Không ngừng nâng cao hiệu suất lao động
Hơn 200 cán bộ Urenco vào thăm toà nhà Quốc hội | |
Nâng cao ý thức người dân về bảo vệ môi trường |
Năm 2017, trước chủ trương đấu thầu để lựa chọn đơn vị duy trì công tác vệ sinh môi trường trên địa bàn quận, Urenco và hầu hết các đơn vị đều giữ được địa bàn. Bên cạnh đó, giá trị đặt hàng, đấu thầu vệ sinh môi trường cũng bị cắt giảm 29,6%, đòi hỏi Công ty phải cải tiến biện pháp quản lý, tổ chức sản xuất để giảm chi phí hoạt động. Đồng thời tìm kiếm, phát triển các công việc, dịch vụ mới để ổn định việc làm và thu nhập cho người lao động (NLĐ).
Tập thể, cá nhân xuất sắc của Urenco vinh dự nhận Bằng khen của UBND thành phố Hà Nội. |
Theo đó, công ty đã tăng cường công tác quét hút bụi bằng xe cơ giới; triển khai phương án lắp đặt thùng rác và thực hiện thu gom rác theo phương thức “bỏ rác tiện lợi, thu rác văn minh”. Để làm được điều này, công ty đã tiến hành lắp đặt tổng cộng 4.865 thùng rác thông minh, việc làm này không những góp phần phát huy hiệu quả trong thu gom, mà còn tiện lợi cho người dân, tạo hình ảnh văn minh đô thị.
Để cơ giới hóa trong thu gom, Công ty đã lắp đặt thí điểm trạm chuyển tải rác 300 tấn/ngày tại bãi Lâm Du, quá trình vận hành, ép rác với tỉ số nén 1:2 đã góp phần tăng năng lực thu gom, giảm lượng rác chờ thu. Nói như Tổng giám đốc Urenco Nguyễn Hữu Tiến, năm 2017 là năm có những biến động lớn, do đó mỗi cá nhân trong Công ty đều đã nỗ lực và có nhiều sáng kiến sáng tạo trong công tác, góp phần nâng cao hiệu quả doanh thu của công ty.
Để đạt được thành tích bước đầu hôm nay, một phần là nhờ công tác thực hiện chế độ chính sách xã hội, thỏa ước lao động tập thể và chăm lo đời sống CBCNV luôn được Ban lãnh đạo công ty quan tâm, sát sao. Bằng chứng là mặc dù gặp nhiều khó khăn nhưng Công ty đã duy trì và tổ chức thành công hội nghị người lao động hàng năm để bàn các phương hướng thực hiện nhiệm vụ kinh tế- xã hội.
Tại hội nghị, NLĐ được Ban Lãnh đạo Công ty trả lời công khai các chỉ tiêu, kết quả kinh doanh của đơn vị. Đặc biệt, với phương châm đảm bảo CBCNV có việc làm ổn định, dù gặp khó khăn nhưng công ty cũng đã cân đối đảm bảo mức thu nhập bình quân của CBCNV đạt trên 6 triệu đồng/ người/ tháng.
Cũng tại đây hội nghị người lao động của Công ty, CBCNVCông ty được nghe trực tiếp đồng chí Tổng Giám đốc đơn vị giải đáp những thắc mắc của CNVCNLĐ trong công ty. Mọi giải đáp của Giám đốc đã thỏa mãn được hầu hết những tâm tư, nguyện vọng của NLĐ trong công ty, giúp nâng cao tinh thần của cán bộ công nhân viên trong công ty qua đó nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh trong thời gian tới.
“Ban Lãnh đạo công ty luôn cố gắng đảm bảo thông tin và việc làm đầy đủ cho NLĐ, việc minh bạch thông tin không những góp phần xây dựng khối đoàn kết trong công ty mà cũng giúp công ty tận dụng được nhiều ý kiến góp ý của NLĐ, qua đó góp phần nâng cao hiệu suất, hiệu quả công việc” – Tổng Giám đốc Urenco Nguyễn Hữu Tiến cho hay.
Có thể nói, năm 2017 với rất nhiều khó khăn nhưng toàn bộ CBCNV công ty đều đã rất cố gắng hoàn thành các nhiệm vụ để đảm bảo thực hiện tốt các nhiệm vụ được thành phố giao, đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định cho NLĐ. Với các thành tích xuất sắc này, công ty vinh dự được thành phố trao tặng Cờ thi đua xuất sắc cho 2 tập thể, bằng khen cho 5 tập thể và 8 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong năm 2017.
Tuấn Dũng
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Hà Nội: 2 trường THPT tuyển sinh lớp 10 chương trình đào tạo song bằng tú tài
Mỗi học sinh được đăng ký nguyện vọng dự tuyển vào tối đa 3 trường công lập
Khen thưởng nữ điều dưỡng ép tim cứu du khách nước ngoài
Tuyển sinh vào lớp 10 tại Hà Nội: Thí sinh thi các môn chuyên vào ngày 10/6
Yêu cầu thực hiện nghiêm quy định hóa đơn điện tử với hoạt động kinh doanh, bán lẻ xăng dầu
Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở
TP.HCM: 90% chó mèo đã được tiêm phòng bệnh dại
Tin khác
Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở
Hoạt động 28/03/2024 20:23
Urenco Hà Nội nỗ lực nâng cao thu nhập cho người lao động
Hoạt động 28/03/2024 19:14
Liên đoàn Lao động quận Tây Hồ thành lập mới 31 Công đoàn cơ sở
Công đoàn 28/03/2024 16:33
LĐLĐ huyện Phúc Thọ tổ chức tập huấn công tác tài chính Công đoàn
Hoạt động 27/03/2024 22:40
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội có tân Phó Chủ tịch
Hoạt động 27/03/2024 17:17
Mức hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con đối với trường hợp BHXH tự nguyện là quá thấp
Hoạt động 27/03/2024 15:39
Cụm thi đua số 2 LĐLĐ Thành phố: Ký giao ước thi đua, phấn đấu trở thành Cụm dẫn đầu
Hoạt động 26/03/2024 20:06
Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở
Hoạt động 26/03/2024 19:06
LĐLĐ huyện Đông Anh hỗ trợ xây nhà tình nghĩa cho đối tượng chính sách
Hoạt động 26/03/2024 18:22
Cụm thi đua số 1 LĐLĐ Thành phố: Ký giao ước thi đua hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu năm 2024
Hoạt động 26/03/2024 17:26