Thị trường Đài Loan “hút” lao động Việt Nam

09:30 | 07/11/2014
Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, trong 10 tháng qua, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở thị trường ngoài nước là hơn 91.000 người, vượt 4,76% so với kế hoạch năm và bằng 129,54% so với cùng kỳ năm ngoái, trong đó thị trường Đài Loan tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc nhiều nhất với 53.851 người.

Riêng trong tháng 10  có 7.774 lao động đi làm việc ở nước ngoài tại các thị trường: Đài Loan (Trung Quốc) 3.895 lao động, Nhật Bản 1.784 lao động, Hàn Quốc 962 lao động, Malaysia 295 lao động, Saudi Arabia 296 lao động, Macau (Trung Quốc) 207 lao động và các thị trường khác.  Như vậy, Đài Loan (Trung Quốc) tiếp tục là thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất trong những năm gần đây. Năm 2014, tổng chi phí đi Đài Loan theo quy định đã được Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội giảm từ không quá 4.500 USD (năm 2013) xuống không quá 4.000 USD/người và Bộ sẽ xem xét điều chỉnh chi phí đi Đài Loan (Trung Quốc) giảm dần theo từng năm để tạo điều kiện cho người lao động.
Mặt khác, để chấn chỉnh việc doanh nghiệp thu phí của người lao động sai quy định, giữ lương và khấu trừ tiền ăn-ở từ lương của người lao động, trong năm nay, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã xử phạt tạm dừng hoạt động có thời hạn của hơn 40 công ty xuất khẩu lao động đi Đài Loan (Trung Quốc).

Lao động Việt Nam đang làm việc tại Đài Loan

Đối với thị trường Hàn Quốc, toàn bộ số lao động đi làm việc tại thị trường này trong năm nay đều theo Bản ghi nhớ đặc biệt giữa Chính phủ Việt Nam và Hàn Quốc về Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc EPS (MOU).

Về các giải pháp đẩy mạnh công tác xuất khẩu lao động trong thời gian tới, Thứ trưởng Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội Doãn Mậu Diệp cho biết: Từ nay đến cuối năm và năm 2015, Bộ tiếp tục thực hiện các giải pháp để giảm số lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc, nhằm ký kết Bản ghi nhớ bình thường về hợp tác lao động với Hàn Quốc vào cuối năm 2014. Ngoài ra, mở rộng thị trường xuất khẩu lao động, nhất là các thị trường có thu nhập cao, an toàn cho người lao động; tiếp tục tập trung phát triển các thị trường truyền thống đã và đang nhận nhiều lao động Việt Nam (Trung Đông, Đài Loan, Malaysia, Nhật Bản); khai thác hợp đồng đưa lao động trình độ cao sang các nước như: Australia, New Zealand, Canada cũng như các hợp đồng nhận lao động thời vụ tại các nước châu Âu như Phần Lan, Thuỵ Điển…

Ngọc Tú

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này