Tạo việc làm cho lao động trẻ: Cơ hội cho sinh viên gặp gỡ nhà tuyển dụng

Tạo việc làm cho lao động trẻ: Cơ hội cho sinh viên gặp gỡ nhà tuyển dụng

(LĐTĐ) Hiện nay, rất nhiều doanh nghiệp đã và đang dành sự quan tâm đến các ứng viên trẻ tuổi. Họ là những sinh viên mới hoặc sắp ra trường, tràn đầy nhiệt huyết và đam mê công việc. Đặc biệt, để sinh viên ra trường có nhiều cơ hội hơn trong việc tiếp xúc với nhà tuyển dụng, ngay khi còn đang ngồi trên ghế nhà trường, rất nhiều các hoạt động, cuộc thi hay ngày hội việc làm đã được phối hợp tổ chức. Đây chính là điều kiện để sinh viên được học hỏi, phát triển bản thân.
Hội nghị truyền thông về việc làm khu vực phía Bắc năm 2019

Hội nghị truyền thông về việc làm khu vực phía Bắc năm 2019

(LĐTĐ) Hội nghị nhằm cũng cấp thông tin về các kết quả thực hiện những chính sách việc làm, quản lý lao động, bảo hiểm thất nghiệp và phát triển thị trường lao động thời gian qua. Bên cạnh đó định hướng các vấn đề trọng tâm về lĩnh vực việc làm trong năm 2019 và các năm tiếp theo cho các cơ quan báo chí.  
Gần 80.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài trong 7 tháng đầu năm

Gần 80.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài trong 7 tháng đầu năm

(LĐTĐ) Cục Quản lý lao động ngoài nước- Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội cho biết, qua tổng hợp số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, trong 7 tháng, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 79.428 lao động (26.287 lao động nữ) đạt 66,19% kế hoạch năm 2019.
Thêm cơ hội để giảm thiểu tai nạn lao động

Thêm cơ hội để giảm thiểu tai nạn lao động

(LĐTĐ) Ngày 22/8, tại Hà Nội, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức Lễ ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác giữa Cục An toàn lao động và Tập đoàn 3M của Hoa Kỳ nhằm phối hợp triển khai các hoạt động hỗ trợ giảm thiểu tai nạn lao động, nâng cao sức khỏe và an toàn cho người lao động tại Việt Nam giai đoạn 2019-2021.
Nỗi lo khi chủ doanh nghiệp bỏ trốn

Nỗi lo khi chủ doanh nghiệp bỏ trốn

(LĐTĐ) Những năm qua, tình trạng doanh nghiệp phá sản, có chủ bỏ trốn để lại hệ lụy rất lớn cho người lao động và xã hội. Nhiều trường hợp người lao động bị nợ lương, không có tiền để trang trải cuộc sống; không thể chốt, đóng nối sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) khi xin sang làm việc ở công ty khác. Việc giải quyết quyền lợi của người lao động trong những trường hợp này còn rất khó khăn, vướng mắc bởi còn nhiều khoảng trống về pháp lý và trách nhiệm.
Năm 2020 Việt Nam cần tới 530.000 lao động trong lĩnh vực công nghệ thông tin

Năm 2020 Việt Nam cần tới 530.000 lao động trong lĩnh vực công nghệ thông tin

(LĐTĐ) Đây là thông tin được đưa ra tại Hội thảo Kỹ thuật số ASEAN 2019. Theo đó, khu vực ASEAN nói chung và Việt Nam nói riêng đang là các thị trường lao động tiềm năng trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Nhu cầu lao động tăng cao sẽ góp phần mở ra nhiều cơ hội, đặc biệt là thanh thiếu niên.  
Người  lao động trong doanh nghiệp vừa và nhỏ được hỗ trợ chi phí đào tạo nghề

Người lao động trong doanh nghiệp vừa và nhỏ được hỗ trợ chi phí đào tạo nghề

(LĐTĐ) Người lao động làm việc trong doanh nghiệp nhỏ và vừa khi tham gia khóa đào tạo nghề được miễn chi phí đào tạo nhưng tối đa không quá 2 triệu đồng/người/khóa học; một người một lần.  
Thêm cơ hội cho thanh niên Việt Nam sang học tập và làm việc tại Nhật Bản

Thêm cơ hội cho thanh niên Việt Nam sang học tập và làm việc tại Nhật Bản

(LĐTĐ) Trên cơ sở Thỏa thuận được ký kết và sự hợp tác chặt chẽ giữa  tỉnh Nagno (Nhật Bản) với Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội, sẽ có nhiều thanh niên Việt Nam có cơ hội sang Nhật Bản học tập và làm việc và khi trở về các em sẽ góp phần thúc đẩy sự phát triển trong lĩnh vực này của Việt Nam và xây dựng quan hệ hữu nghị giữa hai nước.  
Tăng cả cơ hội việc làm lẫn sự khắt khe

