M
14:44 | 19/12/2019

Ổn định tư tưởng công nhân viên chức lao động

(LĐTĐ) Mới đây, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố Ngô Văn Tuyến đã ký công văn số 758/LĐLĐ chỉ đạo LĐLĐ các quận, huyện, thị xã; Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ Thành phố thực hiện một số nhiệm vụ nhằm ổn định tình hình tư tưởng công nhân viên chức lao động dịp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020.

on dinh tu tuong cong nhan vien chuc lao dong Đảm bảo đời sống, ổn định tư tưởng cho người lao động sau cổ phần hóa
on dinh tu tuong cong nhan vien chuc lao dong Khẩn trương thông tin tuyên truyền tới người lao động về Dự án Luật Đặc khu

Cụ thể, LĐLĐ Thành phố yêu cầu LĐLĐ các quận, huyện, thị xã; Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ Thành phố tập trung chỉ đạo các công đoàn cơ sở làm việc với chủ sử dụng lao động các doanh nghiệp đầu tư nước ngoài và trong nước, vận động, tuyên truyền công nhân và người lao động không để các đối tượng thù địch lôi kéo, kích động tham gia các hoạt động tụ tập đông người, đình công, ngừng việc tập thể trái pháp luật và các hoạt động gây mất an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.

on dinh tu tuong cong nhan vien chuc lao dong
Cán bộ LĐLĐ Thành phố tuyên truyền pháp luật cho công nhân lao động tại Tổ tự quản nhà trọ công nhân. Ảnh minh họa.

Cùng đó, các cấp Công đoàn phải nắm chắc tình hình tư tưởng công nhân lao động; củng cố, xây dựng lực lượng đoàn viên, công nhân nòng cốt ở từng phân xưởng, nhà máy, khu nhà ở, Tổ tự quản các khu nhà trọ công nhân… để kịp thời nắm chắc tình hình, tư tưởng phát sinh, nắm đúng tình hình và thông tin cho cán bộ công đoàn khi xuất hiện tình hình kêu gọi, kích động công nhân, tụ tập đông người, ngừng việc tập thể, biểu tình.

Công đoàn phải phối hợp kịp thời với chính quyền địa phương và các đơn vị liên quan tham mưu cấp ủy chỉ đạo xử lý kịp thời các tình huống phát sinh ngay tại cơ sở. Đặc biệt, LĐLĐ Thành phố yêu cầu các cấp Công đoàn tăng cường phối hợp với chính quyền, người sử dụng lao động có các biện pháp chăm lo cho người lao động , đảm bảo quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, tăng cường các hoạt động chăm lo đối với đoàn viên công đoàn, người lao động nhân dịp Tết nguyên đán Canh Tý 2020.

LĐLĐ Thành phố nhấn mạnh, trong quá trình triển khai, nếu phát sinh tình hình đột xuất, các đơn vị phải kịp thời báo cáo về LĐLĐ Thành phố (qua Ban Tuyên giáo, Ban Chính sách pháp luật và Văn phòng) để chỉ đạo giải quyết ...

P.Diệp

Nguồn :