Lãng phí nguồn nhân lực “hậu” xuất khẩu

Lãng phí nguồn nhân lực “hậu” xuất khẩu

(LĐTĐ) Trải qua nhiều năm rèn luyện kỹ năng và tay nghề ở nước ngoài, sau khi mãn hạn hợp đồng, nhiều lao động khi về nước đã gặp không ít khó khăn trong việc tái hòa nhập với thị trường lao động. Trong khi đó, nhiều doanh nghiệp trong nước lại đang thiếu hụt lao động có tay nghề, trình độ, thực trạng này đang gây ra một sự lãng phí lớn về nguồn nhân lực.
Luôn hết mình với công tác Công đoàn

Luôn hết mình với công tác Công đoàn

(LĐTĐ) Không chỉ làm tốt công việc chuyên môn, có nhiều sáng kiến sáng tạo có giá trị làm lợi lớn cho doanh nghiệp, các thủ lĩnh Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội còn luôn cháy hết mình với công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động tại doanh nghiệp. Trong đó, có nhiều Chủ tịch Công đoàn cơ sở đã được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội biểu dương vì có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong hoạt động Công đoàn năm 2019.
Vẫn giấc mơ an cư

Vẫn giấc mơ an cư

(LĐTĐ) Cuộc sống sinh hoạt tại một số khu nhà trọ công nhân không đảm bảo đã khiến cho không ít công nhân lao động cảm thấy mệt mỏi, gây ảnh hưởng đến năng suất lao động và nguồn thu nhập. Mặc dù với đồng lương còn hạn hẹp nhưng sau thời gian dài miệt mài làm việc, tích góp được một khoản tiền, nhiều công nhân bày tỏ mong muốn được sở hữu một căn nhà để họ được yên tâm lao động, sản xuất.
Lương tối thiểu vùng năm 2020 tăng 150.000 - 240.000 đồng

Lương tối thiểu vùng năm 2020 tăng 150.000 - 240.000 đồng

(LĐTĐ) Chiều 11/7,  sau một buổi tiến hành thương lượng, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã “chốt” phương án cuối cùng điều chỉnh lương tối thiểu vùng cho năm 2020 là tăng 5,5% so với năm 2019.  
Tự hào được sống và làm việc ở Thành phố vì hòa bình

Tự hào được sống và làm việc ở Thành phố vì hòa bình

(LĐTĐ) Trải qua 2 thập kỷ từ khi được UNESCO trao tặng danh hiệu “Thành phố vì hòa bình”, Đảng bộ và chính quyền cùng nhân dân thành phố Hà Nội luôn nỗ lực phát huy những giá trị văn hóa truyền thống, xây dựng Thủ đô trở thành một thành phố hiện đại, năng động và đáng sống. Nhân dịp thành phố Hà Nội kỷ niệm 20 năm đón nhận danh hiệu “Thành phố vì hòa bình”, đông đảo đoàn viên, người lao động đã bày tỏ niềm tự hào khi được sinh sống và làm việc tại Thủ đô.
Trao kinh phí hỗ trợ xây dựng nhà ở cho Mẹ Việt Nam Anh hùng

Trao kinh phí hỗ trợ xây dựng nhà ở cho Mẹ Việt Nam Anh hùng

(LĐTĐ) Thiết thực kỷ niệm 72 năm Ngày Thương binh liệt sỹ (27/7/1947 – 27/7/2019), chiều 9/7, Công an huyện Chương Mỹ, Trường Trung cấp Cảnh sát vũ trang, Trung tâm Huấn luyện và Bồi dưỡng nghiệp vụ (Bộ Tư lệnh Cảnh sát cơ động) đã tới thăm và trao kinh phí hỗ trợ xây dựng nhà tình nghĩa cho mẹ Việt Nam Anh hùng Lê Thị Thanh, thôn Chúc Lý, xã Ngọc Hòa (Chương Mỹ - Hà Nội).
Cơ hội việc làm bền vững cho lao động nữ di cư: Cần thêm giải pháp hỗ trợ

