M
TIN MỚI NHẬN

Tag: nâng cao chất lượng - Tin bài liên quan

Chú trọng nâng cao chất lượng công đoàn cơ sở

13:50 | 31/12/2019

(LĐTĐ) Theo báo cáo của 83/83 đơn vị, trong đó có 63 Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố; 20/20 Công đoàn ngành trung ương và Công đoàn Tổng công ty trực thuộc, công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở được các cấp công đoàn nỗ lực thực hiện, vượt mức chỉ tiêu đề ra.

Tiếp tục nâng cao chất lượng công tác tham mưu

15:27 | 27/12/2019

(LĐTĐ) Sáng 26/12, Văn phòng Thành ủy Hà Nội tổ chức hội nghị tổng kết công tác văn phòng cấp ủy của Đảng bộ Thành phố năm 2019, triển khai nhiệm vụ năm 2020.

Nâng cao chất lượng thi hành án dân sự

17:51 | 24/12/2019

(LĐTĐ) Cục Thi hành án dân sự thành phố Hà Nội mới đây đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác thi hành án dân sự năm 2019 và triển khai thực hiện chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác thi hành án dân sự năm 2020.

“Cú hích” nâng cao chất lượng lao động trẻ

16:22 | 17/12/2019

(LĐTĐ) Nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp là một trong những đòn bẩy nhằm nâng cao năng suất lao động. Kỷ nguyên khoa học công nghệ và cách mạng công nghiệp 4.0 nếu không nâng cao chất lượng lao động trẻ sẽ rất khó nâng cao khả năng cạnh tranh của nền kinh tế.

Để mô hình trạm Y tế phát triển

15:15 | 03/12/2019

(LĐTĐ) Để nâng cao chất lượng y tế cơ sở, giảm tải cho các bệnh viện tuyến trên, thời gian qua, ngành Y tế Hà Nội đang tích cực triển khai, nhân rộng mô hình Trạm y tế theo nguyên lý y học gia đình trên địa bàn toàn Thành phố. Qua hơn 1 năm triển khai, mô hình này bước đầu đã mang lại nhiều lợi ích cho người dân, khẳng định vai trò “người gác cổng” của hệ thống y tế chăm sóc sức khỏe ban đầu. Tuy nhiên, để mô hình này hoạt động hiệu quả vẫn còn nhiều “nút thắt” cần phải tháo gỡ.

Không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ xe buýt Thủ đô

15:33 | 15/10/2019

(LĐTĐ) Ngoài việc đổi mới phương tiện, nâng cao tay nghề, đảm bảo an toàn lái xe, Tổng Công ty vận tải Hà Nội (Transerco) - đơn vị chủ lực của thành phố trong lĩnh vực vận tải hành khách công cộng bằng xe buýt, còn thường xuyên tổ chức các lớp tập huấn kỹ năng giao tiếp, ứng xử văn hóa tới nhân viên lái xe, nhân viên bán vé xe buýt nhằm hướng đến mục tiêu vì sự hài lòng của người dân.

Nâng cao chất lượng phong trào thi đua “Lao động giỏi”

11:18 | 03/10/2019

(LĐTĐ) Ngay từ đầu năm, Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm đã xây dựng kế hoạch, triển khai tới 100% Công đoàn cơ sở về việc tổ chức phát động các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động, đoàn viên công đoàn trên địa bàn quận năm 2019. Qua các đợt thi đua từ đầu năm đến nay, chất lượng và sự lan tỏa của phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động, đoàn viên công đoàn quận nâng lên rõ rệt, đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận.

Nâng cao chất lượng cho các trạm y tế địa phương

10:48 | 24/08/2019

(LĐTĐ) Nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của trạm y tế theo nguyên lý y học gia đình trên địa bàn Thành phố, UBND Thành phố Hà Nội đã giao Sở Y tế tập huấn nâng cao chất lượng, trình độ chuyên môn công tác khám, chữa bệnh, phân bổ nhân lực các chuyên khoa của các bệnh viện tuyến trên cho các trạm y tế đảm bảo phù hợp tại địa phương.

