M
TIN MỚI NHẬN

Tag: CNLĐ - Tin bài liên quan

Kỳ 3: Cứ tiện là mua...

(LĐTĐ) Vì làm vất vả, nên mỗi khi tan ca, hết giờ làm công nhân tại các KCN lại ghé chợ tạm, chợ cóc để mua đồ về thổi cơm hoặc ghé ăn cơm bình dân mặc dù không biết sản phẩm mình mua, mình ăn có an toàn hay không!

Kỳ 1: Những khu trọ mang “thương hiệu” công nhân

(LĐTĐ) Trên địa bàn TP Hà Nội hiện có 9 khu công nghiệp và chế xuất (KCN - CX) và khu công nghệ cao, thu hút hàng trăm nghìn công nhân lao động (CNLĐ) từ các tỉnh thành về làm việc và sinh sống.

CNLĐ được tiếp cận thông tin chính xác và chủ động chăm sóc sức khỏe bản thân

(LĐTĐ) Trong khuôn khổ giai đoạn 2 dự án “Vì mẹ và bé- vì tầm vóc Việt”, 2 ngày (9, 10/6) tại Khu nhà ở công nhân, Khu Công nghiệp Thăng Long, Kim Chung, Đông Anh, Hà Nội, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế Xuất Hà Nội phối hợp với Quỹ Vì Tầm Vóc Việt tư vấn khám sức khỏe miễn phí cho gần 700 nữ CNLĐ đến từ 16 công ty thuộc 3 KCN Quang Minh, Nội Bài - Sóc Sơn và Thăng Long.

Công nhân lao động trên địa bàn TP Hà Nội: Không để lòng yêu nước bị lợi dụng

(LĐTĐ)  “Nếu yêu nước, công nhân lao động hãy hăng say lao động sản xuất, làm ra nhiều của cải vật chất cho xã hội, góp phần phát triển kinh tế đất nước, chứ đừng mù quáng hành động theo sự xúi giục, kích động của những thành phần xấu”. Đó là chia sẻ của nhiều công nhân lao động với phóng viên báo Lao động Thủ đô trước tình trạng tụ tập đông người, thậm chí nhiều người quá khích tràn vào công sở, đốt phá tài sản, dùng đá, gậy gộc tấn công cảnh sát cơ động... tại một số địa phương.

Thể hiện sự nhân văn

(LĐTĐ) Nhằm chăm lo tốt hơn cho nữ công nhân lao động (CNLĐ) đang làm việc tại các khu công nghiệp và chế xuất (KCN - CX) Hà Nội, thời gian qua các cấp công đoàn Thủ đô đã phối hợp với các cơ quan, đơn vị, tổ chức xã hội tổ chức nhiều hoạt động thăm khám, tư vấn, nâng cao kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản, sức khỏe tinh thần, giúp nữ CNLĐ có cơ hội được tiếp cận với những dịch vụ chăm sóc sức khỏe chất lượng để đảm bảo sức khỏe cho người lao động.

Thiết thực truyền thông chăm sóc sức khỏe cho công nhân lao động

(LĐTĐ) Do tính chất đặc thù công việc làm theo ca kíp tại các nhà máy, việc chăm sóc sức khỏe bản thân của công nhân, đặc biệt là lao động nữ chưa được chú trọng. Từ nhu cầu thực tế, giai đoạn 2 dự án Vì mẹ và bé – Vì tầm vóc Việt tiếp tục triển khai với các nội dung truyền thông kiến thức chăm sóc dinh dưỡng, sức khỏe sinh sản, sức khỏe tinh thần cho người lao động.

Công nhân với nỗi lo gửi trẻ dịp hè

(LĐTĐ) Cứ đến dịp nghỉ hè, nhiều phụ huynh lại có thêm nỗi lo lắng không biết sẽ gửi con ở đâu. Nỗi lo này với công nhân lao động (CNLĐ) đang làm việc tại các khu công nghiệp và chế xuất (KCN - CX) Hà Nội lại càng nhân lên gấp bội bởi phần đông CNLĐ bận “tối mắt tối mũi” với công việc ở công ty, không có nhiều thời gian trông con nên việc gửi con ở đâu để an toàn, thuận tiện và bản thân được yên tâm làm việc là nỗi lo hàng đầu của họ.

