M
TIN MỚI NHẬN

Tag: người lao động - Tin bài liên quan

LĐLĐ huyện Phú Xuyên: Quan tâm chăm lo cho đoàn viên

(LĐTĐ) Trong thời gian qua, LĐLĐ huyện Phú Xuyên đã làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên (ĐV) và người lao động (NLĐ).

Thu nhập người lao động được tăng lên: Kết quả từ tự chủ tài chính

(LĐTĐ) Tự chủ tài chính không những dần kéo các đơn vị công lập làm ăn yếu kém ra khỏi “bầu sữa” ngân sách Nhà nước để phải tự thân vươn lên, mà còn giúp các đơn vị có đủ khả năng “rũ” chiếc phao cao cấp vươn lên phát triển mạnh mẽ. Và điều quan trọng hơn, thu thập của người lao động không ngừng được cải thiện.

Vẫn còn lao động nhận lương thấp hơn lương tối thiểu vùng

(LĐTĐ) Theo kết quả khảo sát mới nhất của Tổng LĐLĐ Việt Nam về lao động, tiền lương, thu nhập của người lao động (NLĐ) làm việc trong các doanh nghiệp, tiền lương cơ bản hàng tháng của NLĐ, trong trường hợp làm đủ giờ công, ngày công, NLĐ nhận được trung bình là 4,67 triệu đồng. Tuy nhiên, đến nay, vẫn còn một bộ phận NLĐ nhận lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.

Góp phần hoàn thành mục tiêu chung của ngành

(LĐTĐ) Theo Công đoàn ngành Y tế  Hà Nội, trong 6 tháng đầu năm, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã phối hợp với Sở Y tế chỉ đạo các đơn vị, CĐCS tổ chức Hội nghị CBCC, Hội nghị Người lao động năm 2018. Đã có 51 đơn vị khối HCSN tổ chức Hội nghị CBCC (tỷ lệ 100%) và 27 đơn vị khối ngoài nhà nước tổ chức Hội nghị NLĐ năm 2018 (đạt tỷ lệ 82%). Nhìn chung các đơn vị đã tổ chức Hội nghị CBCC, Hội nghị NLĐ đều bám sát chỉ đạo của Lãnh đạo chuyên môn và Công đoàn. 

3 vụ ngừng việc tập thể trong 6 tháng đầu năm

(LĐTĐ) Nhằm góp phần hạn chế ngừng việc tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, trong thời gian tới, LĐLĐ Thành phố sẽ tiếp tục tăng cường phối hợp các hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH tại các doanh nghiệp...

Sẽ điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu từ năm 2021

(LĐTĐ) Tại buổi Giao lưu trực tuyến về chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) do Báo điện tử Đảng cộng sản Việt Nam tổ chức mới đây, Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) Doãn Mậu Diệp cho biết, đến năm 2035, số người bước vào tuổi lao động chỉ bằng 1,2 lần số ra khỏi tuổi lao động. Do đó, nếu không điều chỉnh tuổi nghỉ hưu thì Việt Nam sẽ phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động.

Khi tích lũy từ thu nhập chỉ tăng 1,3%!

(LĐTĐ) “Đánh giá mức độ hài lòng với tiền lương, thu nhập của mình hiện tại, 17,2% người lao động (NLĐ) cho biết họ hài lòng, giảm 5,5% so với năm 2017; 65,7% NLĐ tạm hài lòng, tăng 13,3%; 17,1% NLĐ không hài lòng, giảm 7,8%. Và đặc biệt, so với năm 2017, tỷ lệ NLĐ cho biết thu nhập so với chi tiêu “có dư dật, tích lũy” tăng 1,3%”. Đây là kết quả khảo sát mới nhất của Tổng LĐLĐ Việt Nam về tình hình lao động, tiền lương, thu nhập, chi tiêu và đời sống của NLĐ năm 2018.

Đảm bảo quyền và lợi ích cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Trong 6 tháng đầu năm 2018, Công đoàn Dệt may Việt Nam (CĐ DMVN) đã có những đóng góp tích cực trong việc xây dựng và giám sát thực hiện chính sách, pháp luật cũng như đẩy mạnh tham gia công tác kiểm tra, giám sát, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.

Nhiều hoạt động có ý nghĩa

(LĐTĐ) Tập đoàn Dệt may Việt Nam (Vinatex) vừa tổ chức Hội nghị tổng kết kết quả triển khai thực hiện các chương trình công tác Đoàn và phong trào Thanh niên 6 tháng đầu năm 2018.

LĐLĐ huyện Ứng Hòa: Chú trọng bảo vệ quyền lợi người lao động

(LĐTĐ) Trong 6 tháng đầu năm 2018, LĐLĐ huyện Ứng Hòa đã tích cực tham gia xây dựng pháp luật, chính sách có liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ, đẩy mạnh tham gia công tác kiểm tra, giám sát, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên.

Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2019 lên 8%: Hoàn toàn có cơ sở

(LĐTĐ) Đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2019, Tổng LĐLĐ Việt Nam đưa ra phương án tăng 8% (tăng từ 220 – 330 nghìn đồng/tháng). Với phương án này theo Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ đáp ứng được 95,4% nhu cầu sống tối thiểu của người lao động.

Chăm sóc sức khỏe, phòng chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động

(LĐTĐ) Để tăng cường công tác vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe cho người lao động (NLĐ) nói chung và nhân viên y tế nói riêng, Sở Y tế Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 2830/KH-SYT về việc chăm sóc sức khỏe cho NLĐ, phòng chống bệnh nghề nghiệp đến năm 2020.

Đảm bảo quyền lợi cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) 6 tháng đầu năm 2018, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn LĐLĐ quận Hoàn Kiếm đạt kết quả khá toàn diện. Trong đó LĐLĐ quận đặc biệt chú trọng công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) . 

Công đoàn Cao su Việt Nam: Đảm bảo chăm lo đời sống người lao động

(LĐTĐ) Thời gian qua, Công đoàn Cao su Việt Nam (CĐ CSVN) đã thực hiện tốt hoạt động chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ) và công tác tham gia quản lý doanh nghiệp.

Nhân rộng việc tốt của “những tế bào xã hội”

(LĐTĐ) Sáng 5/7, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội long trọng tổ chức hội nghị biểu dương gia đình CNVCLĐ tiêu biểu năm 2018 và tuyên dương con cán bộ công chức, viên chức, người lao động (CBCCVC, NLĐ) đạt thành tích cao trong học tập, năm học 2017-2018. 

|< < 1 2 3 4 5 > >|