Không lo thiếu lao động đầu năm

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, có hơn 85%, có nơi 100% công nhân đã trở lại nhà máy, bắt đầu cho một năm làm việc mới
Trên 11 tỷ đồng chăm lo Tết cho người lao động
Nhiều hoạt động thiết thực cho người lao động
Người lao động phải được hưởng lợi từ thành quả hội nhập quốc tế

Nếu như những năm trước, các doanh nghiệp (DN) ở TP HCM gặp nhiều khó khăn do thiếu hụt nguồn lao động sau Tết thì năm nay, tình hình có vẻ thuận lợi hơn. Đơn cử như Công ty Hong Ik Vina (KCX Tân Thuận, TP HCM) ngay trong ngày làm việc đầu tiên của năm mới, hơn 95% công nhân (CN) đã có mặt.

Nghiêm túc ngay ngày đầu năm

Ông Huỳnh Tấn Tài, Chủ tịch Công đoàn (CĐ) Công ty Hong Ik Vina, cho biết: “Vì là công ty 100% vốn Hàn Quốc nên tập thể CN đã học được tinh thần làm việc nghiêm túc. Rất mừng là năm nay đơn hàng dồi dào nên CN không lo thiếu việc làm. CĐ cũng phát động các phong trào thi đua tăng năng suất, bảo đảm chất lượng để đồng hành cùng DN”.

Ngày 15-2 cũng được chọn là ngày khởi động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đáncủa Công ty Sedo Vina (quận Gò Vấp, TP HCM). Dù không khí Tết vẫn còn rộn ràng trong xưởng nhưng hầu hết CN đều có mặt và làm việc nghiêm túc. “Mấy năm gần đây, tình hình biến động lao động sau Tết ở công ty rất thấp nên không có xáo trộn đầu năm. Năm nay cũng vậy, ngày đầu năm mà CN đã có mặt gần như đông đủ, một số anh chị em quê ở xa xin được nghỉ thêm sẽ trở lại trong một vài ngày tới. Ban giám đốc rất phấn khởi và ngày càng quan tâm, lắng nghe, chăm lo cho người lao động hơn” - bà Nguyễn Thị Anh Kim, Chủ tịch CĐ công ty, chia sẻ.

  Hơn 90% lao động Công ty CP Kinh doanh Thủy hải sản Sài Gòn (KCN Tân Tạo, TP HCM) đã trở lại làm việc trong ngày đầu tiên Ảnh: Hồng Đào
Hơn 90% lao động Công ty CP Kinh doanh Thủy hải sản Sài Gòn (KCN Tân Tạo, TP HCM) đã trở lại làm việc trong ngày đầu tiên. Ảnh: Hồng Đào

Tại Công ty Domex (KCX Linh Trung I, TP HCM), ngày làm việc đầu năm vào sáng 15-2 cũng tràn đầy hứng khởi với sự có mặt của gần 1.300 lao động (đạt tỉ lệ hơn 99%). Từ sáng sớm, ban chấp hành CĐ và đại diện ban giám đốc đã đến các phòng, ban, xưởng sản xuất để chào hỏi, chúc Tết tất cả người lao động. Ông Nguyễn Văn Phê, Chủ tịch CĐ công ty, cho biết năm 2016 tình hình sản xuất - kinh doanh tiếp tục có nhiều thuận lợi, công ty có thêm thị trường xuất khẩu mới nên đã sớm chuẩn bị kế hoạch mở rộng sản xuất. “CN vào làm việc đông đủ sau kỳ nghỉ Tết dài ngày (10 ngày), tình hình lao động không có biến động, DN không thiếu nhân lực, hoạt động sản xuất bắt đầu thuận lợi. Điều này cũng cho thấy hầu hết CN đều hài lòng với các chính sách chăm lo của công ty” - ông Phê nói.

