Vẫn còn một bộ phận công chức gây khó
Phó Thủ tướng Phạm Bình Minh đối thoại với cộng đồng doanh nghiệp | |
Thúc đẩy phát triển kinh tế tư nhân |
Tại buổi tọa đàm với chủ đề "Đảm bảo tính nhất quán về cơ chế, chính sách để tạo môi trường thuận lợi cho doanh nghiệp" được tổ chức mới đây, một số doanh nghiệp cho rằng, mặc dù thời gian qua, Thủ tướng Chính phủ nhiều lần nhấn mạnh thông điệp xây dựng Chính phủ liêm chính, kiến tạo, hành động, phục vụ người dân và doanh nghiệp, tuy nhiên trên thực tế, vẫn còn sự thiếu nhất quán trong chính sách hỗ trợ, mâu thuẫn giữa quy định pháp luật với thực tiễn, giữa các bộ, ngành, giữa trung ương và địa phương… gây khó khăn cho doanh nghiệp.
Ông Nguyễn Văn Tỉnh- Tổng Giám đốc Tổng Công ty Phát triển hạ tầng và Đầu tư tài chính Việt Nam cho biết, trên đã quyết liệt nhưng doanh nghiệp không chỉ cần sự quyết liệt ở những buổi xúc tiến đầu tư, gặp gỡ doanh nghiệp rầm rộ mà cần có sự chuyển biến, hành động trong bộ phận cán bộ, công chức bởi vẫn còn một bộ phận công chức gây khó khăn, vướng mắc cho doanh nghiệp trong quá trình giải quyết về hồ sơ, thủ tục đầu tư của doanh nghiệp tại địa phương.
"Chúng tôi cần cả bộ máy phải thực sự chuyển động, có như vậy chúng tôi mới có niềm tin đầu tư được"- ông Tỉnh bày tỏ.
Thừa nhận còn có sự thiếu nhất quán trong chính sách hỗ trợ, TS Nguyễn Đình Cung- Viện trưởng Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương cho rằng: Có sự không nhất quán, trùng lặp, thậm chí có sự mâu thuẫn giữa quy định pháp luật với thực tiễn, giữa các bộ, ngành, giữa trung ương và địa phương. Điều này đã phổ biến và tồn tại nhiều năm.
Theo ông Cung, có nhiều lý do: Thứ nhất là các bộ, ngành khi soạn thảo, ban hành văn bản quy định pháp luật thường nghiêng về quan điểm của mình, cách thức nhìn nhận của mình và thậm chí có lợi ích của mình, kéo thuận lợi về phía mình, đẩy khó khăn cho doanh nghiệp. Vì vậy, khi doanh nghiệp thực hiện luật theo chiều ngang, họ không phải thực hiện 1 văn bản mà thực hiện hàng chục văn bản, thực hiện đúng văn bản này thì lại sai với văn bản khác.
Ông Cung cho rằng, đây là điểm các công chức thừa hành bên dưới rất nhạy cảm với việc này và họ có thể “hành” doanh nghiệp bởi những quy định này. Họ có thể tạo điều kiện giải quyết cũng được mà không tạo điều kiện giải quyết cũng được, cho nên phần đúng luôn luôn thuộc về phía công chức nhà nước. Họ luôn nói là làm đúng quy định, nhưng giá như họ có trách nhiệm hơn, có sự thông cảm hơn với doanh nghiệp thì mọi công việc sẽ được ổn thỏa, nhanh chóng. “Vấn đề vẫn nằm ở thái độ và cách thức làm việc của 1 bộ phận công chức hiện nay”, TS Nguyễn Đình Cung khẳng định.
Cũng theo TS Nguyễn Đình Cung, để thay đổi việc nay nếu đòi hỏi từng công chức thay đổi sẽ rất khó nhưng nếu những người đứng đầu như Chủ tịch UBND tỉnh, thành phố; Giám đốc các sở, ngành thay đổi thì cả bộ máy sẽ thay đổi. “Những người đứng đầu cần phải vào cuộc với Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ thì mới thay đổi được theo đúng với tinh thần mong muốn xây dựng Chính phủ liêm chính, kiến tạo, hành động, phục vụ người dân và doanh nghiệp”- TS Nguyễn Đình Cung nhấn mạnh.
Trước thềm cuộc gặp mặt giữa Thủ tướng Chính phủ với các doanh nghiệp năm 2017, đại diện các doanh nghiệp cho rằng: Để những kiến nghị của các doanh nghiệp sớm được giải quyết, Chính phủ nên thành lập một tổ đặc nhiệm, chuyên trách theo dõi, phân tích đánh giá các nhóm vấn đề doanh nghiệp kiến nghị, yêu cầu các cơ quan liên quan phải xử lý trong thời hạn nhất định; có thanh, kiểm tra để thúc đẩy các ban, ngành cùng vào cuộc hành động, đúng với mục tiêu: Xây dựng Chính phủ liêm chính, kiến tạo, hành động, phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Ngọc Lan
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Khẳng định khát vọng và ý chí của dân tộc qua "Điện Biên Phủ - Tinh thần bất diệt"
Nâng cao hiệu quả công tác chính trị và công tác cán bộ
Khai mạc Hội chợ hàng lưu niệm Thủ đô năm 2024
Cầu Giấy: Khen thưởng kịp thời cho đội bóng đoạt giải Ba Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ IX
Nâng cao hiệu quả thông tin về hội nhập quốc tế UNESCO và ASEAN
Quận Hoàn Kiếm phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024
Quận Hà Đông phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ
Tin khác
UDIC lần thứ 6 được vinh danh Top 10 Nhà thầu xây dựng năm 2024
Thông tin doanh nghiệp 25/04/2024 18:40
Vinhomes ra mắt Câu lạc bộ Khách hàng Tinh hoa với nhiều chính sách chăm sóc đặc quyền
Thông tin doanh nghiệp 24/04/2024 17:04
Khách hàng sẵn sàng đồng hành cùng EVNHANOI thực hiện các chương trình tiết kiệm điện
Thông tin doanh nghiệp 23/04/2024 20:01
MILO rèn sức bền cho trẻ qua chuỗi hoạt động online
Thông tin doanh nghiệp 23/04/2024 18:31
Vinamilk có thêm 1 nhà máy đạt chứng nhận trung hòa carbon, đẩy mạnh “xanh hóa” sản xuất
Thông tin doanh nghiệp 22/04/2024 22:12
EVNHANOI: Sẵn sàng các phương án đảm bảo cung ứng điện trên địa bàn Thủ đô dịp nghỉ lễ
Thông tin doanh nghiệp 22/04/2024 19:04
Mang Yang - Gia Lai hội đủ yếu tố để trở thành "thiên đường bò sữa" Việt Nam
Thông tin doanh nghiệp 22/04/2024 18:20
EVNNPC khắc phục sự cố do mưa lớn và lốc xoáy tại một số tỉnh miền núi phía Bắc
Thông tin doanh nghiệp 22/04/2024 18:20
Ngày hội chăm sóc xe Hyundai lần đầu tiên diễn ra tại Việt Nam
Thông tin doanh nghiệp 22/04/2024 17:35
Resort Wyndham Grand KN Paradise Cam Ranh: Nơi tận hưởng kỳ nghỉ lễ 30/4-1/5 trọn vẹn
Thông tin doanh nghiệp 22/04/2024 16:14