M
14:07 | 29/08/2019

Thay đổi ý thức bảo vệ môi trường trong mỗi công nhân

(LĐTĐ) Thời gian qua, để nâng cao đời sống tinh thần, ý thức bảo vệ môi trường tại nơi làm việc cho nhân viên trong khối văn phòng và công nhân lao động tại các vị trí ngoài xưởng sản xuất, Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam đã triển khai mô hình “văn phòng xanh” và “góc sinh thái”. Sau hơn một năm triển khai các mô hình này được cán bộ, công nhân viên đánh giá cao, đã và đang mang lại hiệu quả thiết thực, giúp người lao động được thư giãn, nghỉ ngơi ngay tại xưởng, từng bước cải thiện không khí, góp phần tạo khí thế thi đua lao động sản xuất, xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh ngay trong công ty. 

thay doi y thuc bao ve moi truong trong moi cong nhan Phát huy vai trò của tuổi trẻ Thủ đô trong bảo vệ môi trường
thay doi y thuc bao ve moi truong trong moi cong nhan Tổ chức Lễ Khai giảng bảo đảm sức khỏe của học sinh và bảo vệ môi trường
thay doi y thuc bao ve moi truong trong moi cong nhan FE Credit tổ chức ngày hội hiến máu và kêu gọi bảo vệ môi trường

Công nhân lao động hào hứng với góc sinh thái

Được thiết kế theo lối không gian mở tự nhiên, yên bình, trải dài một màu xanh tươi mát, với những diện tích lớn nhỏ khác nhau, hàng chục góc sinh thái được trang trí những vườn hoa tiểu cảnh nhỏ như được khoác lên mình một chiếc áo mới, thêm phần lộng lẫy, văn minh và hiện đại hơn. Đó là những gì chúng tôi cảm nhận được khi ghé thăm góc sinh thái của Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam (Khu Công nghiệp Nội Bài), xã Quang Tiến, huyện Sóc Sơn, Hà Nội.

thay doi y thuc bao ve moi truong trong moi cong nhan
Từ mô hình văn phòng xanh, các góc làm việc của nhân viên trở nên tươi mới, không khí trong lành hơn

Bằng những kiến thức về môi trường, kỹ thuật trồng và chăm sóc cây kết hợp với sự sáng tạo, tận dụng các nguyên vật liệu tái chế, thân thiện với môi trường cùng đôi bàn tay khéo léo, những người công nhân của công ty đã cùng nhau tạo ra những góc nghỉ ngơi giống như các khu vườn nhỏ mang lại diện mạo đẹp hơn cho khu vực làm việc.

Góc sinh thái làm nơi giải trí cho công nhân lao động được triển khai tại công ty hơn 1 năm nay. Tại đây công nhân tranh thủ phút nghỉ ngơi đến đọc báo, chuyện trò cùng nhau. Không gian góc sinh được sắp xếp vô cùng sạch sẽ, được đặt ở các góc của từng bộ phận sản xuất. Ngoài tủ sách, báo hữu ích cho công nhân lao động cập nhật kiến thức pháp luật, nơi đây còn trang trí thêm nhiều cây xanh, chậu cảnh xinh xắn…

Mặc dù chưa đến ca làm việc nhưng anh Nguyễn Minh Tuấn (công nhân nhóm bảo dưỡng thiết bị) thường đến xưởng sớm trước 20 phút để ghé vào góc sinh thái tưới nước cho mấy chậu cây xanh. Đặc biệt do đang có thắc mắc về kiến thức liên quan đến Luật Bảo hiểm xã hội nên mấy ngày nay anh đều tranh thủ ghé vào đọc vài tờ báo công đoàn và những cuốn sách liên quan đến lĩnh vực mà anh đang quan tâm.

