Đời sống

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đang đề xuất quy định mới về nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương nhằm giảm dần và tiến tới bãi bỏ can thiệp (không ban hành nguyên tắc) của Nhà nước vào xây dựng thang, bảng lương, định mức lao động của doanh nghiệp. 

Nhằm chăm lo ngày càng tốt hơn cho cán bộ, công nhân lao động (CNLĐ) của công ty, hằng năm, Công đoàn Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam đã và đang tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa cho cán bộ, CNLĐ, qua đó tạo không khí làm việc hăng say, phấn khởi, nâng cao năng suất lao động và tăng lợi nhuận cho công ty.

Trong ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, khi mà rất nhiều người phụ nữ đang tận hưởng những giây phút hạnh phúc bên người yêu, gia đình cùng những món quà ý nghĩa và những lời chúc tốt đẹp thì đâu đó vẫn có bóng dáng một số người phụ nữ lao động tự do đang lam lũ, vất vả cả ban ngày lẫn đêm khuya với công việc để mưu sinh. Với họ, có lẽ ngày mùng 8/3 cũng chỉ như những ngày bình thường khác.

Đồng lương ít ỏi, thường xuyên phải làm tăng ca để tăng thêm thu nhập và ít có cơ hội giao lưu, tiếp xúc với bên ngoài khiến cho cuộc sống của không ít công nhân lao động (CNLĐ) tại các Khu công nghiệp - Chế xuất (KCN - CX) Hà Nội luôn trong tình trạng “giường đơn, gối chiếc”. Nhiều CNLĐ mặc dù đã ngoài tuổi “băm” nhưng vẫn chưa có một mảnh tình vắt vai.

Trong khi nhiều công nhân lao động (CNLĐ) ở các tỉnh lẻ về làm việc trong các Khu công nghiệp chế xuất (KCN - CX) Hà Nội phải ăn tiêu dè dặt, tích cóp từng đồng và thường xuyên làm tăng ca để có đủ tiền sinh hoạt, thuê nhà trọ và gửi về quê hỗ trợ gia đình thì một bộ phận CNLĐ khác, đặc biệt là những CNLĐ trẻ, chưa lập gia đình lại quá ham chơi dẫn đến không ít hệ lụy...

Bốn tố chất quan trọng nhất quyết định thành công của doanh nghiệp khởi nghiệp (start-up) được 14 nhà điều phối kinh doanh quốc tế lựa chọn.

Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam cho biết: Thời gian gần đây, người lao động tại BHXH một số địa phương đã mang sổ BHXH đi cầm cố tại các hiệu cầm đồ, ngân hàng... Việc làm này sẽ ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi của người lao động, của người nhận cầm cố sổ BHXH, ảnh hưởng đến cơ quan BHXH và doanh nghiệp có người tham gia BHXH.

Háo hức mong chờ rồi cũng đến lúc các CNLĐ được tạm rời phân xưởng, nhà trọ để về quê vui Tết đoàn viên. Không thể thiếu trong hành trang trở về của công nhân là những món quà Tết dành cho người thân mà họ đã cất công lựa chọn và mua bằng tiền chắt chịu, dành dụm trong cả năm trời…

Mong ước 1 năm mới được khỏe mạnh, việc làm, thu nhập ổn định; mong cho mỗi người thân trong gia đình luôn vui vầy, ấm cúng tình thân... là những ước nguyện được công nhân lao động gửi gắm trong ngày đầu Xuân mới.

Với mỗi người dân Việt Nam, Tết là dịp đoàn viên, sum họp bên gia đình. Vì vậy, với những người con xa quê, đang sinh sống và làm việc ở nước ngoài, dù có bận rộn đến mấy, họ vẫn cố gắng tụ họp, cùng ngồi lại bên nhau trong chiều 30 Tết, chờ đón thời khắc sang canh, cùng nâng ly rượu, chúc nhau năm mới sức khỏe, an lành, công việc và thu nhập tốt hơn.  

Hỗ trợ xây dựng “Mái ấm công đoàn” để đoàn viên công đoàn được đón Tết trong nhà mới, tổ chức tết sum vầy và các chuyến xe đưa công nhân ở xa về quê đón Tết, tăng cường thăm hỏi, tặng quà, trợ cấp Tết cho đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ khó khăn...  những hoạt động thiết thực này của các cấp công đoàn Thủ đô đã giúp cho mọi đoàn viên, CNVCLĐ đều được đón một cái tết đủ đầy, vui tươi, ấm áp.

Sáng nay (6/2) tại Hội trường Huyện uỷ huyện Thanh Trì, LĐLĐ huyện Thanh Trì đã tổ chức Chương trình “Tết sum vầy” cho CNVCLĐ và phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ năm 2018. LĐLĐ huyện đã trao 136 suất quà cho CNVCLĐ và 22 suất quà cho con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; đồng thời hỗ trợ vé xe cho 112 công nhân lao động có quê xa về quê đón tết.

Sáng nay (3/2), LĐLĐ huyện Chương Mỹ đã tổ chức thành công chương trình “Tết sum vầy” 2018, trao quà hỗ trợ xây nhà "Mái ấm công đoàn", tặng quà tết, vé xe cho đoàn viên, CNVCLĐ về quê đón Tết Mậu Tuất 2018. Dự và chỉ đạo chương trình có đồng chí Nguyễn Thị Tuyến - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội.

Thông qua những phong trào thiết thực, hiệu quả, mô hình Tổ công nhân tự quản tại xã Hải Bối huyện Đông Anh, đã đem lại những kết quả tích cực: Cải thiện và nâng cao chất lượng môi trường sống cho công nhân lao động (CNLĐ), tăng cường sự đoàn kết giúp đỡ trong công nhân…

Trao đổi với báo chí liên quan đến việc hàng nghìn công nhân thủy lợi ở Hà Nội bị nợ lương suốt 2 năm qua, ông Phạm Quý Tiên, Chánh Văn phòng UBND TP – người phát ngôn của UBND TP Hà Nội nhấn mạnh: Tháng này cũng là tháng cuối năm, chuẩn bị đón Tết, cần phải đảm bảo được nguồn lực chi trả lương cho công nhân đón Tết vui tươi, lành mạnh, tiết kiệm.

Ngày 29 /1/2018, Samsung Việt Nam chính thức khánh thành khu tiện ích “Mommy room” đầu tiên dành riêng cho nhân viên nữ mang thai và nuôi con nhỏ tại hai nhà máy sản xuất điện thoại di động SEV Bắc Ninh và SEVT Thái Nguyên.