Công đoàn Thủ đô vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở

Tới dự hội nghị có các đồng chí: Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Hà Minh Hải – Thành ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố; Nguyễn Phi Thường– Thành ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố.

Năm 2020, đại dịch Covid- 19 gây khó khăn tới nhiều mặt hoạt động công đoàn Thủ đô, trong đó có công tác vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Mặc dù vậy, xác định rõ, phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở là nhiệm vụ quan trọng, có tính chất sống còn của tổ chức Công đoàn nên các cấp Công đoàn Thủ đô đã nỗ lực, triển khai nhiều giải pháp với quyết tâm vượt khó khăn, thực hiện tốt nhất công tác này.

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu phát biểu tại hội nghị.

Ngay từ đầu năm, Liên đoàn Lao động Thành phố đã xây dựng Kế hoạch, giao chỉ tiêu cụ thể và định hướng các giải pháp cho công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở đến từng công đoàn cấp trên cơ sở. Ngoài việc thường xuyên kiện toàn, duy trì hoạt động Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, Liên đoàn Lao động Thành phố còn xây dựng Kế hoạch, tổ chức khảo sát việc thực hiện công tác này tại 08 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

Thông qua khảo sát, Ban Chỉ đạo đã nắm bắt những thuận lợi, khó khăn tại đơn vị, đồng thời trực tiếp trao đổi, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh năm 2020. Cùng đó, tiến độ công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở thường xuyên được cập nhật, phản ánh trên trang thông tin điện tử Liên đoàn Lao động Thành phố để các đơn vị theo dõi và thực hiện.

Đặc biệt, Liên đoàn Lao động Thành phố đã tiếp tục nghiên cứu, xây dựng và đôn đốc triển khai thực hiện các mô hình, đề án thí điểm để nâng cao hiệu quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, đặc biệt đối với các công đoàn cơ sở doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước trong tình hình mới.

Đồng thời tiếp tục chỉ đạo Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thực hiện Đề án số 03/ĐA-LĐLĐ về nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn ở cơ sở giai đoạn 2016 – 2020, nắm chắc và hướng dẫn các công đoàn cơ sở hoạt động hiệu quả, hướng đến chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên và người lao động, từ đó thu hút người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn.

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu và Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Minh Hải trao thưởng cho các tập thể có thành tích xuất sắc

Kết quả, năm 2020, toàn Thành phố đã thành lập mới 450 công đoàn cơ sở (đạt 106,89% chỉ tiêu kế hoạch); kết nạp 33.111 đoàn viên (đạt 113,51% chỉ tiêu kế hoạch), trong đó, thành lập công đoàn cơ sở ở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước là 423 công đoàn cơ sở với 29.845 đoàn viên.

Một số đơn vị được giao chỉ tiêu cao cả về phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở đã sớm hoàn thành vượt mức kế hoạch như: Liên đoàn Lao động các quận Cầu Giấy, Thanh Xuân, Đống Đa, Hai Bà Trưng, Nam Từ Liêm, Long Biên, Hoàn Kiếm; Liên đoàn Lao động các huyện Thạch Thất, Gia Lâm, Hoài Đức; Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội; Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội... Đặc biệt, một số đơn vị gặp nhiều khó khăn nên chưa đạt chỉ tiêu đề ra năm 2019 và những năm trước đây, nhưng năm 2020 đã hoàn thành vượt mức chỉ tiêu được giao.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Nguyễn Phi Thường khen thưởng các cá nhân có thành tích.

Năm 2021, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ tiếp tục coi công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở là nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu và tập trung thực hiện với nhiều giải pháp. Liên đoàn Lao động Thành phố sẽ chỉ đạo các cấp Công đoàn đa dạng hóa phương thức vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, dần chuyển hướng sang thực hiện công tác tuyên truyền vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở theo phương thức mới quy định tại Điều lệ Công đoàn Việt Nam, đặc biệt là tăng cường tính chủ động trong quá trình vận động, thành lập công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp nhằm giảm bớt sự can thiệp và phụ thuộc từ phía người sử dụng lao động, gắn phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở với thương lượng và xây dựng thỏa ước lao động tập thể.

Các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở ở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; rà soát, ưu tiên lấy các địa bàn các khu công nghiệp và chế xuất, cụm, điểm công nghiệp, những quận, huyện có nhiều doanh nghiệp, tập đoàn kinh tế tư nhân làm trọng tâm, trọng điểm để thực hiện công tác vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; nghiên cứu thí điểm phát triển viên khu vực lao động phi kết cấu.

Đặc biệt, đi đôi với việc tăng về số lượng, tổ chức Công đoàn Thủ đô cũng sẽ tập trung nhiều hơn đến nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở, nhất là trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước bằng nhiều giải pháp cụ thể, thiết thực như: Tập trung thực hiện tốt các chức năng của tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp; đặc biệt quan tâm chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên công đoàn, nâng cao phúc lợi, tạo sự khác biệt về phúc lợi giữa đoàn viên công đoàn với người lao động, từ đó tạo sức cuốn hút người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn.

Toàn cảnh hội nghị

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Ngọ Duy Hiểu- Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đánh giá cao những nỗ lực và kết quả đạt được của các cấp Công đoàn Hà Nội trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở năm 2020. “Trong điều kiện có nhiều khó khăn, trở ngại, nhất là những tác động của dịch bệnh Covid- 19, các cấp Công đoàn Thủ đô vẫn hoàn thành vượt mức cả hai chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở là điều rất đáng ghi nhận, biểu dương”- Đồng chí Ngọ Duy Hiểu đánh giá.

Một lần nữa nhấn mạnh tầm quan trọng sống còn của công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trước những thách thức của tổ chức Công đoàn ở bối cảnh mới, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Ngọ Duy Hiểu đề nghị, trong năm 2021, các cấp Công đoàn Thủ đô tiếp tục coi đây là nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu, tập trung cao độ cả nguồn lực con người và tài chính cho công tác này.

Đồng tình với những phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp cho công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở năm 2021 mà tổ chức Công đoàn Thủ đô đề ra, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng nhấn mạnh thêm một số nhiệm vụ trọng tâm, trong đó, đồng chí đặc biệt lưu ý các cấp Công đoàn Thủ đô phải tiếp tục tập trung thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, nâng cao phúc lợi đoàn viên công đoàn để tạo sức cuốn hút người lao động vào tổ chức Công đoàn, từ đó thực hiện tốt hơn nữa công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Phạm Diệp