M
TIN MỚI NHẬN

Tag: chế độ thai sản - Tin bài liên quan

Đã chấm dứt hợp đồng, còn được hưởng chế độ thai sản?

11:34 | 18/07/2019

(LĐTĐ) Người lao động đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được 5 năm, tuy nhiên, nay vì lý do cắt giảm nhân sự, công ty chấm dứt hợp đồng lao động với từ tháng 7/2019. Người lao động dự kiến sinh vào cuối tháng 11/2019. Vậy, người lao động có được hưởng chế độ thai sản và trợ cấp thất nghiệp không? 

Từ 1/7: Áp dụng chế độ thai sản theo mức lương cơ sở mới với lao động nam

18:36 | 05/07/2019

(LĐTĐ) Khi vợ sinh con, người chồng sẽ được hưởng các chế độ thai sản tương đương như: Hưởng trợ cấp một lần khi sinh con với mức trợ cấp 2.980.000 đồng (2 lần mức lương cơ sở)/con.

Đi làm trước khi hết chế độ thai sản, có phải đóng BHXH?

14:09 | 20/11/2018

(LĐTĐ) Chị Kiều Thu Trang ở quận Tây Hồ, TP Hà Nội hỏi: Tôi nghỉ sinh theo chế độ được 4 tháng, nhưng nay do yêu cầu công việc nên tôi đề nghị được đi làm sớm và đã được Giám đốc Công ty đồng ý. Vậy, trong trường hợp này, tôi có tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản không? Trong thời gian đi làm trước khi hết thời hạn hưởng chế độ thai sản, Công ty và tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội không?

Có chế độ phụ cấp khu vực khi nghỉ thai sản?

18:04 | 16/11/2018

(LĐTĐ) Anh Trịnh Đình Dũng ở huyện Hoài Đức (TP Hà Nội) hỏi: Vợ tôi là công chức nhà nước làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực 0,7. Vậy, xin hỏi khi vợ tôi nghỉ sinh con thì mức trợ cấp thai sản của vợ tôi có được hưởng thêm phụ cấp khu vực hay không?

[Infographics] Những điểm mới được dự kiến đề xuất về chế độ thai sản

20:39 | 08/11/2018

Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư sửa đổi, bổ sung một số Điều của Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, trong đó, có 5 điểm mới đáng chú ý về chế độ thai sản./.

Có chế độ thai sản dành cho lao động nữ mổ đẻ?

16:44 | 06/11/2018

(LĐTĐ) Chị Đỗ Thị Hường ở SN 127 ngõ 143 Nguyễn Chính, quận Hoàng Mai, TP Hà Nội hỏi: Tôi sinh con lần 2 mổ đẻ (có giấy chứng nhận mổ đẻ). Vậy, ngoài chế độ thai sản, tôi có được hưởng trợ cấp phẫu thuật không, nếu có thì do đơn vị nào sẽ chi trả ?

Chưa báo giảm lao động, lao động có được hưởng chế độ thai sản?

17:51 | 12/10/2018

(LĐTĐ) Bạn Thanh Huyền (Hà Nội) hỏi: Em gái tôi tham gia đóng BHXH tại doanh nghiệp trên một địa bàn quận tại Hà Nội từ tháng 1/2016 đến nay. Hết tháng 10/2018, em gái tôi hết hạn hợp đồng lao động và công ty không tiếp tục ký hợp đồng với em gái tôi nữa.

Lao động tham gia BHXH được hưởng chế độ thai sản thế nào?

13:43 | 25/09/2018

(LĐTĐ) Chị Trần Thị Thanh Mai ở huyện Thanh Trì, TP Hà Nội hỏi: Cho tôi hỏi chế độ thai sản áp dụng đối với người lao động tham gia BHXH?

