M
TIN MỚI NHẬN

Tag: người lao động - Tin bài liên quan

Cần sự phối hợp nhịp nhàng ba bên

Việc Công đoàn (CĐ) khởi kiện doanh nghiệp (DN) nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) còn gặp nhiều vướng mắc do quy định giữa một số Bộ luật và luật chưa đồng bộ... Trong khi đó, tình trạng DN chưa tuân thủ đầy đủ, đúng quy định của pháp luật về BHXH đang diễn ra phổ biến, nổi bật là tình trạng nợ đóng, chậm đóng BHXH. 

Thỏa ước lao động tập thể: Phải mang lại quyền lợi cho người lao động

Thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với những điều khoản có lợi cho người lao động luôn là vấn đề được tổ chức công đoàn quan tâm. Bởi trên thực tế, doanh nghiệp nào xây dựng được TƯLĐTT tốt, thì ở nơi đó quyền lợi người lao động được đảm bảo, quan hệ lao động được hài hòa.

Nhiều vi phạm trong xuất khẩu lao động

Ngày 10/3, Thanh tra Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (LĐ TB&XH) đã có kết luận về việc chấp hành các quy định của pháp luật về người lao động (NLĐ) Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại Công ty Cổ phần Phát triển nguồn nhân lực và Dịch vụ dầu khí Việt Nam (Petromanning).

Người lao động được mua cổ phần thế nào?

Theo thông tin của Bộ Tài chính gửi đến PV, hiện Bộ đã chủ trì xây dựng dự thảo Nghị định mới về chuyển doanh nghiệp nhà nước thành công ty cổ phần (thay thế Nghị định 59/2011/NĐ-CP ngày 18/7/2011, Nghị định số 189/2013/NĐ-CP ngày 20/11/2013 và Nghị định số 116/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015).

Giúp người lao động tự bảo vệ chính mình

“Thông qua hoạt động tuyên truyền, tư vấn pháp luật của Trung tâm tư vấn pháp luật CĐ Hà Nội và các tổ tư vấn pháp luật CĐ cấp trên cơ sở đã giúp cho người lao động hiểu rõ quyền và thực hiện tốt nghĩa vụ của mình nhằm giữ được việc làm, nâng cao đời sống, tự bảo vệ chính mình trong quan hệ lao động”. 

Tổng LĐLĐVN: Nhiều hoạt động vì an toàn vệ sinh lao động

Trong thời gian diễn ra Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) lần thứ nhất, từ 1-30/5/2017, Tổng LĐLĐVN sẽ đi thăm hỏi, động viên 5 nạn nhân và gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có hoàn cảnh khó khăn tại Hà Nội; tổ chức hội thảo, hội thi... nhằm nâng cao ý thức đảm bảo ATVSLĐ.

Hơn 10 nghìn CNVCLĐ được tuyên truyền, tư vấn pháp luật

Trong năm 2016, Trung tâm Tư vấn pháp luật công đoàn (CĐ) Hà Nội đã phối hợp với CĐ các cấp tổ chức 64 cuộc tuyên truyền, tư vấn pháp luật lưu động về Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn và các văn bản pháp luật liên quan tới người lao động cho khoảng 10.600 CNVCLĐ.

Thanh tra bất kể ngày đêm, không báo trước

Khi tiến hành một cuộc thanh tra chuyên ngành Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất: Đối với các cuộc thanh tra lao động, đoàn thanh tra hoặc thanh tra viên có quyền vào cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ bất kể ngày hay đêm mà không cần phải báo trước nếu có căn cứ cho rằng việc báo trước sẽ ảnh hưởng đến kết quả thanh tra hoặc phải can thiệp ngay để bảo vệ quyền của người lao động hoặc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.

Lấy người lao động làm trung tâm

“Nội dung, chương trình tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2017 cần được cụ thể hóa, đảm bảo thiết thực, hiệu quả và tiết kiệm, phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương, đơn vị, cơ quan, doanh nghiệp, lấy đối tượng trung tâm là đoàn viên, CNLĐ”.

BHXH Việt Nam - Tổng LĐLĐVN: Phối hợp thực hiện chính sách BHXH

Thực hiện Quy chế số 2803/QCPH-TLĐ-BHXH về công tác phối hợp thực hiện chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) giai đoạn 2015-2020, BHXH Việt Nam và Tổng LĐLĐVN vừa ban hành kế hoạch số 474/KH-BHXH-TLĐ phối hợp công tác năm 2017.

Thực hiện Nghị quyết 09/NQ/TU: Góp phần tăng thu nhập cho NLĐ

Nghị quyết số 09-NQ/TU ngày 27/2/2012 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội (khóa XV) về “Tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước trên địa bàn TP Hà Nội, giai đoạn từ nay đến năm 2020” qua 5 năm triển khai có thể khẳng định NQ đã thực sự đi vào cuộc sống.

Tạo niềm tin của Công đoàn trong lòng người lao động

Cách vận động người lao động gia nhập tổ chức CĐ thiết thực và hiệu quả nhất, chính là hoạt động CĐ phải có sức cuốn hút, vai trò, vị thế và niềm tin của CĐ trong lòng NLĐ phải được khẳng định, nâng cao. 

NLĐ mong được đảm bảo quyền lợi

Đang làm việc tại khu đô thị Ecopark (làm vệ sinh công nghiệp), bà Nguyễn Thị Hiễu (SN 1961, ở Văn Giang, Hưng Yên) bị ngã thang và ngất xỉu và được đưa đi cấp cứu. Tuy nhiên, kể từ ngày bị tai nạn đến nay đã được 2 tháng, bà Hiễu không nhận được khoản tiền lương hàng tháng theo hợp đồng lao động (HĐLĐ), cũng như sự hỗ trợ bất kỳ nào từ phía công ty.

Sẽ giải quyết quyền lợi cho người lao động

Tiếp tục thông tin về việc gần 300 lao động Công ty Cổ phần  Dịch vụ Môi trường đô thị Từ Liêm (Cty CPDVMTĐT Từ Liêm) trước nguy cơ mất việc, sáng 2/3, PV Lao động Thủ đô đã có buổi làm việc với đại diện Cty này để tìm hiểu về việc giải quyết chế độ cho người lao động.

Để xảy ra ngộ độc thực phẩm tập thể: Công đoàn sẽ khởi kiện doanh nghiệp

Tổng LĐLĐVN khẳng định, tổ chức Công đoàn (CĐ) sẽ tiến hành khởi kiện đối với doanh nghiệp để xảy ra ngộ độc thực phẩm tập thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến tính mạng và sức khỏe của người lao động (NLĐ).

|< < 1 2 3 4 5 > >|