Làm gì để bảo vệ mình khi làm việc ngoài trời nắng nóng

Làm gì để bảo vệ mình khi làm việc ngoài trời nắng nóng

(LĐTĐ) Bất chấp nhiệt độ ngoài trời những ngày này luôn luôn xấp xỉ thậm chí cao hơn 40 độ C, thế nhưng do tính chất công việc nên nhiều người vẫn chấp nhận mưu sinh dưới nắng nóng vì bát cơm manh áo.
Đề xuất 6 điều kiện để lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Đề xuất 6 điều kiện để lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

(LĐTĐ) Tại dự thảo Nghị định quy định về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã đề xuất quy định về điều kiện cấp giấy phép lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Triển khai gói 62 nghìn tỷ an sinh cho lao động tự do ra sao?

Triển khai gói 62 nghìn tỷ an sinh cho lao động tự do ra sao?

(LĐTĐ) Người bán hàng rong, buôn bán nhỏ lẻ, không có địa điểm cố định; thu gom rác, phế liệu; bốc vác, vận chuyển hàng hóa; lái xe mô tô hai bánh chở khách, xe xích lô chở khách; bán lẻ xổ số lưu động; tự làm hoặc làm việc tại các hộ kinh doanh trong lĩnh vực ăn uống, lưu trú, du lịch, chăm sóc sức khỏe… là những đối tượng lao động tự do được thụ hưởng gói hỗ trợ an sinh xã hội của Chính phủ.
Muôn nẻo chống nóng của công nhân

Muôn nẻo chống nóng của công nhân

(LĐTĐ) Ở trong những căn phòng trọ chật hẹp, lợp mái fibroximăng vào mùa nắng nóng khiến công nhân thuê trọ càng thêm mệt mỏi, uể oải. Nhiều người lo lắng, nắng nóng kéo dài sẽ ảnh hưởng đến cuộc sống sinh hoạt cũng như sức khỏe, vì vậy, họ đã nghĩ ra muôn vàn cách để chống nóng trong những ngày này.
Hiệu quả từ chủ trương đúng, hợp lòng dân

Hiệu quả từ chủ trương đúng, hợp lòng dân

(LĐTĐ) Từ khi Ban Chấp hành Trung ương ban hành Nghị quyết số 28-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện (ngày 23/5/2018), số người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện tăng mới trong năm 2019 bằng tổng số người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện phát triển được của cả 11 năm trước cộng lại.
Hơn 24.000 người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện ngày đầu ra quân

Hơn 24.000 người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện ngày đầu ra quân

(LĐTĐ) Sau 1 ngày ra quân trên toàn quốc, tổng hợp số liệu báo cáo nhanh của 63 tỉnh, thành phố, tính đến hết ngày 23/5, Lễ ra quân hưởng ứng Tháng vận động triển khai bảo hiểm xã hội toàn dân đã trực tiếp vận động được 24.704 người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện; trong đó, có 17 tỉnh phát triển được trên 500 người tham gia.
Ra quân tuyên truyền lưu động chính sách BHXH tự nguyện trên địa bàn quận Long Biên, huyện Gia Lâm

Ra quân tuyên truyền lưu động chính sách BHXH tự nguyện trên địa bàn quận Long Biên, huyện Gia Lâm

(LĐTĐ) Sáng ngày 23/5, Bưu điện Trung tâm 5 phối hợp với Bảo hiểm xã hội (BHXH) quận Long Biên, BHXH huyện Gia Lâm tổ chức Lễ ra quân diễu hành, tuyên truyền chính sách BHXH tự nguyện.
Người dân làng bánh đa nem nhọc nhằn mưu sinh giữ nghề truyền thống

Người dân làng bánh đa nem nhọc nhằn mưu sinh giữ nghề truyền thống

(LĐTĐ) Trong những ngày hè, tìm đến thôn Ngự Câu (xã An Thượng, huyện Hoài Đức) dưới cái nắng đổ lửa nhưng những người dân làm nghề nơi đây vẫn thoăn thoắt đảo từng phên bánh tráng phơi ngoài nắng cho khô đều. Bên trong nhiều ngôi nhà, tiếng máy tráng bánh chạy rì rầm xen lẫn tiếng máy cắt không ngơi nghỉ.
Lễ ra quân hưởng ứng Tháng vận động triển khai bảo hiểm xã hội toàn dân

Lễ ra quân hưởng ứng Tháng vận động triển khai bảo hiểm xã hội toàn dân

(LĐTĐ) Sáng nay (23/5), Lễ ra quân trực tuyến Tháng vận động triển khai bảo hiểm xã hội toàn dân diễn ra tại điểm cầu Trung ương với sự đồng chủ trì của lãnh đạo Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Bưu điện Việt Nam. Chương trình được thực hiện tiếp sóng tại 63 điểm cầu các tỉnh, thành phố.
Hỗ trợ đào tạo và kết nối việc làm cho người lao động hồi hương

Hỗ trợ đào tạo và kết nối việc làm cho người lao động hồi hương

(LĐTĐ) Nhằm tăng cường kết nối việc làm cho người lao động, vừa qua tại Đà Nẵng, Hội kết nối và hỗ trợ người lao động hồi hương (ACSL) thuộc Hiệp hội Doanh Nhân và đầu tư Việt Nam – Hàn Quốc (VKBIA), Công ty CP Tập đoàn An Dương và Đại học Đông Á đã tổ chức ký kết hợp tác tổ chức kỳ thi năng lực tiếng Nhật (JLCT) và hỗ trợ đào tạo, kết nối việc làm cho người lao động hồi hương với sự chứng kiến của Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Đà Nẵng.
Sau đại dịch, ưu tiên tuyển dụng “người cũ”

Sau đại dịch, ưu tiên tuyển dụng “người cũ”

(LĐTĐ) Do ảnh hưởng từ đại dịch Covid-19, không ít doanh nghiệp buộc phải cắt giảm nhân sự, giảm lương của nhân viên. Tuy nhiên, khi tuyển dụng trở lại, có tới 2/3 doanh nghiệp tham gia khảo sát cho biết sẽ ưu tiên tuyển dụng các nhân sự đã từng làm việc tại công ty. Đáng chú ý, gần 60% ứng viên cho biết sẽ chấp nhận đề xuất này.
Làm việc 11 ngày/tháng, có phải đóng bảo hiểm xã hội?

