M
TIN MỚI NHẬN

Tag: chế độ thai sản - Tin bài liên quan

Có chế độ phụ cấp khu vực khi nghỉ thai sản?

(LĐTĐ) Anh Trịnh Đình Dũng ở huyện Hoài Đức (TP Hà Nội) hỏi: Vợ tôi là công chức nhà nước làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực 0,7. Vậy, xin hỏi khi vợ tôi nghỉ sinh con thì mức trợ cấp thai sản của vợ tôi có được hưởng thêm phụ cấp khu vực hay không?

[Infographics] Những điểm mới được dự kiến đề xuất về chế độ thai sản

Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư sửa đổi, bổ sung một số Điều của Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, trong đó, có 5 điểm mới đáng chú ý về chế độ thai sản./.

Có chế độ thai sản dành cho lao động nữ mổ đẻ?

(LĐTĐ) Chị Đỗ Thị Hường ở SN 127 ngõ 143 Nguyễn Chính, quận Hoàng Mai, TP Hà Nội hỏi: Tôi sinh con lần 2 mổ đẻ (có giấy chứng nhận mổ đẻ). Vậy, ngoài chế độ thai sản, tôi có được hưởng trợ cấp phẫu thuật không, nếu có thì do đơn vị nào sẽ chi trả ?

Chưa báo giảm lao động, lao động có được hưởng chế độ thai sản?

(LĐTĐ) Bạn Thanh Huyền (Hà Nội) hỏi: Em gái tôi tham gia đóng BHXH tại doanh nghiệp trên một địa bàn quận tại Hà Nội từ tháng 1/2016 đến nay. Hết tháng 10/2018, em gái tôi hết hạn hợp đồng lao động và công ty không tiếp tục ký hợp đồng với em gái tôi nữa.

Lao động tham gia BHXH được hưởng chế độ thai sản thế nào?

(LĐTĐ) Chị Trần Thị Thanh Mai ở huyện Thanh Trì, TP Hà Nội hỏi: Cho tôi hỏi chế độ thai sản áp dụng đối với người lao động tham gia BHXH?

Điều kiện hưởng chế độ thai sản

Hỏi: Tôi là nhân viên văn phòng mới nghỉ việc ở công ty cũ và đã đi làm ở công ty mới được 1 tuần. Tôi cũng vừa hoàn tất thủ tục rút sổ bảo hiểm xã hội ở công ty cũ để nộp bảo hiểm ở công ty mới, ở công ty cũ tối mới nộp bảo hiểm được 3 tháng. Tuy nhiên, hiện nay tôi phát hiện mình có thai được 2 tháng. Vậy luật sư cho biết, nếu tôi nộp tiếp bảo hiểm xã hội ở công ty mới đến khi sinh con thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Vũ Thị Hà (Hà Đông – Hà Nội)

Chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ

Hỏi: Xin luật sư cho biết, lao động nữ mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản như thế nào? (Nguyễn Vân Đài - Nhân Chính, Hà Nội)

Tham gia BHXH 5 tháng, có được hưởng chế độ thai sản?

Bạn đọc từ email linhdung78@gmail.com hỏi: Tôi tham gia BHXH bắt buộc tại Công ty từ tháng 1/2018 đến tháng 5/2018 là tròn 5 tháng. Tháng 5/2018 Công ty thông báo phá sản và báo giảm BHXH. Vậy trong trường hợp này, tôi có được hưởng 100% tiền hỗ trợ thai sản và bảo hiểm y tế khi sinh không?

Sinh con ở quê, hưởng chế độ thai sản ra sao?

Bạn Vũ Phương Nhung (22 Thành Công, TP Hà Nội) hỏi: Tôi có tham gia BHXH tại công ty vào tháng 10/2017 và đến hết tháng 7/2018 tôi nghỉ việc tại công ty, tôi có đóng bảo hiểm hết tháng 7/2018. Vậy cho tôi hỏi: Đến tháng 8/2018, tôi sinh con thì tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản theo quy định của Nhà nước không? Hiện, tôi đóng bảo hiểm theo công ty là ở quận Đống Đa, TP Hà Nội nhưng tôi dự kiến sẽ sinh con ở quê (tỉnh Hà Nam). Vậy, nếu tự đi làm thủ tục hưởng chế độ, tôi có phải đến BHXH quận Đống Đa để giải quyết không? Hay có thể giải quyết theo nơi mình đăng ký thường trú ?

LĐLĐ huyện Gia Lâm tuyên truyền kiến thức pháp luật cho CNLĐ

Nhằm đẩy mạnh các hoạt động của điểm sinh hoạt văn hóa công nhân đồng thời cập nhật, nâng cao kiến thức pháp luật cho CNLĐ, mới đây, tại điểm sinh hoạt văn hóa công nhân Công ty TNHH May Phù Đổng, LĐLĐ huyện Gia Lâm đã tổ chức Hội nghị tuyên truyền kiến thức pháp luật năm 2018 cho CNLĐ.

Đã nghỉ việc, muốn hưởng chế độ thai sản cần đóng BHXH thế nào?

Bạn đọc hỏi: Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) được hơn 2 năm. Tôi có kế hoạch sinh em bé trong năm nay, nhưng vừa nghỉ việc trong tháng 3/2018. Vậy cho tôi hỏi, tôi cần phải đóng thêm bao nhiêu tháng BHXH để được hưởng chế độ thai sản nếu 2-3 tháng sau có em bé? Tôi có phải đóng bảo hiểm liên tục 6 tháng gần nhất đến khi sinh em bé hay không? Và từ sau khi nghỉ (tháng 3/2018), tôi có được lĩnh chế độ bảo hiểm thất nghiệp hay không?

Thời gian nghỉ dưỡng thai tối đa không quá 30 ngày/1 lần

Từ 1/3/2018, thời hạn nghỉ dưỡng thai thực hiện theo kết luận của Hội đồng Giám định y khoa. Trong đó, việc quyết định số ngày nghỉ phải căn cứ vào tình trạng sức khỏe của người bệnh, nhưng tối đa không quá 30 ngày cho một lần cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai.

Quy định mới 2018 về chế độ thai sản phụ nữ cần biết

Từ ngày 1.7.2018, chế độ thai sản của lao động nữ khi sinh con sẽ có những thay đổi đáng kể.

Đơn giản hóa thủ tục giải quyết hưởng chế độ thai sản, tử tuất

Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết 125/NQ-CP về việc đơn giản hóa thủ tục hành chính, giấy tờ công dân liên quan đến quản lý dân cư thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bảo hiểm xã hội Việt Nam. 

Chồng được nghỉ thai sản cùng vợ: Công nhân hưởng ứng, doanh nghiệp lo 2

Từ ngày 1.1.2016 tới, Luật Bảo hiểm (sửa đổi) có hiệu lực, trong đó có quy định người chồng được nghỉ thai sản theo vợ từ 5 – 14 ngày. Quy định này đã được người lao động nhiệt tình hưởng ứng, còn doanh nghiệp thì lo lắng và có thể nghĩ cách lách luật…

    Trước         Sau