Cơ hội việc làm bền vững cho lao động nữ di cư: Cần thêm giải pháp hỗ trợ

(LĐTĐ) Từ lâu, lao động nữ di cư được xem là lực lượng lao động tích cực trên thị trường, tham gia vào cả khu vực kinh tế chính thức và phi chính thức, đóng góp đáng kể cho sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Tuy nhiên, đây cũng là nhóm phải đối mặt với nhiều thách thức, khó khăn trong quá trình làm việc và sinh sống tại nơi di trú. Bởi vậy, với lao động nữ di cư cần thêm nhiều giải pháp hỗ trợ như việc làm, công tác tuyên truyền, phổ biến kiến thức cho người lao động về các chính sách an sinh xã hội…
San sẻ gánh lo cùng công nhân

San sẻ gánh lo cùng công nhân

(LĐTĐ) Nhằm kịp thời quan tâm, hỗ trợ công nhân về mọi mặt trong cuộc sống, các cấp Công đoàn và chính quyền thành phố Hà Nội đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa như xây dựng khu nhà ở cho công nhân thuê với giá ưu đãi, bán hàng chất lượng với giá ưu đãi cho công nhân… Qua đó, giúp công nhân giảm bớt gánh lo, ổn định cuộc sống và yên tâm lao động sản xuất.
Người lao động thực sự được chăm lo toàn diện

Người lao động thực sự được chăm lo toàn diện

(LĐTĐ) Từ đầu năm đến nay, Công đoàn các khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội (KCN-CX) đã phối hợp hiệu quả với chuyên môn để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đồng thời, triển khai tốt các hoạt động chăm lo đời sống và các phong trào thi đua trong công nhân lao động… Qua đó, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.
Trên 500 đối tượng chính sách được khám bệnh miễn phí

Trên 500 đối tượng chính sách được khám bệnh miễn phí

(LĐTĐ) Với tinh thần “Uống nước nhớ nguồn”, “Tri ân những người có công với đất nước”, nhân dịp kỷ niệm 72 năm ngày Thương binh liệt sĩ (27/7/1947- 27/7/2019), Đoàn công tác của Bệnh viện Bạch Mai đã có buổi khám bệnh, phát thuốc, tặng quà cho trên 500 đối tượng chính sách, người có công, gia đình hoàn cảnh khó khăn của xã Văn Lý, huyện Lý Nhân, tỉnh Hà Nam.
Nhiều điểm sáng trong phong trào lao động giỏi, sáng tạo

Nhiều điểm sáng trong phong trào lao động giỏi, sáng tạo

(LĐTĐ) Lời kêu gọi thi đua ái quốc của Chủ tịch Hồ Chí Minh cách đây hơn 70 năm luôn được Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội thực hiện một cách linh hoạt, hiệu quả. Các phong trào thi đua do công đoàn tổ chức, phát động đều được cụ thể hóa đến từng đơn vị, từng người lao động. Đặc biệt, rất nhiều công nhân lao động trực tiếp được tôn vinh trong các phong trào thi đua.
Kỳ cuối: Đồng hành để người lao động ổn định cuộc sống

Kỳ cuối: Đồng hành để người lao động ổn định cuộc sống

(LĐTĐ) Nhằm tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống cho công nhân lao động, nhất là những công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, doanh nghiệp và các cấp công đoàn đã chung tay triển khai nhiều hoạt động thiết thực giúp công nhân lao động vơi bớt khó khăn trong cuộc sống.  
Cung khó đáp ứng cầu vì thiếu cả chất lẫn lượng

Cung khó đáp ứng cầu vì thiếu cả chất lẫn lượng

(LĐTĐ) Trong khi nhiều cử nhân vẫn phải loay hoay tìm kiếm cơ hội việc làm cho mình, thì thị trường lao động phổ thông vẫn chưa bao giờ hết nóng. Thậm chí, để tuyển dụng một lao động phổ thông ưng ý, nhiều chủ doanh nghiệp sẵn sang chấp nhận đưa ra mức thu nhập cao hơn so với thị trường mà vẫn không tuyển dụng đủ với nhu cầu. Thực tế này cho thấy, nếu tiếp tục không có hướng đi chiến lược của các đơn vị quản lý và các nhà hoạch định chính sách thì sự mất cân đối về việc làm sẽ rất cao.
Công nhân và câu chuyện dùng Smartphone

