M
21/07/2020 16:11

6 tháng kết nạp trên 12 ngàn đoàn viên ngoài khu vực nhà nước

(LĐTĐ) Sáng 21/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố tổ chức hội nghị giao ban công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở 6 tháng đầu năm 2020. Đồng chí Ngô Văn Tuyến- Ủy viên Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố chủ trì hội nghị.    

Tiếp tục "phủ sóng" công tác phát triển đoàn viên trong tình hình mới
Chú trọng phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Theo báo cáo của LĐLĐ Thành phố, tính đến ngày 17/7/2020, các cấp Công đoàn Thủ đô đã thành lập mới 213/421 công đoàn cơ sở, đạt 50,59% kế hoạch, kết nạp mới 14.216/29.170 đoàn viên đạt 48,74% kế hoạch. Trong đó, ngoài khu vực nhà nước thành lập mới 205 công đoàn cơ sở (đạt 96,24% trên tổng số công đoàn cơ sở mới thành lập và kết nạp mới 12.763 đoàn viên (đạt 89,97% trên tổng số đoàn viên mới kết nạp).

Một số đơn vị đã tích cực triển khai và đạt trên 75% kế hoạch ở một trong hai chỉ tiêu. Tuy nhiên, bên cạnh đó, vẫn còn 19 đơn vị kết quả phát triển đoàn viên còn thấp dưới 50% và một số đơn vị chưa phát triển được đoàn viên.

5211 img e1313
Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Ngô Văn Tuyến chủ trì hội nghị

Trao đổi tại hội nghị, đại diện các Công đoàn cấp trên cơ sở đã nêu lên những khó khăn, vướng mắc gây cản trở tới kết quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở như: do ảnh hưởng của dịch Covid- 19, nhiều doanh nghiệp khó khăn không thể tiếp tục sản xuất phải cho công nhân nghỉ việc, thậm chí nhiều doanh nghiệp phá sản, giải thể; nhiều công đoàn cơ sở có số đoàn viên giảm mạnh do chuyển đổi mô hình sản xuất kinh doanh, cổ phần hóa các doanh nghiệp nhà nước; nguồn phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở hạn hẹp do các doanh nghiệp còn lại trên địa bàn quận, huyện, thị xã chưa thành lập tổ chức CĐ chủ yếu doanh nghiệp nhỏ lẻ, hoạt động phân tán hoặc sản xuất kinh doanh theo hộ gia đình v.v

Đặc biệt, có cán bộ công đoàn phản ánh, việc tiếp cận doanh nghiệp để tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở có nơi rất khó khăn do chủ doanh nghiệp không ủng hộ.

Từ thực tế này, các cán bộ công đoàn đề xuất LĐLĐ Thành phố xem xét điều chỉnh chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở có tính khả thi, phù hợp với thực tế của địa phương, đơn vị, quan tâm định biên cán bộ chuyên trách công đoàn cấp trên cơ sở để đáp ứng yêu cầu công việc…

Phát biểu kết luận tại hội nghị, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Ngô Văn Tuyến ghi nhận những kết quả đã đạt được trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở 6 tháng đầu năm của các cấp công đoàn Thủ đô và đặc biệt hoan nghênh những đơn vị đã thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu được giao.

5727 img 1315
Đại biểu trao đổi tại hội nghị

Thẳng thắn chỉ rõ và chia sẻ với những khó khăn trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở mà các cấp công đoàn phải đối mặt, song Phó Chủ tịch Ngô Văn Tuyến cũng nhấn mạnh, đây là công tác quan trọng, có tính chất “sống còn” của tổ chức Công đoàn. nên dù khó đến mấy, các cấp công đoàn Thủ đô cũng phải tập trung thực hiện tốt.

Chính vì vậy, sau khi tiếp nhận, giải đáp những kiến nghị, đề xuất của các đơn vị, Phó Chủ tịch Ngô Văn Tuyến đã định hướng một số nhiệm vụ quan trọng trong thời gian tới để công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở ở Thủ đô đạt hiệu quả tốt hơn.

Trong đó, đồng chí yêu cầu các cấp công đoàn Thủ đô tiếp tục đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động, quan tâm thiết thực đến đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên và người lao động, thu hút ngày càng đông đảo người lao động gia nhập, thành lập tổ chức công đoàn đồng thời tực hiện có hiệu quả chương trình phối hợp liên ngành giữa Liên đoàn Lao động - Sở Lao động- Thương binh và Xã hôi, Bảo hiểm xã hội để kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn gắn với nhiệm vụ tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Phạm Diệp

Nguồn :