M
TIN MỚI NHẬN

Tag: công nhân lao động - Tin bài liên quan

Chủ tịch Tổng LĐLĐVN kêu gọi chung tay chăm lo Tết cho công nhân

(LĐTĐ) Sáng 12/1, tại Hội nghị tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2017, triển khai nhiệm vụ năm 2018, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường đã kêu gọi các cấp Công đoàn, các tổ chức, doanh nghiệp và các nhà hảo tâm cùng chung tay với Tổng LĐLĐVN chăm lo Tết cho CNLĐ.

Báo Lao động Thủ đô đã thông tin kịp thời về pháp luật lao động

(LĐTĐ) Ngày 28/11, báo Lao động Thủ đô tiếp tục phối hợp với Trung tâm Dịch vụ và Hỗ trợ doanh nghiệp (thuộc Ban Quản lý các KCN -CX Hà Nội), các ban của LĐLĐ TP Hà Nội và Công đoàn KCN - CX Hà Nội tiến hành khảo sát về chất lượng và nhu cầu đọc báo Lao động Thủ đô tại một số doanh nghiệp thuộc các KCN: Sài Đồng và KCN Đài Tư của Thành phố.

Khắc phục tồn tại, gợi mở tương lai

(LĐTĐ) Theo báo cáo của Chính phủ tại Kỳ họp thứ tư Quốc hội khóa XIV, 9 tháng năm 2017 và tính chung cả năm các chính sách an sinh xã hội cũng như giáo dục hướng nghiệp đã thu được những kết quả khả quan. Tuy nhiên, để đạt hiệu quả cao hơn, cần phải có những hành động quyết liệt trong năm 2018.

Tăng năng suất lao động: Không thể thiếu vai trò của công đoàn

(LĐTĐ) Những năm gần đây, mặc dù năng suất lao động của Việt Nam tăng liên tục song vẫn ở mức thấp so với các nước trong khu vực do ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố. Vì vậy, tăng năng suất lao động là một nhiệm vụ quan trọng, cấp bách, đòi hỏi sự vào cuộc tích cực của các cấp, ngành, trong đó có tổ chức công đoàn.

174 thí sinh tham gia hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2017

(LĐTĐ) Sáng nay (28/9), tại trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, LĐLĐ thành phố Hà Nội phối hợp với Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội long trọng tổ chức khai mạc “Hội thi thợ giỏi Thành phố Hà Nội” năm 2017.  

Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Thị Tuyến: Vì mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

(LĐTĐ) Trong hai ngày (28 và 29/9), tại Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội sẽ diễn ra Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2017. Đây là dịp để công nhân lao động (CNLĐ) trong toàn Thành phố rèn luyện và khẳng định tay nghề trong quá trình vươn lên làm chủ kỹ thuật tiên tiến, đóng góp cho sự phát triển của doanh nghiệp và toàn xã hội. 

Mang kiến thức đến công nhân lao động

(LĐTĐ) Sáng 20/9, tại Công ty Cổ phần Supe phốt phát và hóa chất Lâm Thao tỉnh Phú Phọ, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (TLĐLĐVN) phối hợp với công ty tổ chức “Ngày hội tư vấn cùng công nhân lao động (CNLĐ)” với sự tham gia của 450 đoàn viên, CNLĐ.

Nâng cao hơn điều kiện sinh hoạt cho công nhân

(LĐTĐ) Vừa qua, Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội đã có đợt khảo sát “Việc thực hiện chính sách, pháp luật về bảo đảm các điều kiện sinh hoạt và làm việc đối với công nhân tại các Khu công nghiệp, khu chế xuất (KCN-CX) trên địa bàn Hà Nội”. 

Phát triển các tour du lịch ngắn ngày phục vụ công nhân lao động

Với lợi thế là một tỉnh có sản xuất công nghiệp phát triển, nhiều công nhân làm việc trong các nhà máy, xí nghiệp, Đồng Nai có tiềm năng lớn để phát triển du lịch, đặc biệt là du lịch sinh thái rừng và du lịch văn hóa, lịch sử với các tour ngắn ngày, chi phí phải chăng phục vụ công nhân lao động.

Lương, thu nhập phải đáp ứng nhu cầu sống tối thiểu

(LĐTĐ) Tăng lương không phải là để ép doanh nghiệp gồng mình thêm chi phí đầu vào, mà sâu xa việc tăng lương cho người lao động cũng là để giúp doanh nghiệp có được nguồn nhân lực tốt nhất phục vụ cho công việc sản xuất - kinh doanh của mình. Khi lương, thu nhập đáp ứng nhu cầu sống tối thiểu, thì người lao động mới có thể yên tâm mang hết tâm trí phục vụ doanh nghiệp.

Cần nhanh chóng đi vào cuộc sống

(LĐTĐ) Nên tăng tỷ lệ cho đoàn viên công đoàn (CĐ) thuê nhà ở thay vì bán, nếu có bán - nên bán trực tiếp cho công nhân lao động (CNLĐ); nên mở rộng đối tượng cho cả cán bộ, công chức có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn thay vì chỉ dành riêng cho CNLĐ... 

Lao động ngoài 35 tuổi đã phải nghỉ làm: Vì sao xu hướng ngày càng tăng?

(LĐTĐ) Nhiều công nhân lao động (CNLĐ) khi bước sang tuổi trung niên đã buộc phải xin thôi việc vì sức ép năng suất, định mức và cường độ lao động cao, sức khỏe giảm sút; một số bị sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động. Điều đáng nói là khi chưa đến tuổi nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội, số CNLĐ này sẽ đi đâu, làm gì, cuộc sống ra sao?

32,5% công nhân thường xuyên có bức xúc về nơi làm việc

(LĐTĐ) Mặc dù điều kiện lao động, môi trường làm việc đã được cải thiện, nhưng có tới 32,5% công nhân lao động thường xuyên có những bức xúc liên quan đến nơi làm việc.

Cuộc rượt đuổi giữa lương tối thiểu và mức sống tối thiểu: Chưa có hồi kết

(LĐTĐ) Mức điều chỉnh tiền lương tối thiểu năm 2017 còn thấp và công nhân lao động (CNLĐ) đều mong muốn việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu phải sớm đáp ứng được mức lương tối thiểu. 

Nỗ lực vượt khó cùng công nhân lao động

(LĐTĐ) Qua 5 năm triển khai, hoạt động Tháng Công nhân của Tổng Liên đoàn đã có nhiều đổi mới, sáng tạo,tạo dấu ấn và lan tỏa trong xã hội. 

1 2 3 4