An toàn vệ sinh lao động ở làng nghề: Không thể mãi xem nhẹ

An toàn vệ sinh lao động ở làng nghề: Không thể mãi xem nhẹ

(LĐTĐ) Từ lâu, câu chuyện phát triển các làng nghề luôn được các cấp ngành trên địa bàn Hà Nội đặc biệt quan tâm bởi ngoài việc tạo ra hàng hóa phục vụ nhu cầu tiêu dùng của xã hội, giải quyết việc làm… thì làng nghề còn trực tiếp giúp giảm nghèo bền vững. Tuy nhiên, bên cạnh những lợi ích đạt được, ở phần lớn các làng nghề đội ngũ lao động đang phải đối diện với rất nhiều nguy cơ về an toàn lao động và ô nhiễm môi trường.
Luôn yêu và tin hàng Việt

Luôn yêu và tin hàng Việt

(LĐTĐ) Thiết thực hưởng ứng Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” và nỗ lực đáp ứng nhu cầu của người lao động đang làm việc trong các khu công nghiệp và chế xuất (KCN - CX) Hà Nội về việc được cung ứng và sử dụng hàng Việt, đảm bảo chất lượng, giá cả ưu đãi. Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai hiệu quả nhiều giải pháp như ký kết văn bản thỏa thuận hợp tác với các doanh nghiệp về chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động; phối hợp với các đơn vị tổ chức các “Phiên chợ công nhân”, “Gian hàng giảm giá”…
Điểm sáng về thực hiện an toàn vệ sinh lao động

Điểm sáng về thực hiện an toàn vệ sinh lao động

(LĐTĐ) Ngành Thông tin và Truyền thông (TTTT) là một trong số những ngành hiện đang thực hiện rất tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Đặc biệt, năm 2018, ngành Thông tin và Truyền thông là một trong số rất ít ngành ở nước ta không có tai nạn lao động làm chết người. Với sự quyết tâm cao của Công đoàn ngành TTTT Việt Nam, công tác ATVSLĐ đã được triển khai mạnh mẽ, toàn diện và rộng khắp các công đoàn cơ sở và doanh nghiệp trực thuộc.
Hà Nội: Tăng cường quản lý, kiểm tra việc chấp hành pháp luật bảo hiểm xã hội

Hà Nội: Tăng cường quản lý, kiểm tra việc chấp hành pháp luật bảo hiểm xã hội

(LĐTĐ) Trước kiến nghị của Hội đồng quản lý Bảo hiểm xã hội Việt Nam tỷ lệ nợ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), BH thất nghiệp tại Hà Nội còn cao hơn so với bình quân cả nước; số lao động chưa tham gia BHXH, BHYT, BH thất nghiệp lớn... UBND TP Hà Nội vừa có văn bản yêu cầu các cấp, các ngành tăng cường vai trò đối với thực hiện công tác BHXH, BHYT.
Đảm bảo quyền lợi bảo hiểm y tế khi người bệnh chuyển tuyến

Đảm bảo quyền lợi bảo hiểm y tế khi người bệnh chuyển tuyến

(LĐTĐ) Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề nghị cơ sở khám chữa bệnh căn cứ vào Giấy chuyển tuyến khám, chữa bệnh để giải quyết quyền lợi cho người có thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) theo quy định hiện hành.
Chủ động nắm bắt quá trình tham gia BHXH, BHYT qua đầu số 8079

Chủ động nắm bắt quá trình tham gia BHXH, BHYT qua đầu số 8079

(LĐTĐ) Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam vừa triển khai dịch vụ nhắn tin tra cứu quá trình tham gia BHXH, thời hạn sử dụng thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) và tra cứu hồ sơ đã nộp, tình trạng hồ sơ qua đầu số 8079.
Bảo hiểm xã hội Hà Nội phát động thi "Tìm hiểu dịch vụ công trực tuyến"

Bảo hiểm xã hội Hà Nội phát động thi "Tìm hiểu dịch vụ công trực tuyến"

(LĐTĐ) Nhằm hướng tới các mục tiêu phổ biến rộng rãi cách thức sử dụng dịch vụ công trực tuyến của Thành phố, các dịch vụ thực hiện qua dịch vụ công trực tuyến, Bảo hiểm xã hội TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi "Tìm hiểu dịch vụ công trực tuyến".
Ngày 25/4: Sẽ diễn ra Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ứng Hòa

Ngày 25/4: Sẽ diễn ra Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ứng Hòa

(LĐTĐ) Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết: Thực hiện sự chỉ đạo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội, ngày 25/4, Trung tâm sẽ phối hợp với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Ứng Hòa tổ chức Phiên giao dịch và tư vấn việc làm lần thứ VIII, năm 2019.
Tỏa sáng tấm gương người bộ đội cụ Hồ

Tỏa sáng tấm gương người bộ đội cụ Hồ

(LĐTĐ) Chiến tranh đã đi qua, những người lính trên các chiến trường năm nào cũng buông cây súng, trở về với cuộc sống bình dị giữa đời thường. Thế nhưng, dù là trong thời chiến hay thời bình, phẩm chất người lính cụ Hồ trong mỗi người cựu chiến binh luôn luôn tỏa sáng. Điển hình như đồng chí Nguyễn Văn Ba, Trưởng ban Công tác Mặt trận tổ dân phố 12B Lý Nam Đế (phường Hàng Mã, quận Hoàn Kiếm).
Danh sách các đơn vị nợ tiền bảo hiểm xã hội của người lao động