Tại Công ty Domex, ngoài lương thưởng Tết đã chi trả, sắp tới, công ty sẽ thưởng năng suất năm cho toàn thể CN. Đặc biệt, để CN, nhất là CN ở xa mới trở lại TP, có thêm thời gian nghỉ ngơi, ban giám đốc đã cho toàn thể CN được nghỉ việc buổi chiều 15-2 sau khi tổng vệ sinh, khởi động máy móc. Việc sản xuất chính thức bắt đầu vào ngày 16-2.

Chăm lo tốt, CN gắn bó

Ngay ngày đầu làm việc, nhiều DN đã tổ chức lì xì năm mới, thưởng thâm niên, thưởng chuyên cần để khuyến khích người lao động trở lại đúng hẹn. Theo bà Lê Thị Thùy Trang, Chủ tịch CĐ Công ty CP Kinh doanh Thủy hải sản Sài Gòn (KCN Tân Tạo, TP HCM), công ty trở lại làm việc vào ngày 15-2 với hơn 90% lao động có mặt. Toàn công ty chỉ vắng 40 người do quê ở xa và nghỉ thêm từ phép năm. Bà Trang cho biết để có được kết quả này, công ty chăm lo rất chu đáo khi thưởng tháng lương thứ 13 và sau Tết CN được nhận thêm nửa tháng lương. Đặc biệt, những CN đi làm đúng mùng 8 Tết đều được ban giám đốc lì xì 500.000 đồng/người. Chị Thạch Thị Phôn vui vẻ nói: “Nghỉ Tết có mấy ngày mà tôi rất nhớ công ty. Tôi và nhiều anh chị em hẹn nhau trở lại làm việc đúng hạn. Công ty có quà cho mọi người nên ai cũng phấn chấn, tin tưởng và trở lại làm việc với tinh thần hăng say hơn”.

Tại nhà máy tại quận 4, TP HCM của Công ty Sanofi Aventis, ngày 15-2, 100% CN có quê từ Bắc chí Nam đều đã trở lại làm việc. Ai cũng được nhậntiền lì xì. Ông Huỳnh Phát Đạt, Chủ tịch CĐ công ty, cho biết: “Hôm nay tất cả 3 nhà máy đều đã làm việc. Tại nhà máy quận 4 thì từ mùng 6 đã có các bộ phận vào để làm vệ sinh, chuẩn bị nguyên vật liệu cho mẻ hàng đầu tiên. Các chuyền sản xuất hôm nay hoạt động trở lại bình thường, thực hiện kế hoạch sản xuất nhanh ngay ngày đầu năm”.

Theo ông Trần Công Khanh, Chánh Văn phòng Ban Quản lý các KCX-KCN TP HCM, hơn 85% lao động tại các DN ở các KCX-KCN đã trở lại làm việc, biến động lao động sau Tết 2016 là không đáng kể.

TP HCM cần 19.000 lao động

Ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm Dự báo nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCM, cho biết mức thiếu hụt lao động sau Tết Nguyên đán tại TP HCM không đáng kể, chỉ khoảng 3%-4%. Sau Tết, các DN cần tuyển khoảng 19.000 lao động, trong đó có 30% việc làm bán thời gian, lao động thời vụ. Các nhóm ngành nghề cần nhiều lao động là marketing, bán hàng, tiếp thị sản phẩm, dịch vụ du lịch, nhà hàng - khách sạn, nghiên cứu thị trường, cơ khí, dịch vụ giúp việc gia đình, giao hàng, nhân viên bảo vệ, sửa chữa xây dựng, sửa chữa điện dân dụng - điện lạnh - điện - điện tử, chế biến thủy sản - thực phẩm, dệt may - giày da…

Theo Hồng Đào - Thanh Nga/nld.com.vn

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Bộ Chính trị, Ban Bí thư thi hành kỷ luật cán bộ, tổ chức đảng

Bộ Chính trị, Ban Bí thư thi hành kỷ luật cán bộ, tổ chức đảng

Ngày 19/4/2024, tại Trụ sở Trung ương Đảng, Bộ Chính trị và Ban Bí thư đã xem xét, thi hành kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên có vi phạm, khuyết điểm. Sau khi xem xét đề nghị của Ủy ban Kiểm tra Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư nhận thấy:
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục trong CNVCLĐ quận Bắc Từ Liêm