“Tháng công nhân” năm 2018: Thiết thực từ các hoạt động

(LĐTĐ) Nhằm thiết thực chăm lo lợi ích cho công nhân lao động (CNLĐ) đang làm việc trong các khu công nghiệp và chế xuất (KCN - CX) Hà Nội nhân dịp “Tháng Công nhân” năm 2018, các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai nhiều hoạt động để CNLĐ có “Quyền lợi được đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” như biểu dương “Công nhân giỏi”; khám sức khỏe, tư vấn, phát thuốc miễn phí; truyền thông kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản; tổ chức ki ốt tư vấn pháp luật cho CNLĐ; tặng quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn…

Góp phần nâng cao năng suất lao động

(LĐTĐ) Trong khuôn khổ các hoạt động thiết thực của Tháng Công nhân năm 2018, vừa qua, LĐLĐ Thành phố đã tổ chức hai đợt khám, tư vấn sức khỏe, phát thuốc miễn phí cho CNLĐ các KCN&CX Hà Nội. Hoạt động này thật sự có ý nghĩa thiết thực, mang tới cơ hội chăm sóc sức khỏe quý giá cho CNLĐ nhất là trong bối cảnh đa số CNLĐ không có điều kiện đến các cơ sở y tế để khám, chữa bệnh mà việc khám sức khỏe định kỳ tại doanh nghiệp còn có những hạn chế.

Công nhân thuê trọ: Bao giờ hết trả tiền điện giá cao?

(LĐTĐ) Mùa nắng nóng bắt đầu đồng nghĩa với lượng tiêu thụ điện sẽ tăng lên khiến cho nhiều công nhân lao động (CNLĐ) đang thuê trọ không khỏi lo lắng vì sẽ mất thêm một khoản chi phí để trả tiền điện. Điện dùng sẽ nhiều, song nghịch lý CNLĐ đang thuê trọ lại phải chịu giá điện cao hơn so với giá điện sinh hoạt mà Nhà nước quy định, nên càng bất cập! 

Hơn 3.500 CNLĐ được hưởng lợi giai đoạn 2 dự án “Vì mẹ và bé - vì tầm vóc Việt”

(LĐTĐ) Sáng nay (28/5) tại Khu nhà ở công nhân, Khu Công nghiệp Thăng Long, Đông Anh, Hà Nội, Công đoàn các KCN-CX Hà Nội phối hợp cùng Quỹ Vì Tầm Vóc Việt tổ chức lễ khởi động giai đoạn 2 dự án “Vì mẹ và bé - vì tầm vóc Việt”; đồng thời tập huấn kỹ năng cung cấp thông tin về dinh dưỡng, sức khoẻ sinh sản và sức khoẻ tinh thần cho người lao động tại khu công nghiệp (KCN).

Trực tiếp hình ảnh Lễ tuyên dương Công nhân giỏi Thủ đô năm 2018 1

(LĐTĐ) Đúng 19 giờ tối nay (11/5), tại thị xã Cửa Lò, tỉnh Nghệ An, diễn ra Lễ biểu dương Công nhân giỏi Thủ đô năm 2018. Tại buổi lễ, 100 Công nhân giỏi tiêu biểu nhất, đại diện cho hàng chục ngàn công nhân giỏi các cấp  đã vinh dự được vinh danh.

Sôi nổi Hội khoẻ CNVCLĐ và lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2018

(LĐTĐ) Sáng nay (10/5) tại sận vận động Long Biên, LĐLĐ quận Hoàn Kiếm phối hợp với Trung tâm văn hoá và thể thao quận tổ chức Hội khoẻ CNVCLĐ và lực lượng vũ trang quận năm 2018. Đồng chí Lê Đình Hùng – Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội và đồng chí Dương Đức Tuấn – Chủ tịch UBND quận đã tới dự lễ khai mạc.

Chú trọng đẩy mạnh các giải pháp xây dựng quan hệ lao động hài hòa

(LĐTĐ) Theo Báo cáo đánh giá kết quả phong trào CNVCLĐ, hoạt động Công đoàn Thủ đô 5 năm qua (2013-2018), trong 5 năm qua, trên địa bàn Thành phố đã xảy ra 33 cuộc tranh chấp lao động và ngừng việc tập thể, chủ yếu trong doanh nghiệp thuộc lĩnh vực dệt may, điện tử.

“Tháng công nhân” và những mong ước

(LĐTĐ) Tháng công nhân – tháng tôn vinh những người công nhân lao động (CNLĐ) đang từng ngày từng giờ hăng say lao động sản xuất, góp phần vào sự phát triển chung của Thủ đô và đất nước. Đây cũng là dịp để CNLĐ bày tỏ những mong ước, nguyện vọng chính đáng gửi tới các cấp công đoàn và người sử dụng lao động (NSDLĐ).

|< < 1 2 3 4 5 > >|