Bảo hiểm xã hội Hà Nội bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến giai đoạn 2021-2025

21:41 | 10/07/2021
(LĐTĐ) Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội sẽ xây dựng, lựa chọn tập thể, cá nhân điển hình tiêu biểu, có thành tích xuất sắc toàn diện hoặc trên từng lĩnh vực công tác nghiệp vụ để tôn vinh, nêu gương học tập nhằm nhân rộng và tuyên truyền về phong cách công chức, viên chức, người lao động và hình ảnh Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội hiện đại, chuyên nghiệp vì mục đích an sinh xã hội.
Tặng sổ bảo hiểm xã hội và thẻ bảo hiểm y tế tới người dân khó khăn huyện Ba Vì, Mỹ Đức Có thể thay đổi thông tin cá nhân trên ứng dụng VssID đã đăng ký? 14 đơn vị chây ì nợ bảo hiểm xã hội Hà Nội: Hoàn thiện hồ sơ chuyển cơ quan có thẩm quyền tiến hành tố tụng

Bảo hiểm xã hội Thành phố vừa ban hành Kế hoạch về xây dựng, bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến giai đoạn 2021-2025, nhằm bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến, qua đó tiếp tục nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò, ý nghĩa và hiệu quả thiết thực của phong trào thi đua yêu nước; phấn đấu thi đua nhằm hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.

Bảo hiểm xã hội Hà Nội bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến giai đoạn 2021-2025
Cán bộ Bảo hiểm xã hội Thành phố hướng dẫn người lao động cài đặt, sử dụng ứng dụng VssID - BHXH số. (Ảnh chụp trước thời điểm 27/4/2021)

Theo đó, ngành sẽ xây dựng, lựa chọn tập thể, cá nhân điển hình tiêu biểu, có thành tích xuất sắc toàn diện hoặc trên từng lĩnh vực công tác nghiệp vụ để tôn vinh, nêu gương học tập nhằm nhân rộng và tuyên truyền về phong cách công chức, viên chức, người lao động và hình ảnh Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội hiện đại, chuyên nghiệp vì mục đích an sinh xã hội.

Về tiêu chuẩn xây dựng điển hình tiên tiến, kế hoạch nêu rõ, các điển hình tiên tiến là những tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong thực hiện chuyên môn, nghiệp vụ, trong công tác quản lý, điều hành; là nhân tố nổi trội, liên tục dẫn đầu trong các phong trào thi đua, gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; thực hiện tốt việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; có tinh thần đoàn kết, tương thân tương ái, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp cùng phát triển; tích cực tham gia các hoạt động nhân đạo, từ thiện do Trung ương, Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Thành phố, Bảo hiểm xã hội Thành phố và đơn vị phát động, góp phần đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn.

Để thực hiện hiệu quả, Giám đốc Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội yêu cầu thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Thành phố cần phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, phối hợp chặt chẽ với các tổ chức đảng, đoàn thể xây dựng kế hoạch cụ thể để tổ chức triển khai sâu rộng các phong trào thi đua do Trung ương, Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Thành phố và Bảo hiểm xã hội Thành phố phát động để thực hiện tốt nhiệm vụ, chỉ tiêu và kế hoạch được giao hằng năm; gắn phong trào thi đua với việc thực hiện Chỉ thị số 05- CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Giám đốc Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội cũng yêu cầu các đơn vị thực hiện thường xuyên, liên tục công tác xây dựng, bồi dưỡng điển hình tiên tiến. Trong quá trình theo dõi, chỉ đạo thực hiện kế hoạch bồi dưỡng xây dựng điển hình tiên tiến, sơ kết, tổng kết phong trào thi đua, lãnh đạo, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng đơn vị tiếp tục rà soát, bổ sung các nhân tố mới, điển hình mới cho phù hợp với tình hình thực tiễn của đơn vị đảm bảo thực hiện tốt kế hoạch đã đề ra.

B.D

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này