Điều kiện hưởng chế độ thai sản

21:14 | 16/08/2018

Hỏi: Tôi là nhân viên văn phòng mới nghỉ việc ở công ty cũ và đã đi làm ở công ty mới được 1 tuần. Tôi cũng vừa hoàn tất thủ tục rút sổ bảo hiểm xã hội ở công ty cũ để nộp bảo hiểm ở công ty mới, ở công ty cũ tối mới nộp bảo hiểm được 3 tháng. Tuy nhiên, hiện nay tôi phát hiện mình có thai được 2 tháng. Vậy luật sư cho biết, nếu tôi nộp tiếp bảo hiểm xã hội ở công ty mới đến khi sinh con thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Vũ Thị Hà (Hà Đông – Hà Nội)

Chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ

12:00 | 09/08/2018

Hỏi: Xin luật sư cho biết, lao động nữ mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản như thế nào? (Nguyễn Vân Đài - Nhân Chính, Hà Nội)

Tham gia BHXH 5 tháng, có được hưởng chế độ thai sản?

00:00 | 26/06/2018

Bạn đọc từ email linhdung78@gmail.com hỏi: Tôi tham gia BHXH bắt buộc tại Công ty từ tháng 1/2018 đến tháng 5/2018 là tròn 5 tháng. Tháng 5/2018 Công ty thông báo phá sản và báo giảm BHXH. Vậy trong trường hợp này, tôi có được hưởng 100% tiền hỗ trợ thai sản và bảo hiểm y tế khi sinh không?

Sinh con ở quê, hưởng chế độ thai sản ra sao?

00:00 | 19/06/2018

Bạn Vũ Phương Nhung (22 Thành Công, TP Hà Nội) hỏi: Tôi có tham gia BHXH tại công ty vào tháng 10/2017 và đến hết tháng 7/2018 tôi nghỉ việc tại công ty, tôi có đóng bảo hiểm hết tháng 7/2018. Vậy cho tôi hỏi: Đến tháng 8/2018, tôi sinh con thì tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản theo quy định của Nhà nước không? Hiện, tôi đóng bảo hiểm theo công ty là ở quận Đống Đa, TP Hà Nội nhưng tôi dự kiến sẽ sinh con ở quê (tỉnh Hà Nam). Vậy, nếu tự đi làm thủ tục hưởng chế độ, tôi có phải đến BHXH quận Đống Đa để giải quyết không? Hay có thể giải quyết theo nơi mình đăng ký thường trú ?

LĐLĐ huyện Gia Lâm tuyên truyền kiến thức pháp luật cho CNLĐ

17:26 | 14/04/2018

Nhằm đẩy mạnh các hoạt động của điểm sinh hoạt văn hóa công nhân đồng thời cập nhật, nâng cao kiến thức pháp luật cho CNLĐ, mới đây, tại điểm sinh hoạt văn hóa công nhân Công ty TNHH May Phù Đổng, LĐLĐ huyện Gia Lâm đã tổ chức Hội nghị tuyên truyền kiến thức pháp luật năm 2018 cho CNLĐ.

Đã nghỉ việc, muốn hưởng chế độ thai sản cần đóng BHXH thế nào?

11:04 | 03/04/2018

Bạn đọc hỏi: Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) được hơn 2 năm. Tôi có kế hoạch sinh em bé trong năm nay, nhưng vừa nghỉ việc trong tháng 3/2018. Vậy cho tôi hỏi, tôi cần phải đóng thêm bao nhiêu tháng BHXH để được hưởng chế độ thai sản nếu 2-3 tháng sau có em bé? Tôi có phải đóng bảo hiểm liên tục 6 tháng gần nhất đến khi sinh em bé hay không? Và từ sau khi nghỉ (tháng 3/2018), tôi có được lĩnh chế độ bảo hiểm thất nghiệp hay không?

Thời gian nghỉ dưỡng thai tối đa không quá 30 ngày/1 lần

11:17 | 04/03/2018

Từ 1/3/2018, thời hạn nghỉ dưỡng thai thực hiện theo kết luận của Hội đồng Giám định y khoa. Trong đó, việc quyết định số ngày nghỉ phải căn cứ vào tình trạng sức khỏe của người bệnh, nhưng tối đa không quá 30 ngày cho một lần cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai.

    Trước         Sau