Công nhân và câu chuyện dùng Smartphone

(LĐTĐ) Trong thời buổi công nghệ phát triển, đa phần công nhân đều sử dụng Smartphone (điện thoại thông minh), không chỉ để liên lạc mà còn để giải trí và giao lưu, kết bạn qua mạng xã hội, cập nhật tin tức, kiếm thêm thu nhập… Đặc biệt, với nhiều công nhân, Smartphone đã trở thành công cụ hữu ích để họ học hỏi, trau dồi kiến thức, nâng cao tay nghề.
Kỳ 2: Nhân lên niềm vui từ những khu nhà trọ văn hóa

Kỳ 2: Nhân lên niềm vui từ những khu nhà trọ văn hóa

(LĐTĐ) Những năm gần đây, thấu hiểu nỗi vất vả của công nhân lao động tại các khu công nghiệp, chính quyền các cấp đã triển khai nhiều giải pháp nhằm đem lại sự an toàn, yên tâm cho công nhân thuê trọ. Từ lẽ đó các mô hình nhà trọ văn hóa, tổ tự quản khu nhà trọ công nhân đã đem đến cho người lao động cảm giác an tâm khi chọn nơi trọ là chốn đi về trong những ngày lập nghiệp xa quê. Ở đó có tình đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau khi gặp khó khăn, góp phần tạo môi trường sống lành mạnh cho công nhân, lao động.  
Kỳ 1: Vẫn “đau đáu” với câu chuyện thuê trọ

Kỳ 1: Vẫn “đau đáu” với câu chuyện thuê trọ

(LĐTĐ) Với công nhân lao động làm tại các khu công nghiệp trên địa bàn Thủ đô, mơ ước có được căn nhà gần nơi làm việc vẫn quá xa vời khi đồng lương còn hạn hẹp. Trong số đó, còn quá nhiều công nhân vì kinh tế eo hẹp, họ chấp nhận thuê trọ những căn phòng nhỏ, chấp nhận xa con, gửi con ở quê nhờ ông bà chăm giúp.  
Nhiều người lao động không muốn làm việc toàn thời gian

Nhiều người lao động không muốn làm việc toàn thời gian

(LĐTĐ) Tập đoàn cung ứng các dịch vụ nhân sự Manpower Group vừa công bố nghiên cứu “Cách làm việc mà chúng tôi muốn” với kết quả bất ngờ: Có tới 45% người đi làm mong muốn một công việc “không phải toàn thời gian”.
Kênh thông tin thiết thực cho người lao động

Kênh thông tin thiết thực cho người lao động

(LĐTĐ) Qua khảo sát về chất lượng và nhu cầu đọc báo Lao động Thủ đô tại các khu Công nghiệp và chế xuất (KCN & CX) trên địa bàn Hà Nội cho thấy đa phần cán bộ, công nhân lao động của các đơn vị được thụ hưởng báo Lao động Thủ đô đều đánh giá cao chất lượng và mong muốn sẽ được thụ hưởng nhiều Báo hơn nữa để đáp ứng nhu cầu đọc, tìm hiểu thông tin của đông đảo công nhân lao động.
Hè về thêm nỗi lo gửi trẻ

Hè về thêm nỗi lo gửi trẻ

(LĐTĐ) Cuộc sống của không ít công nhân lao động luôn gắn với nỗi lo cơm, áo, gạo, tiền và mỗi khi hè về, con trẻ được nghỉ học, họ lại thêm nỗi lo không biết gửi con ở đâu cho an toàn, thuận tiện và bản thân được yên tâm làm việc.
    Trước         Sau    
Phiên bản di động