Xử không nghiêm, DN nhờn
Vi phạm quá nhiều
Trong số 14 DN nêu trên, 6 DN: Vinagimex, Emico, Vietcom Human, Isalco, Phutho Co và Công ty CP Hữu nghị Bắc Giang bị tạm dừng cung ứng lao động sang Đài Loan thời hạn 45-60 ngày; 5 DN: Vinamotor, Vietracimex, Letco, Simco Sda và Polimex Hr bị dừng hợp đồng cung ứng lao động với công ty môi giới Đài Loan cũng có sai phạm tương tự từ 45 đến 60 ngày; 3 DN: Songhong IM, Vicm và Cienco 8 bị yêu cầu chấn chỉnh sai phạm trong thời gian 20 ngày.
Lao động Việt Nam trong một nhà máy ở Đài Loan
Đây không phải lần đầu cơ quan chức năng “xử lý tập thể” DN vi phạm. Trước đó, ngày 11-11-2013, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã xử phạt vi phạm hành chính và tạm đình chỉ 15 ngày đối với 8 DN do thu phí cao hơn quy định, không bảo đảm điều kiện ăn, ở cho NLĐ tại Đài Loan. Chỉ sau đó vài ngày, thêm 10 DN khác bị đình chỉ cung ứng lao động sang Đài Loan thời hạn 1 tháng vì thu phí cao quá quy định, lập giấy vay nợ khống để thu tiền trái phép của NLĐ…
Mức thu phí tối đa theo quy định của Bộ LĐ-TB-XH áp dụng đối với thị trường Đài Loan từ tháng 2-2012 là 4.500 USD/người làm việc ở lĩnh vực nhà máy (trong đó, phí môi giới không quá 1.500 USD) và 3.800 USD/người làm việc ở lĩnh vực chăm sóc bệnh nhân (phí môi giới không quá 800 USD). Từ ngày 1-2-2014, mức phí được điều chỉnh xuống 4.000 USD và 3.300 USD/người đối với 2 loại hình lao động này.
Quy định là vậy nhưng nhiều DN vẫn xé rào, bắt tay cùng công ty môi giới o ép NLĐ, thu phí cao hơn quy định với mức thu bình quân 5.000 - 5.500 USD/người trở lên. Thậm chí, có DN thu tới 6.000 - 7.000 USD/người hoặc cao hơn.
Xử không nghiêm, lờn thuốc
Trong 2 năm qua, Bộ LĐ-TB-XH, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã nỗ lực chấn chỉnh hoạt động đưa NLĐ sang Đài Loan làm việc; triển khai các biện pháp kiểm soát chi phí, góp phần bảo vệ quyền lợi NLĐ, giảm bớt tiêu cực. Tuy nhiên, vì nhiều lý do, việc xử lý còn quá nhẹ tay.
Với hành vi thu phí cao, trong đó chủ yếu là phí môi giới, theo quy định thì ngoài bị xử phạt hành chính 80-100 triệu đồng, DN còn bị đình chỉ hoạt động đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài thời hạn tối đa 3 tháng. Trong thực tế, với lỗi vi phạm khá nghiêm trọng nhưng các DN chỉ bị đình chỉ 2 tháng trở xuống và việc đình chỉ chỉ áp dụng đối với một thị trường hoặc một hợp đồng cung ứng lao động cụ thể. Chưa kể, có khá nhiều DN vi phạm từ 2 lần trở lên như Phutho Co, Vietcom Human., JSC, Simco Sda., JSC, Polimex HR., JSC, Letco vẫn không bị áp dụng hình thức xử phạt bổ sung tăng nặng (bị đình chỉ hoạt động từ 6 đến 12 tháng).
Bên cạnh đó, trong số những DN sai phạm, cơ quan chức năng phát hiện không ít đơn vị để công ty môi giới Đài Loan núp bóng, lợi dụng hoạt động tuyển chọn, cung ứng lao động để thu phí cao, có hành vi xâm hại quyền lợi NLĐ. Với lỗi này, lẽ ra DN phải bị rút giấy phép nhưng đến nay, chưa có DN nào bị tước giấy phép.
Không đủ sức răn đe Trong nỗ lực chấn chỉnh thị trường Đài Loan, lãnh đạo Bộ LĐ-TB-XH và Cục Quản lý lao động ngoài nước từng tuyên bố nếu DN nào không kịp thời chấn chỉnh vi phạm, tiếp tục thu phí của NLĐ trái quy định sẽ bị xử lý nghiêm khắc. Cụ thể, cơ quan chức năng sẽ đề nghị Ủy ban Lao động thuộc Viện Hành chính Đài Loan loại DN vi phạm khỏi danh sách công ty môi giới nước ngoài được phép cung ứng lao động vào Đài Loan hoặc tước giấy phép XKLĐ theo luật định. Tuy nhiên, với cách xử lý như vừa qua, có thể thấy việc xử phạt không đủ sức răn đe. |
Nguồn NLĐO
Nên xem
Phê duyệt, điều chỉnh chủ trương 25 dự án sử dụng vốn đầu tư công cấp Thành phố
Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường được bầu là Ủy viên UBND thành phố Hà Nội
Sản xuất công nghiệp quý I/2024 tiếp tục đà tăng trưởng mạnh
Vì sao đề xuất doanh nghiệp tự quyết định giá xăng dầu?
LĐLĐ Thành phố Hà Nội và LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh trao đổi kinh nghiệm triển khai công tác công đoàn
Khẩn trương hoàn chỉnh Quy hoạch Thủ đô để trình Bộ Chính trị và Thủ tướng Chính phủ
Hà Nội: Ban hành 27 danh mục dịch vụ sự nghiệp công lĩnh vực khoa học và công nghệ
Tin khác
LĐLĐ Thành phố Hà Nội và LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh trao đổi kinh nghiệm triển khai công tác công đoàn
Hoạt động 29/03/2024 18:34
Công đoàn Nghệ An sẽ triển khai Tháng Công nhân năm 2024 với nhiều hoạt động đổi mới
Hoạt động 29/03/2024 17:16
Đồng chí Nguyễn Duy Hiển giữ chức Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín
Hoạt động 29/03/2024 16:08
LĐLĐ huyện Đan Phượng sơ kết hoạt động công đoàn quý I/2024
Hoạt động 29/03/2024 15:40
Trao đổi kinh nghiệm, giải pháp thu hút lao động khu vực phi chính thức vào tổ chức Công đoàn
Hoạt động 29/03/2024 14:10
LĐLĐ quận Ba Đình: Đồng hành chăm sóc sức khỏe cho người lao động
Công đoàn 29/03/2024 14:08
Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm có thêm 8 Công đoàn cơ sở
Hoạt động 29/03/2024 13:17
Chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn tại các khu công nghiệp
Hoạt động 29/03/2024 13:15
Xây dựng người phụ nữ Việt Nam trong thời đại mới
Hoạt động 29/03/2024 10:55
Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở
Hoạt động 28/03/2024 20:23