Nhờ có góc sinh thái này anh vừa được ngồi nghỉ ngơi, thư giãn vừa cập nhật được thêm nhiều thông tin bổ ích trong đó đã rất nhiều lần anh được “vỡ lẽ” ra khi đọc những cuốn sách về bảo hiểm xã hội, pháp luật lao động…

Trò chuyện cùng chúng tôi, anh Tuấn cho biết anh đã làm việc tại công ty hơn 10 năm nay nhưng chưa lần nào anh có ý định chuyển công ty khác bởi môi trường làm việc tại đây rất tốt, công nhân nhận được sự quan tâm, chăm lo về mọi mặt của tổ chức Công đoàn công ty bằng từng việc làm cụ thể.

“Đơn cử như ngay tại xưởng sản xuất, chúng tôi được công ty tạo điều kiện, bố trí cho những góc sinh thái để ngồi nghỉ ngơi, đọc báo sau giờ ăn, giờ nghỉ giải lao hay nghỉ chân trước khi bước vào ca làm việc. Công nhân chúng tôi ngoài giờ làm việc tại xưởng, cũng chẳng có tiền và thời gian để mua sách, báo đọc thường xuyên tại nhà, nhờ những tập sách, báo, tài liệu được bố trí đặt tại góc sinh thái mà mỗi ngày tôi có cơ hội cập nhật thêm nhiều thông tin kinh tế, xã hội, hiểu thêm nhiều kiến thức pháp luật”.

Không những thế, góc sinh thái còn là nơi để các chị em trong công ty có cơ hội được ngồi lại với nhau, chia sẻ những thắc mắc, tâm tư trong cuộc sống để mọi người gần nhau hơn. Đang mang bầu ở tháng thứ 6, công nhân Phạm Thị Đoan, thường xuyên nghỉ chân tại góc sinh thái chia sẻ: “Kể từ ngày góc sinh thái ra đời, chị em công nhân rất phấn khởi, thoải mái, dễ chịu. Không chỉ mang tính chất trang trí, góc sinh thái còn là điểm dừng chân của công nhân, giúp chúng tôi nghỉ ngơi, thư giãn sau những giờ làm việc vất vả. Từng vườn hoa tiểu cảnh nhỏ được trang trí tại đây đã xua tan mệt mỏi và căng thẳng trong giờ làm, tiếp thêm năng lượng tinh thần cho chúng tôi. Đó cũng là nơi để chúng tôi giao lưu, sinh hoạt và đặc biệt là chụp ảnh lưu niệm. Tôi rất hài lòng với cách làm này của lãnh đạo công ty”.

Trong thời gian qua, với quan niệm không thể bỏ qua việc xây dựng một môi trường làm việc vui tươi cho nhân viên bởi càng thoải mái bao nhiêu, họ càng làm việc hiệu quả bấy nhiêu, thời gian qua, công ty có những chế độ chính sách rất tốt đối với người lao động. Đặc biệt, từ năm 2018, Ban Môi trường công ty phối hợp với công đoàn triển khai mô hình góc sinh thái tại các vị trí ngoài xưởng sản xuất.

Chia sẻ về mô hình góc sinh thái đã và đang được công ty triển khai thời gian qua, bà Bùi Thị Thu Huyền, kỹ sư môi trường, phòng bảo dưỡng và quản lý thiết bị Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam cho biết: “Khi đến nhà máy không khí làm việc công nghiệp rất bận rộn, liên tục, các góc sinh thái thường được chọn là các góc nghỉ của công nhân để trang trí, sử dụng các nguyên vật liệu tái chế như gỗ, giấy, những gì có thể tái chế được.

Mô hình đó được công nhân hào hứng đón nhận bởi thay vì chỉ ngồi nghỉ ở những ghế gỗ thông thường thì bây giờ họ đã có thể ngồi nghỉ ở những nơi có chim, có cá, cây hoa lá. Với những góc làm việc khắc nghiệt ví dụ như khu vực xử lý chất thải, công ty đã biến những khu vực đó thành những góc sinh thái bằng việc bố trí trồng thêm cây xanh, chính người lao động làm việc tại những vị trí đó họ thêm yêu thích, hăng say với công việc hơn”, bà Bùi Thị Thu Huyền cho hay.