Làm việc 11 ngày/tháng, có phải đóng bảo hiểm xã hội?

(LĐTĐ) Chị Nguyễn Ngọc Hà ở địa chỉ email (anhp…@gmail.com) hỏi: Do tình hình dịch Covid-19 ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh, chúng tôi thỏa thuận với người lao động làm việc 50% thời gian, theo đó, giảm tương ứng 50% mức lương theo Hợp đồng. Vậy, trong trường hợp này, mức lương đóng bảo hiểm xã hội sẽ theo mức lương đã giảm hay giữ nguyên? Trường hợp số ngày làm việc của người lao động giảm 50% chỉ là 11 ngày làm việc trên tổng số 22 ngày làm việc/tháng (do Công ty áp dụng chế độ nghỉ thứ Bảy và Chủ Nhật) thì có đủ điều kiện đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Đột phá trong ứng dụng công nghệ thông tin

Đột phá trong ứng dụng công nghệ thông tin

(LĐTĐ) Tăng cường hỗ trợ doanh nghiệp trong kê khai hồ sơ nộp bảo hiểm xã hội cho người lao động, hỗ trợ cá nhân trong việc kê khai hồ sơ đề nghị giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội qua giao dịch điện tử. Với những giải pháp đột phá trong ứng dụng công nghệ thông tin, ngành Bảo hiểm xã hội đang nỗ lực hướng tới mục tiêu phục vụ tốt hơn cho người dân và doanh nghiệp.
Cùng nhau tạo dựng môi trường làm việc an toàn

Cùng nhau tạo dựng môi trường làm việc an toàn

(LĐTĐ) Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, không để xảy ra tai nạn lao động không chỉ là ước mơ đối với những công nhân trực tiếp sản xuất, mà còn là mục tiêu hướng tới của nhiều công ty, doanh nghiệp nhằm tạo môi trường làm việc an toàn giúp cho công nhân yên tâm làm việc.
Hà Nội thực hiện đồng bộ các giải pháp thúc đẩy tăng năng suất lao động

Hà Nội thực hiện đồng bộ các giải pháp thúc đẩy tăng năng suất lao động

(LĐTĐ) Hà Nội sẽ triển khai một loạt các giải pháp để tăng năng suất lao động như, tổ chức mạng lưới và nâng cao năng lực quản trị, thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động, nhất là lao động có giá trị gia tăng thấp sang có giá trị gia tăng cao hơn, nâng cao tinh thần khởi nghiệp, sáng tạo, tiếp tục thu hút nguồn vốn đầu tư nước ngoài có chọn lọc, tiếp tục hội nhập quốc tế sâu rộng…
Nhu cầu việc làm tăng trở lại

Nhu cầu việc làm tăng trở lại

(LĐTĐ) Dịch Covid-19 cơ bản được kiểm soát, các đơn vị, doanh nghiệp đang khôi phục hoạt động sản xuất, kinh doanh khiến thị trường lao động có nhiều chuyển biến tích cực.
Cắt giảm tối đa thủ tục hành chính, tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp

Cắt giảm tối đa thủ tục hành chính, tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp

(LĐTĐ) Thời gian qua, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã tập trung mọi nguồn lực, triển khai nhiều giải pháp mạnh mẽ, cắt giảm tối đa thủ tục hành chính, thời gian, chi phí cho người dân và doanh nghiệp trong thực hiện các giao dịch về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế với cơ quan Bảo hiểm xã hội và đã được Chính phủ cùng cộng đồng doanh nghiệp và người dân ghi nhận, đánh giá cao.
Rộng mở cơ hội việc làm tại các khu công nghiệp - chế xuất

Rộng mở cơ hội việc làm tại các khu công nghiệp - chế xuất

(LĐTĐ) Dịch Covid-19 đã gây ảnh hưởng lớn đến đời sống việc làm của không ít người lao động, do đó ngay sau khi hết thời gian giãn cách xã hội để phòng, chống dịch, nhiều người lao động đã tìm đến các khu công nghiệp – chế xuất trên địa bàn thành phố Hà Nội để tìm kiếm công việc mới. Đa phần đều mong muốn tìm được việc làm phù hợp, có thu nhập ổn định để trang trải cuộc sống và vượt qua khó khăn do dịch bệnh gây ra.
Chương trình 9+: Hướng đi mới lập nghiệp 4.0

Chương trình 9+: Hướng đi mới lập nghiệp 4.0

(LĐTĐ) Trong thị trường lao động thời đại công nghệ số 4.0, các doanh nghiệp chủ yếu coi trọng năng lực khi làm việc, thái độ làm việc hơn bằng cấp của các ứng viên khi xây dựng nguồn nhân lực. Chính vì vậy, dù mới được manh nha, song Chương trình 9+ thực sự thổi làn gió mới làm thay đổi nhận thức cũng như quan niệm về học nghề và lập nghiệp. Đây cũng là vấn đề được các đại biểu thảo luận tại Toạ đàm “Chương trình 9+: Hướng đi mới lập nghiệp 4.0”.
    Trước         Sau    
Phiên bản di động