Tăng cường nhận thức của xã hội về giáo dục nghề nghiệp

Tăng cường nhận thức của xã hội về giáo dục nghề nghiệp

(LĐTĐ) Mục đích của hai cuộc thi viết “Tôi chọn nghề” lần II và cuộc thi Video clip “Giáo dục nghề nghiệp: Thực học, thực hành- Vững nghề nghiệp, sáng tương lai” là nhằm tăng cường nhận thức của xã hội về giáo dục nghề nghiệp; giúp các bạn trẻ có nhận thức đúng về định hướng nghề nghiệp; giới thiệu, quảng bá các hoạt động giáo dục nghề nghiệp.
Quan tâm đến quyền đơn phương chấm dứt  hợp đồng lao động

Quan tâm đến quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

(LĐTĐ) Việc sửa đổi Bộ luật Lao động đã và đang thu hút sự quan tâm của đông đảo nhân dân, của các tổ chức, doanh nghiệp và cả các tổ chức quốc tế có liên quan. Thảo luận tại kỳ họp thứ 7 Quốc hội lần này, đã có 170 ý kiến thảo luận tại tổ và 79 ý kiến phát biểu tranh luận tại hội trường, đề cập sâu vào 22 nhóm nội dung khác nhau.
Huyện Sóc Sơn: Trên 80% lao động có việc làm sau học nghề

Huyện Sóc Sơn: Trên 80% lao động có việc làm sau học nghề

(LĐTĐ) Các khóa đào tạo nghề đã cung cấp thêm kỹ năng, kinh nghiệm trong chăn nuôi, trồng trọt và sản xuất nông nghiệp cho lao động nông thôn huyện Sóc Sơn, qua đó góp phần tạo việc làm và nâng cao đời sống cho người lao động sau khi học nghề. Theo thống kê của Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Sóc Sơn, có tới trên 80% lao động nông thôn có việc làm sau khi tham gia học nghề.  
Cải thiện đời sống nhờ được học nghề

Cải thiện đời sống nhờ được học nghề

(LĐTĐ) Nhờ được đào tạo nghề sát với nhu cầu của bản thân cũng như gắn với thị trường lao động, nhiều lao động nông thôn ở huyện Thường Tín đã có công việc ổn định, tăng thu nhập, chất lượng đời sống được nâng cao.
Hiệu quả tích cực trong công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn

Hiệu quả tích cực trong công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn

(LĐTĐ) Nhờ những biện pháp chỉ đạo đồng bộ, quyết liệt, công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn tại huyện Phú Xuyên đã đạt những kết quả  tích cực, góp phần quan trọng trong nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là người lao động khu vực nông thôn, giúp người dân nông thôn tạo việc làm, tăng thu nhập từ đó thúc đẩy phát triển kinh tế của huyện.  
Thanh Trì: Nhiều người qua tuổi lao động vẫn có nhu cầu học nghề

Thanh Trì: Nhiều người qua tuổi lao động vẫn có nhu cầu học nghề

(LĐTĐ) Theo lãnh đạo huyện Thanh Trì, trên địa bàn huyện hiện nay có nhiều người dù đã quá độ tuổi lao động nhưng vẫn đang là người lao động, có nhu cầu học nghề để nâng cao kiến thức, trình độ áp dụng vào quá trình sản xuất, kinh doanh nhưng lại không thuộc đối tượng hỗ trợ học nghề theo quy định.
Xã Văn Võ (huyện Chương Mỹ): 100% lao động trong độ tuổi có việc làm

Xã Văn Võ (huyện Chương Mỹ): 100% lao động trong độ tuổi có việc làm

(LĐTĐ) Ngày 26/10, xã Văn Võ (huyện Chương Mỹ - Hà Nội) sẽ tổ chức Lễ đón Bằng công nhận xã đạt chuẩn nông thôn mới và tổng kết 10 năm thực hiện Chương trình số 02-CTr/TU của Thành ủy Hà Nội, Chương trình số 03-CTr/HU của Huyện ủy Chương Mỹ về "Phát triển nông nghiệp, xây dựng nông thôn mới, nâng cao đời sống nông dân".
Hoài Đức chú trọng tuyên truyền, tư vấn nghề nghiệp cho lao động nông thôn

Hoài Đức chú trọng tuyên truyền, tư vấn nghề nghiệp cho lao động nông thôn

(LĐTĐ) Xác định công tác tuyên truyền, định hướng nghề nghiệp có ý nghĩa quan trọng để nâng cao nhận thức của lao động nông thôn về học nghề, tạo việc làm, tăng thu nhập, nâng cao chất lượng cuộc sống nên thời gian qua, huyện Hoài Đức luôn ưu tiên đẩy mạnh công tác này.
Cần nghiên cứu điều chỉnh thời gian làm việc xuống 44 giờ

Cần nghiên cứu điều chỉnh thời gian làm việc xuống 44 giờ

(LĐTĐ) Chúng tôi đề xuất một phương án đó là thực hiện chế độ 44 giờ và có thể tăng giờ làm thêm. Hai là, thực hiện chế độ 44 giờ nhưng có thể tăng giờ làm thêm lên 100 giờ. Đại biểu Ngọ Duy Hiểu - Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nêu ý kiến.
Đề nghị áp dụng chế độ làm việc 44 giờ/1 tuần với những lao động trực tiếp