Nâng cao chất lượng làm việc ngay tại khối văn phòng

Không chỉ tại các vị trí ngoài xưởng sản xuất, trong văn phòng làm việc của công ty cũng được chú trọng xây dựng các “mảng xanh”. Trái với suy nghĩ nhân viên văn phòng sẽ làm trong môi trường chỉ có giấy tờ, máy móc khô khan, khối văn phòng tại Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam khiến chúng tôi không khỏi bất ngờ khi ngoài công việc chuyên môn, mỗi nhân viên đều nhiệt tình, hồ hởi thực hiện nhiệm vụ chăm sóc cây mỗi ngày. Trong không gian làm việc hàng nghìn m2 là tươi mát những hàng cây xanh được bố trí dọc các lối đi. Tại góc bàn làm việc của mỗi nhân viên đều có 1 -2 cây, tất cả tạo nên một màu xanh thân thiện.

Anh Phạm Bảo Anh (nhân viên khối văn phòng) hào hứng: “Từ khi triển khai văn phòng xanh, mỗi buổi sáng khi bước vào giờ làm việc không khí luôn trong lành, mát mẻ, tươi mới hơn. Khi làm việc trong nơi có nhiều cây xanh bản thân tôi thấy có hứng khởi hơn trong công việc.

Ngay khi công ty phát động mỗi nhân viên chọn và chăm sóc 1cây xanh, tôi đã mua chậu cây trầu bà đế vương, tên loại cây này rất hay lại hợp phong thủy với tôi nên tôi đã mang cây này đặt tại bàn làm việc ở công ty. Để giữ gìn, chăm sóc cho những cây xanh chúng tôi đã có rất nhiều hoạt động, hàng tuần sẽ phân công nhau bón phân, tắm nắng cho cây, ai nấy đều vui vẻ với những công việc này”.

Chia sẻ về ý nghĩa của mô hình văn phòng xanh, bà Bùi Thị Thu Huyền cho biết: Đây là hoạt động do nhóm môi trường của công ty kết hợp với Công đoàn và ban an toàn vệ sinh lao động triển khai. Cuộc thi văn phòng xanh khi triển khai đã tổng hợp được rất nhiều ý tưởng, tuy nhiên dựa trên tính khả thi và hiệu quả, chúng tôi đã quyết định triển khai 7 nội dung chính với 23 ý tưởng mới.

Trong đó công ty đã triển khai trồng cây xanh tại văn phòng, tiết kiệm nước, phân loại rác, giảm thiểu sử dụng đồ nhựa dùng một lần, tái sử dụng in lại giấy một mặt… Bên cạnh đó, chúng tôi có kế hoạch triển khai “ giờ khỏe đẹp”, mỗi quý sẽ trích ra một giờ tắt hết các thiết bị trong phòng, nhân viên ra ngoài làm vệ sinh môi trường, trồng cây, chạy thể dục…

Kết quả bước đầu mà mô hình này đem lại, bà Bùi Thị Thu Huyền cho hay: “Cùng với việc triển khai góc sinh thái giúp công nhân được thư giãn, nghỉ ngơi ngay tại nơi làm việc, chương trình văn phòng xanh hướng tới 3 mục tiêu thay đổi ý thức, hành vi của cán bộ, công nhân viên, tăng diện tích xanh hóa văn phòng, giảm thiểu chất thải hướng đến tiêu dùng bền vững.

Trước đây khi đến đầu giờ làm việc, không khí trong văn phòng thường có chút ngột ngạt vì là văn phòng khép kín sử dụng điều hòa, nhưng từ khi triển khai mô hình ai cũng cảm nhận được sự thay đổi theo hướng tích cực. Theo số liệu đo lường mới nhất, lượng khí thải CO2 trong phòng đã giảm được 30% so với trước đây.

Những hiệu quả đó đã giúp mỗi cán bộ, nhân viên, công nhân lao động hiểu được và thay đổi ý thức hành vi của bản thân trong việc bảo vệ môi trường, xây dựng môi trường làm việc lành mạnh”.

Hoa Nguyễn – Phương Ngân

Nguồn :