Triển khai thực hiện nghị định của Chính phủ về lương tối thiểu vùng
Tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2017 | |
Tăng lương tối thiểu vùng năm 2017: Mức trung bình 7,3% | |
Tổng LĐLĐVN chưa hài lòng về mức tăng tối thiểu năm 2017 |
Nghị định số 153/2016/NĐ-CP về mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động (sẽ có hiệu lực thi hành từ 1/1/2017) quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Hà Nội như sau: Mức 3.750.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn vùng I, gồm: Các quận và các huyện Gia Lâm, Đông Anh, Sóc Sơn, Thanh Trì, Thường Tín, Hoài Đức, Thạch Thất, Quốc Oai, Thanh Oai, Mê Linh, Chương Mỹ và thị xã Sơn Tây); Mức 3.320.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn vùng II, gồm các huyện còn lại thuộc Thành phố Hà Nội.
Nhằm đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, đồng thời triển khai thực hiện tốt Nghị định 153/2016/NĐ-CP của Chính phủ, LĐLĐ Thành phố yêu cầu các cấp CĐ Thủ đô cần khẩn trương tổ chức tuyên truyền, tập huấn nội dung của Nghị định số 153/2016/NĐ-CP Ngày 14/11/2016 của Chính phủ, về mức lương tối thiểu vùng, tới CNVCLĐ, Người sử dụng lao động và các cấp CĐ thành phố.
Thực hiện nghiêm Nghị định của Chính phủ về lương tối thiểu vùng là bảo đảm quyền lợi cho người lao động |
Các cấp CĐ Thủ đô cần chỉ đạo các CĐCS trực thuộc chủ động phối hợp với NSDLĐ trong doanh nghiệp thực hiện kế hoạch, lộ trình nâng lương cho CNLĐ theo đúng quy định tại Nghị định số 153/2016/NĐ-CP ngày 14/11/2016 của Chính phủ đồng thời thông báo công khai kế hoạch nâng lương của doanh nghiệp cho CNLĐ biết trước để yên tâm lao động sản xuất.
LĐLĐ Thành phố yêu cầu các cấp CĐ thường xuyên theo dõi, nắm bắt tình hình, diễn biến tư tưởng của CNLĐ và tổng hợp các ý kiến, kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, CNLĐ để trao đổi với NSDLĐ, bàn bạc thống nhất không để CNLĐ bức xúc dẫn đến ngừng việc tập thể, lãn công tự phát. Cùng với đó, các cấp CĐ cũng cũng cần quan tâm, động viên kịp thời những CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; những CNLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; đặc biệt tổ chức tốt các hoạt động chăm lo Tết Đinh Dậu năm 2017 cho CNLĐ.
LĐLĐ Thành phố lưu ý, các cấp CĐ Thủ đô cần khẩn trương triển khai thực hiện các nội dung trên, trước khi Nghị định 153/2016/NĐ-CP có hiệu lực thi hành, báo cáo kết quả về LĐLĐ Thành phố trước ngày 05/01/2017.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm khi tham gia giao thông
Nhanh chóng dập tắt đám cháy kho xưởng gỗ ở huyện Thanh Trì
Quận Ba Đình giữ nghiêm kỷ luật, kỷ cương trong thực thi công vụ
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam kịp thời thăm viếng nạn nhân trong vụ tai nạn lao động ở Yên Bái
Kỳ nghỉ 30/4 và 1/5, xe buýt Thủ đô vận hành thế nào?
Rộn ràng Ngày hội giao lưu “Em yêu Tiếng Việt” cấp Tiểu học năm học 2023 - 2024
Bình Dương: Đầu tư xây dựng hơn 13.000 căn nhà ở xã hội
Tin khác
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam kịp thời thăm viếng nạn nhân trong vụ tai nạn lao động ở Yên Bái
Hoạt động 23/04/2024 20:37
Giảm thiểu, ngăn ngừa các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động
Hoạt động 23/04/2024 20:13
Quận Thanh Xuân biểu dương 29 “Công nhân giỏi”, 22 “Sáng kiến - sáng tạo”
Hoạt động 23/04/2024 20:01
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội ký giao kết thi đua, hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2024
Hoạt động 23/04/2024 19:29
Kịp thời hỗ trợ gia đình các công nhân tử vong và bị thương trong vụ tai nạn lao động tại Yên Bái
Hoạt động 23/04/2024 18:15
Tháng Công nhân, nhiều hoạt động hướng về người lao động
Hoạt động 23/04/2024 17:26
Quận Hai Bà Trưng: Khen thưởng 19 “Công nhân giỏi” và 30 tập thể làm tốt công tác ATVSLĐ
Hoạt động 23/04/2024 14:15
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Tìm hiểu về An toàn, vệ sinh lao động và pháp luật lao động
Hoạt động 23/04/2024 08:45
TRỰC TUYẾN chuyên đề “Tìm hiểu về An toàn, vệ sinh lao động và pháp luật lao động”
Hoạt động 23/04/2024 08:40
Các phong trào thi đua hướng về đoàn viên, người lao động
Công đoàn 23/04/2024 06:00