M
TIN MỚI NHẬN

Tag: lao động trẻ - Tin bài liên quan

Cải thiện điều kiện an toàn, vệ sinh lao động cho lao động trẻ

(LĐTĐ) “Vì một thế hệ người lao động an toàn và khỏe mạnh: Cải thiện điều kiện an toàn, vệ sinh lao động cho lao động trẻ” là chủ đề đối thoại do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam tổ chức chiều nay (16/4).

Cải thiện an toàn và sức khỏe nghề nghiệp cho lao động trẻ

(LĐTĐ) Cải thiện sự an toàn và sức khỏe nghề nghiệp của người lao động, đặc biệt là lao động trẻ từ độ tuổi 15-24 là một trong những mục tiêu chính của dự án “Xây dựng môi trường an toàn và sức khỏe cho người lao động - An toàn và Sức khỏe cho lao động trẻ” (SafeYouth@Work) được Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) triển khai thực hiện tại Việt Nam đến tháng 12/2018.

“Nhảy việc” câu chuyện cũ mà mới

(LĐTĐ) Tình trạng lao động trẻ thích “nhảy việc” nhiều và nhanh vẫn đang diễn ra khá phổ biến tại thị trường lao động Việt Nam. Điều này khiến cho các nhà tuyển dụng gặp khó khăn và tốn kém hơn trong việc tuyển dụng đào tạo nhân viên mới.

Tập đoàn Marriott tổ chức “Ngày hội hướng nghiệp” tại Hà Nội

(LĐTĐ) Ngày 28/6/2017, tại Hà Nội, “Ngày hội hướng nghiệp - To the Journey” của Tập đoàn Marriott đã được 2 khách sạn trực thuộc tập đoàn là Sheraton Hanoi và JW Marriott Hanoi tổ chức thành công, thu hút sự tham gia đông đảo của sinh viên các trường du lịch, khách sạn, các ứng viên tìm việc trong ngành này.

Lao động tốt nghiệp cấp 3: Mất 1,5 năm mới tìm được việc

(LĐTĐ) Lao động trẻ có trình độ đại học cần trung bình 7,3 tháng để chuyển tiếp từ trường học sang công việc ổn định và thấy hài lòng đầu tiên. Trong khi đó, thời gian này cho người có trình độ trung học phổ thông là 17,8 tháng.

Thiếu kinh nghiệm, lao động trẻ dễ bị tai nạn lao động

(LĐTĐ) Thanh niên trong độ tuổi 15 đến 24 dễ trở thành nạn nhân của tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp do thiếu kinh nghiệm và nhận thức về an toàn và sức khỏe tại nơi làm việc. Theo ước tính của ILO, trên thế giới, lao động trẻ có tỷ lệ bị các thương tật (không dẫn đến tử vong) liên quan đến công việc cao hơn 40% so với lao động ở nhóm tuổi lớn hơn.

Lao động trẻ chiếm gần nửa trong 18,2 triệu người làm công ăn lương ở Việt Nam

(LĐTĐ) Phần lớn  trong số 18, 2 triệu lao động làm công ăn lương của Việt Nam (chiếm 76,2%) có độ tuổi từ 25-54. Nhưng nếu so sánh với tổng số việc làm, nhóm những người trẻ tuổi từ 15-24 làm các công việc ăn lương phổ biến hơn các đối tượng khác (chiếm 46,6%). Nhóm lao động này sẵn sàng rời quê hương, di cư nội địa để tìm kiếm công ăn việc làm. Thông tin này được đưa ra từ bản báo cáo tóm tắt mới nhất của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO).