Báo động việc người trẻ tiêu xài hoang phí trên sức lao động của người khác

Báo động việc người trẻ tiêu xài hoang phí trên sức lao động của người khác

Hiện nay, thực trạng đáng lo ngại quanh lối sống đua đòi, thực dụng, có phần đề cao xu hướng “hưởng thụ” của một bộ phận giới trẻ. Biểu hiện dễ thấy ở nhóm người này là lười nhác, chểnh mảng học hành, thường đàn đúm trưng diện, la cà quán xá “vui là chính”. 
Tai nạn lao động tại mỏ đá, một người thiệt mạng

Tai nạn lao động tại mỏ đá, một người thiệt mạng

Trong quá trình hoạt động khai thác đá, chiếc máy xúc đã bị đá sập đè dập nát toàn bộ phần cabin khiến một công nhân tử vong.
Tăng tuổi nghỉ hưu có ảnh hưởng đến năng suất lao động?

Tăng tuổi nghỉ hưu có ảnh hưởng đến năng suất lao động?

Theo Tổ chức lao động quốc tế (ILO), tăng tuổi hưu đang là vấn đề toàn cầu và sớm hay muộn cũng phải thực hiện tăng tuổi hưu. Ở Việt Nam, việc tăng tuổi hưu của nữ lên 60 và nam lên 62 không ảnh hưởng tới năng suất lao động, nếu biết sử dụng lao động lớn tuổi hợp lý.
Năm 2024 mới có người phụ nữ đầu tiên nghỉ hưu ở tuổi 56

Năm 2024 mới có người phụ nữ đầu tiên nghỉ hưu ở tuổi 56

Hiện nay, người lao động trực tiếp sản xuất tại Việt Nam đang phải làm việc rất vất vả, trong khi thu nhập còn rất thấp; nhiều người bị sa thải hoặc buộc phải nghỉ việc ở độ tuổi 35-40. Tuy nhiên, việc nâng tuổi nghỉ hưu sẽ không làm các đối tượng này thêm khó khăn và thiệt thòi hơn.
Kiến nghị thành phố thúc đẩy việc xây dựng nhà ở, nhà trẻ và các công trình phúc lợi cho CNLĐ

Kiến nghị thành phố thúc đẩy việc xây dựng nhà ở, nhà trẻ và các công trình phúc lợi cho CNLĐ

Đánh giá về tình hình CNVCLĐ Thủ đô trong 5 năm qua (2013-2018), LĐLĐ Thành phố cho biết, tuy đã được cải thiện, song vấn đề nhà ở vẫn là nhu cầu bức xúc của người lao động.
Phấn chấn trở lại làm việc sau kỳ nghỉ lễ

Phấn chấn trở lại làm việc sau kỳ nghỉ lễ

Dịp 30/4 - 1/5/2018, công chức, người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp, từ 28/4 đến hết ngày 1/5. Đây là khoảng thời gian nghỉ đủ dài để công chức, người lao động, nhất là CNLĐ ngoại tỉnh trong các KCN&CX Hà Nội có dịp về quê gặp gỡ gia đình sau một thời gian xa cách hoặc tổ chức đi chơi, du lịch, nghỉ ngơi giúp tái tạo sức khỏe, năng lượng, tinh thần sau thời gian làm việc căng thẳng, mệt mỏi.
Thực thi CPTPP: Công đoàn cần làm gì để khẳng định mình?

Thực thi CPTPP: Công đoàn cần làm gì để khẳng định mình?

Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) đã được ký kết bởi 11 quốc gia thành viên. Theo nhận định của các chuyên gia trong và ngoài nước, khi tham gia CPTPP, người lao động Việt Nam sẽ có thêm nhiều việc làm, được cải thiện điều kiện lao động, nâng cao thu nhập, đời sống... 
Góc nhìn của giám đốc ILO về CPTPP

Góc nhìn của giám đốc ILO về CPTPP

Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ Xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) được Việt Nam và 10 quốc gia ký kết vào ngày 8/3, trong đó, quyền về lao động là một trong những vấn đề chính trong vòng đàm phán cuối cùng của CPTPP trước khi ký kết. Để hiểu thêm về vấn đề này, phóng viên đã có cuộc trao đổi với ông Chang-Hee Lee – Giám đốc Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam.
Khi công nhân ngại yêu

Khi công nhân ngại yêu

“Chồng con là cái nợ nần/ Thà rằng ở vậy nuôi thân béo mầm” là câu nói vui mà một số công nhân lao động (CNLĐ) đang làm việc tại các khu công nghiệp và chế xuất (KCN - CX) Hà Nội chia sẻ khi chúng tôi cùng nhau trò chuyện về tình yêu và chuyện lập gia đình. Nhưng ẩn sau câu nói vui đó lại là vô vàn những đắn đo, suy nghĩ mà có lẽ chỉ có những CNLĐ cùng cảnh ngộ với nhau mới thực sự thấu hiểu.
Những luống rau xanh

Những luống rau xanh

Từ những bãi đất trống cỏ mọc um tùm trong khuôn viên khu nhà ở dành cho công nhân (thuộc xã Kim Chung, Đông Anh), qua bàn tay của công nhân lao động (CNLĐ) đã trở thành những luống rau xanh mướt với đa dạng các loại rau, củ, quả đảm bảo chất lượng. Để cải thiện cuộc sống, họ vừa là CNLĐ trong các công ty đang hoạt động tại KCN Thăng Long vừa là những người nông dân đích thực sau những giờ tan ca.
Dịp lễ 30/4, 1/5/2019: Công chức, viên chức sẽ nghỉ 5 ngày?

