Nâng cao đời sống tinh thần, trình độ, học vấn cho công nhân, viên chức, lao động

Cụ thể, các cấp Công đoàn Thành phố đã phối hợp chặt chẽ với chính quyền, chuyên môn đồng cấp tổ chức tuyên truyền truyền, vận động công nhân, viên chức, lao động thường xuyên học tập nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, ý thức chính trị, hiểu biết pháp luật, kỹ năng sống, tin học, ngoại ngữ… đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ công tác, ổn định đời sống việc làm, nâng cao chất lượng cuộc sống. Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn đã tổ chức và phối hợp tổ chức các lớp tập huấn nâng cao trình độ, học vấn cho 121.159 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.

Từ cuối tháng 4 năm 2021, bắt đầu có những ca mắc Covid-19 trong cộng đồng, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã chỉ đạo các cấp Công đoàn Thủ đô tổ chức các hoạt động Hội khỏe, Hội thao, Giải thể thao; phong trào văn hóa văn nghệ, liên hoan hội diễn văn nghệ chào mừng các ngày lễ lớn của Thủ đô và đất nước phù hợp theo tình hình dịch.

Công nhân, viên chức, lao động quận Long Biên sôi nổi tham gia Ngày hội văn hóa thể thao tổ chức ngày 18/4/2021. (Ảnh minh họa)

Đồng thời, Liên đoàn Lao động Thành phố tăng cường chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị thành lập mới, củng cổ và duy trì hoạt động 35 cụm văn hóa thể thao, 50 điểm sinh hoạt văn hóa công nhân, 92 tổ tự quản các khu nhà trọ công nhân, từng bước xây dựng các thiết chế văn hóa tại cơ sở, góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho đội ngũ công nhân, viên chức, lao động.

Nhằm giúp người lao động có không gian giao lưu, giải trí, nâng cao đời sống tinh thần, Liên đoàn Lao động Thành phố tiếp tục khảo sát, cấp kinh phí xây dựng các “Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân” tại các doanh nghiệp, khu dân cư có đông công nhân làm việc, cư trú.

Trong tháng 5/2021, 3 điểm sinh hoạt văn hóa công nhân mới trên địa bàn quận Bắc Từ Liêm, huyện Ứng Hòa, huyện Thường Tín được thành lập và bắt đầu đi vào hoạt động đã góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến cho biết, thông qua những hoạt động thiết thực, ý nghĩa này, Liên đoàn Lao động Thành phố mong muốn các doanh nghiệp, người sử dụng lao động tiếp tục quan tâm phối hợp với tổ chức Công đoàn tích cực chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần, cũng như quan tâm đến sức khỏe cho người lao động; cải thiện điều kiện làm việc, phòng, chống các bệnh nghề nghiệp; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho công nhân lao động, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp, đơn vị; cũng như giúp người lao động gắn bó hơn với doanh nghiệp, đơn vị.

Phạm Diệp