M
TIN MỚI NHẬN

Tag: thị trường lao động - Tin bài liên quan

Tiếp tục đột phá mạnh vào thị trường lao động

(LĐTĐ) Tiếp tục đột phá mạnh vào thị trường lao động, tạo sự chuyển động thật sự trong thị trường lao động, tạo thị trường lao động đồng bộ, lành mạnh. Đây là một trong những mục tiêu, nhiệm vụ thiết yếu mà Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội đặt ra trong năm 2019.  

Giảm dần những thị trường rủi ro

(LĐTĐ) Đây là chỉ đạo của Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Doãn Mậu Diệp tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2018, triển khai nhiệm vụ năm 2019 mà Cục Quản lý Lao động ngoài nước - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa tổ chức mới đây. 

Làm tốt công tác dự báo thị trường lao động

(LĐTĐ) “Tập trung làm tốt công tác dự báo thị trường lao động, dịch vụ việc làm và bảo hiểm thất nghiệp để quản trị tốt thị trường lao động và người thất nghiệp sớm có việc làm ổn định”. Đây là một trong số những nhiệm vụ mà Cục Việc làm (Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội) đặt ra trong năm 2019.  

Tự động hóa: Xu thế tất yếu của thị trường lao động

(LĐTĐ) “Robot hóa và tự động hóa” được dự đoán sẽ có ảnh hưởng mạnh mẽ nhất đến thị trường với 59% ý kiến đồng ý của các chuyên gia nhân sự. Bên cạnh đó, lĩnh vực công nghệ thông tin gồm sự phát triển của “mạng di động, công nghệ điện toán đám mây” và “năng lực xử lý của máy tính và dữ liệu lớn” cũng được dự đoán sẽ gây thay đổi thị trường lao động với lần lượt 57% và 54% ý kiến đồng tình. 

Chính sách thị trường lao động trong kỷ nguyên 4.0

(LĐTĐ) Chính sách thị trường lao động và nâng cao kỹ năng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết khi Việt Nam bước vào một kỷ nguyên mới của hội nhập quốc tế sâu rộng hơn. Để có thể hưởng lợi tối đa từ thương mại tự do, Việt Nam cần xây dựng và thực hiện các chính sách thị trường lao động bao gồm cả cách tiếp cận có hệ thống nhằm cải thiện kỹ năng của lực lượng lao động đang ngày một gia tăng về số lượng.

Quý II/2018: Tỷ lệ thất nghiệp giảm nhẹ

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa phối hợp với Tổng Cục thống kê tổ chức công bố Bản tin thị trường lao động Việt Nam quý II/2018. 

Thúc đẩy gắn kết giáo dục nghề nghiệp với thị trường lao động

Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội  vừa quyết định thành lập Tổ công tác gắn kết giáo dục nghề nghiệp với thị trường lao động và việc làm bền vững (gọi tắt là Tổ công tác). Ông Trương Anh Dũng – Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp được giao nhiệm vụ Tổ trưởng Tổ Công tác.

Mở rộng thị trường lao động nước ngoài: Siết chặt kỷ cương gắn nâng cao chất lượng

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐTBXH), năm 2018, Cục được giao chỉ tiêu đưa 110.000 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. 5 tháng đầu năm 2018, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là hơn 48.000 lao động (40% là lao động nữ), đạt 44% kế hoạch năm. Trong đó, thị trường Đài Loan khoảng gần 25.000 lao động,  Nhật Bản hơn 17.000 lao động, Hàn Quốc gần 2.700 lao động, Ả rập - Xê út hơn 850 lao động.

Navigos Group sẽ cung cấp thông tin định kỳ về thị trường lao động

Navigos Group Việt Nam vừa được Viện Khoa học Lao động và Xã hội lựa chọn làm đối tác cung cấp thông tin về thị trường lao động, gồm: Thực trạng nhu cầu tuyển dụng nhân sự và dự báo xu hướng tuyển dụng trong các ngành, nghề.

Nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống Trung tâm dịch vụ việc làm

Hiện nay, hệ thống Trung tâm dịch vụ việc làm (DVVL) trên cả nước đã và đang trở thành cầu nối tin cậy giữa người lao động, người sử dụng lao động; là kênh thông tin thị trường lao động hữu hiệu cho các cơ quan, đơn vị tổ chức, vận hành thị trường lao động.

Nâng cao vai trò kết nối cung cầu lao động

Trong những năm qua, Trung tâm dịch vụ việc làm (DVVL) tỉnh Hải Dương đã đạt nhiều kết quả tích cực trong công tác tư vấn, giới thiệu việc làm, thông tin thị trường lao động góp phần vào mục tiêu giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Bài cuối: Chưa ảnh hưởng nhưng không thể thờ ơ

Nói một cách hình ảnh, cách mạng 4.0 đang gõ cửa từng doanh nghiệp, đơn vị, công trình cũng như các phân ngành kinh tế. Vì mới “gõ cửa” nên tác động của làn sóng công nghệ mới chưa nhiều, song nếu người lao động thờ ơ, e rằng thời gian không xa, khi thị trường lao động bị cơ cấu lại, việc làm không phải là vấn đề giản đơn. Bởi vậy, để người lao động chuẩn bị tâm thế đón cách mạng 4.0, việc cần phải làm lúc này là phải đẩy mạnh công tác tuyên truyền để CNLĐ hiểu rõ vấn đề

Khoảng trống về kiến thức an toàn lao động

Theo thống kê, mỗi năm Việt Nam có khoảng 1 triệu lao động trẻ bước vào thị trường lao động. Họ chính là chủ nhân tương lai của đất nước, song đang phải đối mặt những thách thức mất an toàn trong lao động như: Điều kiện làm việc, thiếu kỹ năng và kiến thức, cũng như chưa có tiếng nói về vấn đề an toàn vệ sinh lao động.

Doanh nghiệp Việt Nam sẽ phải đầu tư số hóa sản xuất

Trước cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, doanh nghiệp Việt Nam sẽ phải số hóa sản xuất vì mọi mô hình sản xuất kinh doanh truyền thống đều bị thay đổi. Đi liền với cầu việc làm công nghệ sẽ cao, việc làm phổ thông, đơn giản sẽ bị robot thay thế.

215,3 nghìn người có trình độ đại học trở lên thất nghiệp

Thông tin trên được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho biết chiều nay (15/3) tại lễ công bố Bản tin cập nhật thị trường lao động Việt Nam quý IV/2017.

    Trước         Sau