Nâng cao chất lượng bữa ăn ca

14:07 | 24/07/2019

(LĐTĐ) Bữa ăn ca góp phần không nhỏ trong việc nâng cao thể trạng, sức khỏe cho người lao động. Xác định rõ điều đó, thời gian qua, các cấp công đoàn thường xuyên phối hợp với chủ sử dụng lao động giám sát, nâng cao chất lượng bữa ăn ca, qua đó góp phần nâng cao chất lượng bữa ăn ca và đảm bảo sức khỏe cho công nhân lao động.

LĐLĐ huyện Phú Xuyên: Chú trọng thực hiện thỏa ước lao động tập thể

11:10 | 15/06/2019

(LĐTĐ) Xác định việc thực hiện tốt thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) là giải pháp quan trọng góp phần chăm lo quyền và lợi ích chính đáng cho người lao động (NLĐ), trong năm 2019, LĐLĐ huyện Phú Xuyên tích cực, chú trọng triển khai công tác này.   

Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn: 16 đề xuất và kiến nghị tâm huyết

12:07 | 25/04/2019

(LĐTĐ) Tại buổi giám sát chuyên đề năm 2019 của Tổng LĐLĐ Việt Nam với LĐLĐ TP Hà Nội do các ông: Bùi Văn Cường - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và Đào Đức Toàn - Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội chủ trì mới đây, lãnh đạo LĐLĐ Thành phố đã nêu 16 kiến nghị, đề xuất tâm huyết của tổ chức CĐ và CNVCLĐ Thủ đô với Đảng, Nhà nước và TP Hà Nội nhằm tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động, phát huy vai trò của tổ chức CĐ là chăm lo, bảo vệ tốt hơn quyền lợi cho người lao động. 

Kỳ cuối: Để người lao động ổn định cuộc sống, yên tâm làm việc

20:58 | 12/04/2019

(LĐTĐ) Thời gian qua, thành phố Hà Nội đã và đang triển khai nhiều giải pháp nhằm giúp người lao động ổn định cuộc sống, yên tâm lao động sản xuất, để góp phần ổn định thị trường lao động. Trong đó phải kể đến những nỗ lực như nâng cao chất lượng các khu nhà trọ công nhân, xây dựng nhà ở cho công nhân thuê và xây dựng nhà ở xã hội cho các đối tượng chính sách, người có thu nhập thấp, công nhân đang làm việc trong các khu công nghiệp và chế xuất.

Nâng cao chất lượng, hiệu quả việc xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa

17:14 | 05/04/2019

(LĐTĐ) Sáng nay (5/4), Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội tổ chức tọa đàm với chủ đề “Nâng cao chất lượng, hiệu quả việc xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa”.  

Công tác Nữ công của các cấp Công đoàn Thủ đô: Không ngừng nâng cao chất lượng

14:02 | 21/03/2019

(LĐTĐ) “Công tác Nữ công và phong trào nữ đã có tác động mạnh mẽ trong việc xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ nữ CNVCLĐ. Thông qua phong trào, tổ chức công đoàn thực hiện tốt hơn chức năng, nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho lao động nữ”- Đánh giá của Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Đặng Thị Phương Hoa về chương trình công tác nữ công và hoạt động của Ban Nữ công các cấp Công đoàn Thủ đô trong năm qua. 

Nâng cao chất lượng chuyên môn nghiệp vụ

09:36 | 12/02/2019

(LĐTĐ) Đổi mới mạnh mẽ về nhận thức, tư duy, kỹ năng và bản lĩnh chính trị của cán bộ công đoàn các cấp là điều kiện tiên quyết, nhiệm vụ sống còn để xây dựng tổ chức Công đoàn (CĐ) vững mạnh. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ là nhiệm vụ thường xuyên, là yêu cầu khách quan trong xây dựng đội ngũ cán bộ, đặc biệt trong điều kiện hội nhập sâu, rộng và ảnh hưởng của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 hiện nay. 

    Trước         Sau