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục trong CNVCLĐ quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Thời gian qua, bên cạnh việc quan tâm chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm luôn chú trọng đến công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động.
Thành đoàn Hà Nội công bố 10 gương mặt trẻ Thủ đô tiêu biểu

Thành đoàn Hà Nội công bố 10 gương mặt trẻ Thủ đô tiêu biểu

(LĐTĐ) Ngày 19/4, Thành đoàn Hà Nội công bố danh sách 10 gương mặt trẻ Thủ đô tiêu biểu năm 2023. Đây là giải thưởng cao quý của Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh thành phố Hà Nội. Dự kiến, Lễ tuyên dương sẽ tổ chức vào ngày 11/5 trong khuôn khổ “Ngày hội Thanh niên Thủ đô”.
Tiếp tục bàn để sửa Luật Đất đai

Tiếp tục bàn để sửa Luật Đất đai

(LĐTĐ) Thời gian qua, chính sách thu tiền sử dụng đất, tiền thuê đất đã từng bước được thể chế hoá theo nguyên tắc thị trường, góp phần định hướng và khuyến khích thị trường bất động sản phát triển. Tuy nhiên, cũng qua quá trình thực hiện, các văn bản quy định về tiền sử dụng đất, tiền thuê đất đã bộc lộ một số tồn tại, hạn chế cần khắc phục.
Duyệt đồ án quy hoạch phân khu đô thị Sóc Sơn khu 1 quy mô 629,34ha

Duyệt đồ án quy hoạch phân khu đô thị Sóc Sơn khu 1 quy mô 629,34ha

(LĐTĐ) UBND thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định phê duyệt đồ án Quy hoạch phân khu đô thị Sóc Sơn khu 1, tỷ lệ 1/2000 gồm địa giới hành chính các xã: Tiên Dược, Mai Đình, Phù Linh và thị trấn Sóc Sơn, với quy mô dân số dự báo đến năm 2030 khoảng 49.560 người.
Nâng cao kỹ năng phòng chống tội phạm lừa đảo trên không gian mạng cho phụ nữ

Nâng cao kỹ năng phòng chống tội phạm lừa đảo trên không gian mạng cho phụ nữ

(LĐTĐ) Sáng nay (19/4), Hội Liên hiệp Phụ nữ Hà Nội tổ chức hội nghị tập huấn kỹ năng phòng, chống tội phạm lừa đảo, chiếm đoạt tài sản trên không gian mạng cho hơn 100 cán bộ Hội.
Nâng cao ý thức đảm bảo an toàn lao động

Nâng cao ý thức đảm bảo an toàn lao động

(LĐTĐ) Xác định việc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất, những năm qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã quan tâm triển khai nhiều giải pháp, nhằm ngăn chặn, phòng ngừa các sự cố trong quá trình làm việc, lao động, bảo vệ tính mạng, tài sản cho người lao động.

Tin khác

Kênh hỗ trợ người lao động thoát khỏi “tín dụng đen”

Kênh hỗ trợ người lao động thoát khỏi “tín dụng đen”

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, tổ chức tài chính vi mô CEP (CEP) là bạn đồng hành của công nhân lao động. Nhờ CEP, nhiều hoàn cảnh khó khăn đã thoát khỏi “tín dụng đen”.
Người lao động cần nhận diện các "chiêu trò" lừa đảo, để tránh bị chiếm đoạt tài sản

Người lao động cần nhận diện các "chiêu trò" lừa đảo, để tránh bị chiếm đoạt tài sản

(LĐTĐ) Thời gian gần đây, các nhóm lừa đảo thường “đánh” vào tâm lý của nạn nhân, đưa ra những tình huống khơi dậy lòng tham hoặc nỗi lo sợ của nạn nhân, ví dụ như người thân đang bị tai nạn cấp cứu, tài khoản ngân hàng của nạn nhân bị khóa, trúng giải độc đắc... để có thể thao túng tâm lý nạn nhân trong thời gian ngắn, hòng chiếm đoạt tài sản.
Người lao động ở một số địa phương có thể được tăng lương 2 lần từ ngày 1/7