Dịp lễ 30/4, 1/5/2019: Công chức, viên chức sẽ nghỉ 5 ngày?

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5/2019 sẽ nghỉ 5 ngày liên tục, từ thứ bảy (27/4) đến hết thứ tư (1/5); công chức, viên chức sẽ đi làm bù vào ngày thứ bảy (4/5).
Hậu phương của công nhân lao động

Hậu phương của công nhân lao động

Vì thương con, thương cháu, nhiều bà nội, ngoại đã theo các con đang làm công nhân lao động (CNLĐ) tại các khu công nghiệp và chế xuất (KCN - CX) Hà Nội từ dưới quê lên Thủ đô để trông cháu, phụ giúp việc gia đình để các con yên tâm lao động sản xuất. Họ đã trở thành hậu phương vững chắc của không ít CNLĐ.
Cải thiện điều kiện an toàn, vệ sinh lao động cho lao động trẻ

Cải thiện điều kiện an toàn, vệ sinh lao động cho lao động trẻ

“Vì một thế hệ người lao động an toàn và khỏe mạnh: Cải thiện điều kiện an toàn, vệ sinh lao động cho lao động trẻ” là chủ đề đối thoại do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam tổ chức chiều nay (16/4).
Hàng nghìn người lao động tham gia Giải chạy tiếp sức Ekiden KCN Thăng Long

Hàng nghìn người lao động tham gia Giải chạy tiếp sức Ekiden KCN Thăng Long

Ngày 15/4, Giải chạy tiếp sức Ekiden KCN Thăng Long lần thứ 16 năm 2018 đã được tổ chức thành công tốt đẹp, thu hút hàng nghìn công nhân lao động (CNLĐ) tham gia, kết quả chung cuộc, đội nữ của Công ty Denso và đội nam của Công ty Toto đã giành giải nhất.
Để các mẹ là công nhân lao động yên tâm làm việc

Để các mẹ là công nhân lao động yên tâm làm việc

Đối với nhiều công nhân lao động (CNLĐ) tại các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN - CX) Hà Nội, có lẽ sẽ chỉ thực sự yên tâm lao động sản xuất khi con em họ được gửi ở những cơ sở trông giữ trẻ đảm bảo chất lượng. Bởi những vụ bạo hành trẻ em tại một số cơ sở mầm non được các phương tiện truyền thông phản ánh gần đây đã khiến không ít CNLĐ lo lắng, bất an.
Khẳng định vị thế qua các Thỏa ước lao động

Khẳng định vị thế qua các Thỏa ước lao động

Trong thời gian qua, tổ chức Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất (KCN - CX) Hà Nội đã khẳng định vai trò và vị thế của mình trong việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động (NLĐ). Đặc biệt, Công đoàn KCN-CX Hà Nội còn hướng dẫn CĐCS  thương lượng ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) đối với người sử dụng lao động (NSDLĐ) giúp NLĐ được hưởng những quyền lợi ích cao hơn so với quy định của pháp luật.
Kỳ cuối: Nỗ lực đáp ứng mong ước

Kỳ cuối: Nỗ lực đáp ứng mong ước

Nắm bắt được mong muốn của công nhân lao động (CNLĐ) cũng như nhằm chăm lo tốt hơn cho CNLĐ, các công ty và tổ chức công đoàn Khu công nghiệp và chế xuất (KCN - CX) Hà Nội thời gian qua đã và đang tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, thể dục thể thao, các hội thi, các buổi tập huấn chuyên đề… qua đó góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho CNLĐ.
Kỳ 1: Từ những ước muốn giản đơn

Kỳ 1: Từ những ước muốn giản đơn

Đời sống tinh thần của công nhân lao động (CNLĐ) đang làm việc tại các khu công nghiệp và chế xuất (KCN - CX) Hà Nội có lẽ sẽ khá tẻ nhạt, nếu như quanh năm suốt tháng họ chỉ có biết đến công ty và nhà trọ mà ít được tham gia các hoạt động thể thao, các buổi tập huấn, các hoạt động vui chơi giải trí. Bởi chính những hoạt động này sẽ là liều thuốc vô giá giúp cải thiện đời sống tinh thần và nâng cao chất lượng cuộc sống của CNLĐ đang làm việc trong các KCN - CX.
Một “thế giới” khác không thể thiếu

Một “thế giới” khác không thể thiếu

Ngoài thế giới thực tại - nơi diễn ra mọi hoạt động của cuộc sống đời thường thì nhiều công nhân lao động (CNLĐ) đang làm việc tại các khu công nghiệp và chế xuất (KCN - CX) Hà Nội còn có một thế giới khác, đó là thế giới trên mạng xã hội Facebook. Thế giới ảo mà thật này đã trở thành một phần không thể thiếu trong cuộc sống của không ít CNLĐ.
    Trước         Sau    
Phiên bản di động