Lãnh đạo Tổng Liên đoàn thăm, tặng quà công nhân có hoàn cảnh khó khăn tỉnh Hưng Yên

	Bố trí tài chính công đoàn chăm lo cho đoàn viên, người lao động
	Tháng Công nhân năm 2020: Công đoàn đồng hành với doanh nghiệp vượt khó hậu Covid-19
	Công đoàn chủ động phối hợp với chính quyền phân bổ, giám sát gói cứu trợ an sinh xã hội

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu tặng quà tới công nhân Công ty cổ phần May Hưng Long II. Ảnh: Đặng Lợi

Trao đổi với lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, ông Đỗ Viễn Phương - Giám đốc Công ty cổ phần May Hưng Long II cho biết: Công ty hiện có 1.041 công nhân lao động, trong đó lao động nữ chiếm 68%. Ngay từ những ngày đầu xuất hiện dịch bệnh, Ban Giám đốc đã họp bàn với công đoàn cơ sở và công nhân lao động về phòng dịch, an sinh xã hội, duy trì việc làm, phát triển kinh tế.

Trong thời điểm dịch bệnh, công ty không giảm giờ làm mà vận hành sản xuất bình thường, hết công suất... tuy nhiên, do ảnh hưởng của dịch bệnh, thu nhập của người lao động giảm 10%.

Về các biện pháp phòng chống dịch, ông Phương cho biết, công ty thành lập tổ phản ứng nhanh, hàng ngày kiểm tra thân nhiệt, sức khỏe của công nhân lao động; tuyên truyền nâng cao nhận thức, phát khẩu trang; thực hiện giãn cách ăn ca... Cùng với đó, bố trí nước sả gừng, tía tô cho người lao động, bổ sung chất dinh dưỡng vào bữa ăn ca (trứng vịt lộn, hoa quả, vitamin C...) nhằm nâng cao sức khỏe cho công nhân lao động.

Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đánh giá cao công tác phòng chống dịch và chăm lo cho người lao động của công ty. Đặc biệt, trong bối cảnh khó khăn, công ty đã nỗ lực duy trì sản xuất, đảm bảo thu nhập cho người lao động, không để xảy ra các biến động lớn về lao động. Tổ chức Công đoàn đã thực sự chăm lo cho người lao động...

Nhấn mạnh hậu quả dịch bệnh còn tác động lâu dài đến toàn bộ đời sống xã hội, trong đó có người lao động, đồng chí Ngọ Duy Hiểu mong doanh nghiệp và công nhân lao động tiếp tục vượt khó, phấn đấu duy trì sản xuất.

“Công đoàn cơ sở cần động viên, tuyên truyền để người lao động tăng tốc và sáng tạo trong lao động sản xuất, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển sản xuất kinh doanh; thực hiện chủ đề Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động, đảm bảo sản xuất an toàn nhất là trong tình hình dịch bệnh Covid-19...”, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị.

Thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đồng chí Ngọ Duy Hiểu đã trao 50 triệu đồng và 50 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại công ty.

Dịp này, thông qua Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Hà Lan cũng đã trao tặng 500 Euro hỗ trợ cho công nhân lao động của công ty.

Trong chuyến thăm, làm việc tại Hưng Yên, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đã làm việc với Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên về kết quả công tác công đoàn những tháng đầu năm 2020; công tác phòng chống dịch Covid-19 trong công nhân, viên chức, lao động và việc triển khai Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động...

Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, đồng chí Ngọ Duy Hiểu đề nghị: Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên cần đánh giá tình hình đời sống, việc làm của công nhân lao động do ảnh hưởng từ dịch Covid-19, từ đó, tập trung chăm lo để công nhân lao động sớm vượt qua khó khăn. Đồng thời tăng cường xã hội hóa nguồn lực để chăm lo tốt hơn cho công nhân lao động.

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng đề nghị các cấp công đoàn chủ động tham gia khôi phục sản xuất “hậu Covid-19” với tinh thần lao động hết mình, năng suất cao để có việc làm bền vững. Cắt giảm các hoạt động sự vụ, tập trung vào nhiệm vụ cấp thiết cốt lõi là chăm lo việc làm, đời sống của người lao động. Trước mắt, triển khai các hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động.

B.D