Đề nghị áp dụng chế độ làm việc 44 giờ/1 tuần với những lao động trực tiếp

(LĐTĐ) Tôi đề nghị chúng ta nên làm 44 giờ/1 tuần đối với những lao động trực tiếp để có 200 giờ/1 năm, tương đương với 25 ngày lao động, để người lao động trực tiếp có thể có thời gian nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động, chăm sóc gia đình.
Hà Nội ban hành Quy chế quản lý lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn thành phố

Hà Nội ban hành Quy chế quản lý lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn thành phố

(LĐTĐ) Vừa qua, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội đã ban hành Quyết định số 22/2019/QĐ-UBND về việc Ban hành Quy chế phối hợp hoạt động giữa các cơ quan quản lý nhà nước trong tuyển dụng và quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam trên địa bàn thành phố Hà Nội.  
Cải thiện môi trường làm việc sẽ tăng năng suất lao động

Cải thiện môi trường làm việc sẽ tăng năng suất lao động

(LĐTĐ) Môi trường làm việc là một trong những yếu tố quyết định đến sức khỏe cũng như năng suất lao động của người lao động, thấu hiểu điều đó, tại nhiều doanh nghiệp, Công đoàn đã phối hợp với người sử dụng lao động cải thiện và nâng cao chất lượng môi trường tại những khu vực người lao động trực tiếp làm việc. Qua đó, góp phần đảm bảo sức khỏe và nâng cao hiệu quả công việc của người lao động.
Thanh Trì nâng cao đời sống từ đào tạo nghề cho lao động nông thôn

Thanh Trì nâng cao đời sống từ đào tạo nghề cho lao động nông thôn

(LĐTĐ) Công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn tại huyện Thanh Trì đã cơ bản đáp ứng nhu cầu học nghề của người lao động và góp phần giải quyết một phần lao động có việc làm, có thu nhập, nâng cao đời sống, đồng thời đáp ứng phần lớn nhu cầu của doanh nghiệp khi tuyển dụng và giúp từng bước chuyển dịch lao động nông thôn sang các ngành kinh tế công nghiệp và dịch vụ.
Tổ chức ngày hội khởi nghiệp đổi mới sáng tạo năm 2019

Tổ chức ngày hội khởi nghiệp đổi mới sáng tạo năm 2019

(LĐTĐ) Mới đây, Bộ Khoa học và Công nghệ phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức Ngày hội khởi nghiệp đổi mới sáng tạo vùng Đồng bằng sông Hồng và Trung du miền núi phía Bắc năm 2019, tại Trường Cao đẳng nghề Công nghệ cao Hà Nội.
Ba giải pháp giữ chân nhân tài trong lĩnh vực sản xuất

Ba giải pháp giữ chân nhân tài trong lĩnh vực sản xuất

(LĐTĐ) Thống kê từ số liệu hồ sơ ứng tuyển của VietnamWorks, tính riêng trong vòng 1 năm trở lại đây, lượng hồ sơ ứng tuyển của lĩnh vực sản xuất giai đoạn nửa đầu năm 2019 tăng vọt. Điều này chứng tỏ thị trường tuyển dụng của lĩnh vực sản xuất đang trải qua thời kỳ rất dồi dào về nguồn cung lao động. Tuy nhiên, có tới 75% ứng viên tiềm năng trong lĩnh vực sản xuất cho biết có ý định chuyển việc vào cuối năm 2019. Vậy, đâu sẽ là giải pháp để giữ chân nhân tài?  
Kiểm tra công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn huyện Hoài Đức

Kiểm tra công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn huyện Hoài Đức

(LĐTĐ) Thực hiện kế hoạch của Ủy ban nhân dân Thành phố về kiểm tra tình hình thực hiện Quyết định số 1956/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án "Đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020" trên địa bàn thành phố Hà Nội năm 2019, ngày 22/10, đoàn kiểm tra của Thành phố Hà Nội do bà Nguyễn Thanh Nhàn - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội làm Trưởng đoàn, đã có buổi làm việc với Ủy ban nhân dân huyện Hoài Đức.    
Từ tháng 10/2019: Tổ chức phiên giao dịch việc làm hàng ngày

Từ tháng 10/2019: Tổ chức phiên giao dịch việc làm hàng ngày

(LĐTĐ) Với mong muốn giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn Thủ đô, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức Phiên giao dịch việc làm hàng ngày từ ngày 7/10.
Nhiều trường nghề khẳng định được vai trò

Nhiều trường nghề khẳng định được vai trò

(LĐTĐ) Chính phủ đã xác định trong giai đoạn mới, phải xây dựng các trường nghề chất lượng cao với nhiệm vụ đào tạo “đón đầu” nguồn nhân lực này. 
Cơ hội việc làm dành cho nhân lực trình độ cao tại Nhật Bản

Cơ hội việc làm dành cho nhân lực trình độ cao tại Nhật Bản

(LĐTĐ) Trong hai ngày 2 - 3/11, tại trường Đại học Bách khoa Hà Nội sẽ diễn ra Ngày hội việc làm Sekisho lần thứ 6.  
    Trước         Sau    
Phiên bản di động