Tăng cả cơ hội việc làm lẫn sự khắt khe

(LĐTĐ) Những cam kết về lao động trong các Hiệp định thương mại thế hệ mới (FTA) sẽ có những tác động trực tiếp đến lao động việc làm. Việc làm sẽ tăng nhiều trong các ngành chế biến, tiền lương tăng nhiều hơn trong các doanh nghiệp có xuất khẩu và doanh nghiệp FDI… Đây là nhận định được đưa ra tại Hội thảo quốc tế về các xu hướng việc làm và phát triển nguồn nhân lực trong bối cảnh hội nhập quốc tế do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa tổ chức mới đây tại Hà Nội.
Người lao động phải được hưởng lợi nhất

Người lao động phải được hưởng lợi nhất

(LĐTĐ) Hôm qua (14/8), Ủy ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) đã cho ý kiến về một số vấn đề lớn còn có ý kiến khác nhau của dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi). Việc tăng tuổi nghỉ hưu và số giờ làm thêm nhận được nhiều ý kiến tập trung thảo luận.
Kết nối cung - cầu lao động: Hiệu quả từ đa dạng kênh tiếp cận

Kết nối cung - cầu lao động: Hiệu quả từ đa dạng kênh tiếp cận

(LĐTĐ) Thông qua các phiên giao dịch việc làm (GDVL) và sàn GDVL, 6 tháng đầu năm, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tư vấn, cung cấp thông tin thị trường lao động cho 37.714 lao động; số người lao động được phỏng vấn tại sàn là 25.947 người và số người lao động nhận được việc làm sau khi phỏng vấn tại sàn 10.734 người.
Không tán thành tăng giờ làm thêm

Không tán thành tăng giờ làm thêm

(LĐTĐ) Hôm nay ((14/8), Ủy ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) đã cho ý kiến về một số vấn đề lớn còn có ý kiến khác nhau của dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi). Trong đó liên quan đến quy định số giờ làm thêm nhận được nhiều ý kiến tập trung thảo luận.  
Tổ chức Phiên giao dịch việc làm cho lao động trở về từ Hàn Quốc và Nhật Bản

Tổ chức Phiên giao dịch việc làm cho lao động trở về từ Hàn Quốc và Nhật Bản

(LĐTĐ) Thực hiện sự chỉ đạo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội sẽ phối hợp với Trung tâm Lao động ngoài nước tổ chức Phiên giao dịch việc làm dành cho lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS và thực tập sinh IM Japan về nước.
Ngày 15/8, diễn ra phiên giao dịch việc làm online kết nối giữa Hà Nội với các tỉnh, thành phố

Ngày 15/8, diễn ra phiên giao dịch việc làm online kết nối giữa Hà Nội với các tỉnh, thành phố

(LĐTĐ) Ngày 15/8 tới đây, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội sẽ phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm 9 tỉnh, thành phố tổ chức Phiên giao dịch việc làm online nhằm kết nối, thu hút người lao động cung ứng cho các doanh nghiệp.
Nhu cầu tuyển dụng chững lại do biến động thương mại Mỹ - Trung

Nhu cầu tuyển dụng chững lại do biến động thương mại Mỹ - Trung

(LĐTĐ) Trong Quý 2/2019, nhu cầu tuyển dụng nhân sự một số ngành công nghiệp tại Việt Nam bị chững lại do tác động từ cuộc chiến thương mại Mỹ - Trung. 
Các hiệp định thương mại thúc đẩy nhu cầu tuyển dụng nhân sự

Các hiệp định thương mại thúc đẩy nhu cầu tuyển dụng nhân sự

(LĐTĐ) Các hiệp định thương mại được ký kết đã thúc đẩy nhu cầu tuyển dụng của các nhà máy phục vụ xuất nhập khẩu và mở ra tiềm năng lớn cho dịch vụ chuyên môn.
Nhân sự bất động sản công nghiệp "trỗi dậy" từ làn sóng FDI đầu tư

Nhân sự bất động sản công nghiệp "trỗi dậy" từ làn sóng FDI đầu tư

(LĐTĐ) Dự đoán 6 tháng cuối năm, nhu cầu tuyển dụng nhân sự lĩnh vực bất động sản tiếp tục ổn định, những tập đoàn có ý định mở rộng sẽ tuyển các vị trí cấp cao chủ chốt. Các chuyên gia nước ngoài cũng được các tập đoàn “săn lùng” cho các vị trí liên quan đến kỹ thuật và quản lý vận hành bất động sản.
Tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp đạt gần 1,1 triệu người trong 6 tháng đầu năm

Tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp đạt gần 1,1 triệu người trong 6 tháng đầu năm

(LĐTĐ) Ước tuyển sinh 6 tháng đầu năm khoảng 1.081 nghìn người, đạt 48% kế hoạch, trong đó trình độ cao đẳng, trung cấp khoảng 112 nghìn người, trình độ sơ cấp và các chương trình đào tạo nghề khác khoảng 969 nghìn người.  
Cải thiện hệ thống quản trị để tăng cường đóng góp của lao động di cư

Cải thiện hệ thống quản trị để tăng cường đóng góp của lao động di cư

(LĐTĐ) Nhân Ngày Thế giới phòng chống mua bán người (30/7), Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) nhấn mạnh mối liên quan giữa lao động di cư, lệ thuộc vì nợ và buôn bán người, đồng thời kêu gọi tiếp tục nỗ lực nhằm tăng cường quản trị di cư lao động và giảm thiểu bóc lột lao động. 
    Trước         Sau    
Phiên bản di động