Tăng cường thanh, kiểm tra việc thực hiện pháp luật tại các đơn vị, doanh nghiệp

	Tăng cường tính tuân thủ thực hiện pháp luật BHXH
	“Quyền và nghĩa vụ khi thực hiện pháp luật về an toàn vệ sinh lao động”
	Kiểm tra việc thực hiện pháp luật tại Công ty TNHH Hà Đông – Việt Nam

Theo đó, một trong 9 nhiệm vụ trọng tâm chuyên đề chính sách pháp luật năm 2019 của các cấp công đoàn Thủ đô là các cấp công đoàn sẽ phối hợp với chính quyền đồng cấp tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, xử lý việc chấp hành pháp luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH, An toàn vệ sinh lao động - PCCN đối với người lao động, giải quyết kịp thời các vụ ngừng việc tập thể và các cuộc tranh chấp lao động; các đơn thư, thư khiếu nại, kiến nghị của người lao động để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Chỉ tiêu cụ thể là LĐLĐ Thành phố sẽ phối hợp với các Sở, ngành chức năng thanh tra, kiểm tra việc chấp hành thực hiện Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH, Luật BHYT từ 150 đến 200 đơn vị, doanh nghiệp; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phối hợp tổ chức thanh tra, kiểm tra từ 20 đến 30 doanh nghiệp/năm/đơn vị (Khối CĐ Tổng công ty, CĐ ngành ít nhất 10 Doanh nghiệp).

Một cuộc kiểm tra việc thực hiện pháp luật tại doanh nghiệp do LĐLĐ huyện Đan Phượng tiến hành trong năm 2018.Ảnh minh họa.

Được biết, trong năm 2018 vừa qua, LĐLĐ Thành phố đã phối hợp với các ngành chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Công đoàn, Luật ATVSLĐ tại 260 doanh nghiệp; các cấp công đoàn đã phối hợp kiểm tra hơn 500 doanh nghiệp về thực hiện chế độ chính sách liên quan đến người lao động và chính sách đối với lao động nữ; phối hợp giải quyết kịp thời tranh chấp lao động, trả lời đơn thư của người lao động.

Qua kiểm tra, các cấp công đoàn đã phát hiện và kiến nghị xử lý các trường hợp vi phạm, giải quyết vướng mắc, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

P.D