Người lao động ở một số địa phương có thể được tăng lương 2 lần từ ngày 1/7

(LĐTĐ) Nếu đề xuất tăng mức lương tối thiểu vùng thêm 6% từ ngày 1/7 năm nay và điều chỉnh lại một số địa bàn hưởng lương tối thiểu vùng được thông qua, người lao động ở một số địa phương sẽ được tăng lương 2 lần kể từ ngày 1/7 tới đây.
Hơn 7.300 lao động được trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Hơn 7.300 lao động được trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

(LĐTĐ) Trong năm 2023, cơ quan Bảo hiểm xã hội đã giải quyết hưởng mới trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo hai hình thức hằng tháng, và một lần cho hơn 7.300 người.
Trình Thủ tướng quyết định việc nghỉ 5 ngày dịp lễ 30/4 - 1/5

Trình Thủ tướng quyết định việc nghỉ 5 ngày dịp lễ 30/4 - 1/5

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất hoán đổi ngày làm việc 29/4 và làm bù vào ngày 4/5 để người lao động được nghỉ 5 ngày dịp lễ 30/4 và 1/5 năm nay.
Những vũ nữ Chăm dưới ngôi Tháp bà nghìn tuổi

Những vũ nữ Chăm dưới ngôi Tháp bà nghìn tuổi

(LĐTĐ) Duới ngọn tháp hàng nghìn năm tuổi, Tháp bà Ponagar (TP. Nha Trang, tỉnh Khánh Hoà) hình ảnh các cô gái Chăm múa uyển chuyển, nhịp nhàng theo nhạc đã dần trở nên quen thuộc với nhiều du khách đến Nha Trang.
Hà Nội: Chuyển biến tích cực trong công tác An toàn, vệ sinh lao động

Hà Nội: Chuyển biến tích cực trong công tác An toàn, vệ sinh lao động

(LĐTĐ) Theo báo cáo của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội, năm 2023, nhờ thực hiện tốt công tác đảm bảo An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), tình hình tai nạn lao động, cháy nổ trên địa bàn Hà Nội đã được phòng ngừa; kiềm chế sự gia tăng tai nạn lao động, giảm thiểu thiệt hại về người, góp phần quan trọng ổn định tình hình an ninh, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.
Hà Nội: Quý I, hơn 14 nghìn người được hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp

Hà Nội: Quý I, hơn 14 nghìn người được hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp

(LĐTĐ) Quý I/2024, cơ quan chức năng của thành phố Hà Nội đã ra đã quyết định hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp cho 14.002 người, riêng trong tháng 3/2024, có 4.011 người được tiếp nhận và ra quyết định hỗ trợ bảo hiểm thất nghiệp…
Lao động nữ phấn khởi khi được tư vấn kiến thức chăm sóc sức khỏe, làm đẹp

Lao động nữ phấn khởi khi được tư vấn kiến thức chăm sóc sức khỏe, làm đẹp

(LĐTĐ) Trong khuôn khổ chương trình Ngày hội việc làm do Ban Nữ công Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Tạp chí Lao động và Công đoàn, LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Bắc Ninh tổ chức ngày 31/3, đông đảo lao động nữ đã được các bác sĩ, chuyên gia tư vấn kiến thức chăm sóc sức khỏe, làm đẹp.
Hà Nội: Các vụ tai nạn lao động xảy ra chủ yếu do ngã cao

Hà Nội: Các vụ tai nạn lao động xảy ra chủ yếu do ngã cao

(LĐTĐ) Năm qua, các vụ tai nạn lao động xảy ra trên địa bàn thành phố Hà Nội chủ yếu là tai nạn ngã cao, vật rơi từ trên cao trong ngành xây dựng; và nạn nhân của các vụ tai nạn lao động hầu hết là lao động phổ thông.
Xem thêm
Phiên bản di động