Người lao động chuyển việc vì không có cơ hội thăng tiến
Nhân lực ngành Tài chính - Đầu tư “đắt hàng” | |
74% nhân sự công nghệ thông tin có xu hướng chuyển việc |
Trong "Báo cáo về Nhu cầu tuyển dụng và Nguồn cung lao động trong năm 2018 và dự báo năm 2019" vừa được phát hành mới đây, VietnamWork cho biết, danh sách top 10 những ngành nghê có nhu cầu tuyển dụng cao nhất năm 2019 bao gồm: Tài chính/Đầu tư, Bán hàng, Hành chính/Thư ký, Kế toán, IT/Phần mềm, Marketing, Chăm sóc Khách hàng, Kiểm toán, Internet/Online Media và Xây dựng, trong đó Hành chính/Thư ký được dự báo đứng đầu trong Top 10 ngành nghề có nguồn cung lao động nhiều nhất trong năm tới.
Ngành Hành chính/thư ký được dự báo có nguồn cung lao động cao nhất. Ảnh minh họa |
Qua khảo sát của VietnamWorks, 74% nhà tuyển dụng cho biết nhu cầu về nhân lực của họ sẽ tăng lên. Trong đó, 33% doanh nghiệp (DN) có kế hoạch tăng mạnh về quy mô nhân sự khi nhu cầu tuyển dụng cao trên 30%, trong đó 15% sẽ tăng từ 30 – 40%; 15% tăng từ 40 – 50% và 3% tăng đến trên 50%. Số DN còn lại, có 33% cho rằng nhu cầu sẽ tăng 10% - 20% và 26% cho rằng nhu cầu sẽ tăng 20% - 30%.
Tuy nhiên, cũng có một số ngành dự báo sẽ dư thừa nguồn nhân lực trong tương lai gần của các ngành nghề như: Bán sỉ/Bản lẻ; Hoạch định/Dự án; Thu mua/Vật tư/Cung vận; Quảng cáo/Khuyến mãi/Đối ngoại.Các ngành này không nằm trong danh sách top 10 các ngành tăng trưởng về nhu cầu tuyển dụng, nhưng lại trong danh sách top 10 ngành nghề có nguồn lao động tăng trưởng mạnh nhất.
Cũng theo VietnamWorks, 3 lý do hàng đầu khiến người lao động sẽ chuyển việc trong năm 2019 là: Không có cơ hội thăng tiến; Không hài lòng với mức lương; Đào tạo và phát triển không đúng cách. Số liệu của báo cáo còn cho thấy, công việc dành cho người có kinh nghiệm vẫn đang thống trị thị trường tuyển dụng năm 2018, chiếm 72% nhu cầu tuyển dụng.
Tiếp theo lần lượt là công việc cho cấp Quản lý (Trưởng phòng) chiếm 17%; Sinh viên mới ra trường chiếm 8% và Giám đốc chiếm 3%. Về nguồn cung lao động, ứng viên có kinh nghiệm chiếm 73%; cấp Trưởng phòng chiếm 18%; Sinh viên mới ra trường chiếm 6% và Giám đốc chiếm 3%.
Ngọc Tú
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Nhiều tồn tại trong hoạt động đấu thầu tại Thành phố Hồ Chí Minh
Giao ông Nguyễn Đình Hưng phụ trách, điều hành Sở Y tế Hà Nội
Công đoàn Nghệ An sẽ triển khai Tháng Công nhân năm 2024 với nhiều hoạt động đổi mới
Giám sát, đánh giá 145 dự án đầu tư công trên địa bàn Đồng Nai
Đồng chí Nguyễn Duy Hiển giữ chức Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín
Gắn biển công trình chào mừng Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận Tây Hồ lần thứ VII
LĐLĐ huyện Đan Phượng sơ kết hoạt động công đoàn quý I/2024
Tin khác
Tình hình tai nạn lao động vẫn còn đáng lo ngại
Đời sống 27/03/2024 21:38
Nâng tầm Cuộc thi "Những cống hiến thầm lặng" thành Chương trình truyền thông
Đời sống 20/03/2024 18:07
Hoa đồng tiền rực rỡ trên vùng quê Đan Phượng
Đời sống 16/03/2024 14:18
Video hàng nghìn công nhân chào cờ, hát Quốc ca nhận mưa lời khen
Đời sống 21/02/2024 15:51
Gần 2.000 lượt ứng trực đảm bảo hệ thống thoát nước vận hành xuyên Tết
Đời sống 16/02/2024 19:11
Tết vẫn miệt mài làm việc nơi phố thị
Đời sống 12/02/2024 06:55
Thưởng Tết Nguyên đán 2024 bình quân của người lao động là 6,83 triệu đồng
Đời sống 09/02/2024 20:48
Dầm mưa, xuyên đêm ngày cận Tết trên công trường ga ngầm Dự án Nhổn - Ga Hà Nội
Đời sống 09/02/2024 08:33
Cuối năm về với chợ quê
Đời sống 08/02/2024 21:45
Công nhân môi trường bận rộn hơn trong những ngày giáp Tết
Đời sống 07/02/2024 10:06