay, Liên đoàn Lao động Thành phố và Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đã trợ cấp, hỗ trợ cho 5.409 công nhân lao động trong các khu công nghiệp có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 và hỗ trợ các “Tổ An toàn Covid-19” với tổng số tiền 4.106.400.000 đồng (trong đó, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội trợ cấp, hỗ trợ cho 3.127 công nhân lao động và “Tổ An toàn Covid-19” với số tiền 2.117.600.000 đồng).

Ngoài ra, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ cho đoàn viên, công nhân lao động Công ty Trách nhiệm hữu hạn Linh kiện điện tử SEI Việt Nam thực hiện cách ly do dịch Covid-19 một số nhu yếu phẩm thiết yếu; hỗ trợ công tác phòng, chống dịch và đoàn viên, công nhân lao động của Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh, Bắc Giang với tổng số tiền 160.000.000 đồng.

Thông tin tại buổi làm việc, đại diện Công đoàn cơ sở một số doanh nghiệp trong các khu công nghiệp cho biết, dịch Covid-19 đã gây ảnh hưởng lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị. Tuy nhiên, với sự chỉ đạo kịp thời, quyết liệt của Liên đoàn Lao động Thành phố, đặc biệt là trong việc thành lập, hướng dẫn các “Tổ An toàn Covid-19” tại doanh nghiệp hoạt động và việc ký kết văn bản liên tịch với Ban Quản lý các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội chỉ đạo công tác phòng, chống dịch trong các doanh nghiệp thuộc khu công nghiệp đã khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng doanh nghiệp phòng, chống dịch, bảo vệ sức khỏe người lao động, ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh.

Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội hỗ trợ nhu yếu phẩm thiết yếu cho công nhân lao động Nhà máy 1, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Linh kiện điện tử SEI Việt Nam bị cách ly do dịch Covid-19.

Từ phía cơ sở, đại diện Công đoàn cơ sở bày tỏ mong muốn được thông tin kịp thời, chính xác về tình hình dịch bệnh, công tác phòng, chống dịch, kế hoạch triển khai tiêm vắc xin; được tham gia tập huấn, diễn tập các phương án phòng, chống dịch… để Công đoàn chủ động phối hợp với người sử dụng lao động triển khai kế hoạch sản xuất kinh doanh và triển khai công tác phòng, chống dịch, sẵn sàng các phương án ứng phó với những tình huống có thể xảy ra tại doanh nghiệp.

Tại buổi làm việc, các đồng chí trong Ban Thường vụ Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội, đại diện các Ban Liên đoàn Lao động Thành phố và các đồng chí Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố đã tập trung thảo luận, đánh giá về những kết quả đã đạt được trong hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm của Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội. Trong đó, tập trung vào những nội dung: Công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch; việc triển khai công tác phòng, chống dịch; công tác nắm tình hình, ổn định quan hệ lao động tại doanh nghiệp; công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể; thành lập văn phòng đại diện tại các khu công nghiệp…

Các đại biểu cũng thẳng thắn chỉ ra những tồn tại, hạn chế, khó khăn trong việc triển khai các hoạt động; đồng thời đề xuất những giải pháp thiết thực để Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội tiếp tục triển khai hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn, nhất là nhiệm vụ về phòng, chống dịch Covid-19 và chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Phát biểu kết luận buổi làm việc, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường đánh giá, mặc dù trong điều kiện khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nhưng Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đã nỗ lực, cố gắng triển khai các hoạt động, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn và công tác phòng, chống dịch Covid-19. Qua đó, góp phần khẳng định vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn và ổn định quan hệ lao động, hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Nhấn mạnh, mới đây Bộ Chính trị đã ban hành Nghị quyết số 02-NQ/TW về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, trong đó yêu cầu phải đổi mới mạnh mẽ và thực chất tổ chức, hoạt động Công đoàn, đồng chí Nguyễn Phi Thường đề nghị Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội cần chú trọng đổi mới hoạt động theo hướng thực chất, hiệu quả, tập trung vào thực hiện những nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn là chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tạo sự gắn kết giữa Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở với Công đoàn cơ sở và đoàn viên, người lao động…

Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố cũng đề nghị Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội chủ động thích ứng với điều kiện dịch bệnh và có giải pháp thực hiện tốt các nhiệm vụ, chỉ tiêu đã đề ra. Đặc biệt là nhiệm vụ về phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; tổ chức Hội nghị Người lao động, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể; chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19…

Đối với công tác phòng, chống dịch Covid-19, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố đề nghị Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được; tăng cường nắm bắt tình hình tư tưởng của công nhân lao động, tuyên truyền, vận động để đoàn viên, người lao động thực hiện tốt các quy định về phòng, chống dịch và tích cực tham gia công tác phòng, chống dịch; đồng thời đẩy mạnh tuyên truyền để tạo sự đồng thuận trong công nhân lao động về việc tiêm vắc xin phòng, chống Covid-19, góp phần cùng cả nước đẩy lùi dịch bệnh.

Mai Quý