Danh sách các đơn vị nợ tiền bảo hiểm xã hội của người lao động

(LĐTĐ) Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP Hà Nội cho biết: Theo số liệu tính đến ngày 31/3/2019 (lấy tại ngày 5/4/2019) của Phòng Khai thác và Thu nợ BHXH Hà Nội, hiện có 500 đơn vị, doanh nghiệp đang nợ tiền BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp của hơn 14.000 lao động với thời gian nợ tiền đã kéo dài từ 6 - 24 tháng. Tổng số tiền 500 doanh nghiệp nợ đọng lên đến 272.926.028.916 đồng, xâm phạm nghiêm trọng quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Điều tra về lao động, tiền lương tại 2000 doanh nghiệp

Điều tra về lao động, tiền lương tại 2000 doanh nghiệp

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội mới đây đã phê duyệt phương án điều tra về lao động và tiền lương trong các loại hình doanh nghiệp (DN) năm 2019.
Làm thêm và suy nghĩ của người lao động

Làm thêm và suy nghĩ của người lao động

(LĐTĐ) Dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi) đang được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội lấy ý kiến, dự kiến mở rộng khung thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động về thời gian làm thêm lên tối đa 400 giờ/năm thay vì 300 giờ/năm theo quy định hiện hành. Trước vấn đề này, nhiều công nhân lao động đang làm việc trong các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội, đối tượng chịu nhiều tác động nhất khi tăng giờ làm thêm đã có những chia sẻ, suy nghĩ về nội dung này.
Tiếp tục nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Tiếp tục nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

(LĐTĐ) Xuất khẩu lao động được xem là một thị trường tiềm năng, khi mỗi năm mang về cho đất nước trên dưới 2 tỷ USD. Hiện lao động Việt Nam được nhiều nước ưa chuộng, chẳng hạn như Nhật Bản, thế nhưng để có thể nâng cao giá trị lao động xuất khẩu, cần chuyên nghiệp hoá khâu đào tạo.
Tỉ lệ thất nghiệp ở lao động có trình độ đại học giảm

Tỉ lệ thất nghiệp ở lao động có trình độ đại học giảm

(LĐTĐ) Theo bản tin cập nhật thị trường lao động mà Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội vừa công bố mới đây, tỉ lệ thất nghiệp trong quý IV/2018 giảm so với cùng kỳ năm 2017.
Người quản trang trách nhiệm

Người quản trang trách nhiệm

(LĐTĐ) Tại khu nghĩa trang liệt sĩ thị trấn Phú Xuyên, huyện Phú Xuyên, Hà Nội có một thương binh trông nom nghĩa trang rất tận tình, chu đáo. Đó là ông Nguyễn Khánh Toàn, quê tại tiểu khu Thao Chính, thị trấn Phú Xuyên.  
Chàng trai thắp lửa thiện nguyện

Chàng trai thắp lửa thiện nguyện

(LĐTĐ) Tận mắt chứng kiến cuộc sống vất vả của người dân, sự thiếu thốn trăm bề của những em nhỏ trên chính quê hương đã khiến chàng thanh niên trẻ Nguyễn Trung Nghĩa (Chủ nhiệm nhóm tình nguyện Người Hải Phòng) luôn trăn trở nỗi niềm giúp đỡ những mảnh đời kém may mắn. Bằng niềm đam mê thiện nguyện từ nhỏ, hơn chục năm qua, chàng thanh niên này đã tổ chức thành công các chương trình, giúp đỡ được nhiều hoàn cảnh khó khăn tại Hải Phòng và các tỉnh thành khác trên cả nước.
“Điểm danh” các đơn vị xâm phạm quyền lợi của người lao động

“Điểm danh” các đơn vị xâm phạm quyền lợi của người lao động

(LĐTĐ) Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP Hà Nội cho biết: Theo số liệu tính đến ngày 31/3/2019 (lấy tại ngày 5/4/2019) của Phòng Khai thác và Thu nợ BHXH Hà Nội, hiện có 500 đơn vị, doanh nghiệp đang nợ tiền BHXH, BHYT, BH thất nghiệp của hơn 14.000 lao động với thời gian nợ tiền đã kéo dài từ 6 - 24 tháng.
Tạo cơ hội việc làm cho người khuyết tật

Tạo cơ hội việc làm cho người khuyết tật

(LĐTĐ) Những năm qua, cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 (cách mạng 4.0) đã đem đến những thay đổi to lớn, tạo điều kiện cho người lao động khuyết tật được học tập, đào tạo liên tục để nâng cao kỹ năng, chuyển đổi nghề nghiệp và tự tạo ra việc làm cho mình. Đây cũng chính là những cơ hội mới để người khuyết tật (NKT) có thể xóa bỏ mọi rào cản và hòa nhập với cộng đồng.
Tái tạo sức lao động cho công nhân: Góc nhìn từ một công ty

Tái tạo sức lao động cho công nhân: Góc nhìn từ một công ty

(LĐTĐ) Nhằm chăm lo tốt hơn cho người lao động về cả đời sống vật chất và tinh thần, nên thời gian qua, công đoàn và ban lãnh đạo công ty tại một số doanh nghiệp đang đóng ở Khu Công nghiệp Thăng Long đã  tạo ra nhiều sân chơi bổ ích cho người lao động. Qua đó, giúp công nhân yên tâm làm việc không ngừng tăng năng suất lao động, gắn bó lâu dài và góp phần tích cực vào sự phát triển của công ty. Công ty TNHH Panasonic System Networks Việt Nam là một ví dụ điển hình.
    Trước         Sau    
Phiên bản di động